Gem job

Visionær og udviklingsorienteret skoleleder søges til Vestre Skole i Grindsted, Billund Kommune pr. 1.8.2022

Er du klar til at føre en skole i fin balance videre med en respekt for den nuværende retning og de nuværende værdier og har du et ønske om at arbejde aktivt for at Vestre Skole bliver den bedste skole den kan blive, i et tæt åbent og uformelt samarbejde med skolens nuværende ledelsesteam og skolebestyrelse, så kan du være den skoleleder vi søger.

Faglige kvalifikationer:

  • En person som har en god ballast fra tidligere job, der giver en god solid viden om det at drive en stor skole med mange elever og elever med en meget bred baggrund.
  • En person som er indforstået med at Playful Learning er en bunden opgave og derfor det nye der skal arbejdes med på Vestre Skole - allerede ved starten af det nye skoleår. Opgaven er godt påbegyndt, men der forestår store opgaver som skal løses sideløbende med den daglige drift af skolen.
  • En person som skal kunne understøtte udviklingen for alle skolens forskellige facetter af elever.
  • En person har viden og erfaring indenfor at arbejde med teams blandt lærer og pædagoger.

Egenskaber:

  • Skal være demokratisk, inkluderende og være åben for at høre andres synspunkter.
  • Skal kunne tage en åben bred diskussion så alle meninger høres - og herefter træffe en god beslutning hvor ”tavlen efterfølgende er visket ren”.
  • En person der i det daglige er synlig for alle på skolen.
  • En person der har forståelse for at indførelsen af Playful Learning i sig selv kan give udfordringer for ansatte, forældre og elever og har en god forståelse for at en af nøglerne til en succes ligger i hvorledes man håndterer disse udfordringer forud for at de bliver til problemer.

 Hvem er vi?

Vi er en stor skole, med ca. 600 elever fordelt på tre afdelinger. Derudover har vi en specialklasse for elever med generelle indlæringsvanskeligheder og en modtageklasse for flersprogede børn. I vores SFO har vi imellem 160-180 børn.

Vi har et tæt samarbejde ml. lærer og pædagoger, som arbejder sammen om co-teaching på alle årgange fra 0.-3. årgang.

Vestre Skole - fælles om leg og læring

I en tid hvor det individuelle vægtes højt, er vi optaget af det, vi kan være fælles om. Alle har behov for at være en del af noget. Man kan ikke nå sine mål selv, men er afhængige af hinanden, og i fællesskabet skaber man hinanden.

Det at vægte ordet "fælles", handler også om trivsel, for uden hinanden er det svært at trives.

Ordet "leg" kalder på en legende tilgang til læring og lægger sig op ad visionen for børnenes hovedstad. Som professionelle er det vigtigt, at vi husker legen som en måde at lære på, og her har vi fokus på at være skabende.

Ordet "læring" er skolens kerneopgave, -vi er her for at skabe læring hos eleverne. Ordet "læring" skal dog ikke kun forstås som kundskaber og færdigheder, men også som dannelse og den læring, som gør vores elever i stand til at omgås andre hensigtsmæssigt og leve vores liv som medborger i et demokratisk samfund. 

Ansøgningsfrist og det videre forløb
www.billund.dk kan du læse mere om Vestre Skole, Skolepolitik i Billund Kommune og Billund Kommunes ledelsesgrundlag.

Se hele jobbeskrivelsen på her

Ring til Skolechef Morten Kirk Jensen 40150604 for at høre mere om stillingen.

Fremvisning af skolen kan ske efter aftale med skoleleder Vivian Møberg tlf. 72131141

Sidste ansøgningsfrist er den 24. maj 2022

Den 25. maj 2022 udvælger ansættelsesudvalget kandidater til 1. samtale

Den 31. maj fra klokken 2022 kl. 17.00 og frem afholdes 1. samtale på Vestre Skole

De kandidater, der udvælges til 2. samtale må forventes at skulle gennemføre en personprofilanalyse

Den 7. juni 2022 gennemføres 2. samtale på Vestre Skole

Ansættelsen sker efter gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn. Stillingen besættes på overenskomst- og kontraktvilkår.

Den nye skoleleder forventes at tiltræde den 1. august 2022.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


ellerGem job

Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der minder om dette

Skoleleder til Kløver-Skolen

Sønderborg Kommune - Børn Uddannelse og Sundhed

Sønderborg
Vil du gå den ekstra mil for vores børn? Skoleleder til Kløver-Skolen, specialskolen i Sønderborg Kommune. Har du et hjerte, der banker for de børn, der har brug for lidt ekstra, og for at få en god dag i et udviklende miljø? Så er dette måske indg...
10. maj 2022

Viceleder til Nr. Felding skole og børnehus

Holstebro Kommune

Holstebro
Viceleder til Nr. Felding Skole og Børnehus Drømmer du om at arbejde med ledelse helt tæt på, og brænder du for at arbejde med børn og læring lige fra 3 til 14 år, så skal du læse med her. Vi søger en ny viceleder, der primært har ansvaret for person...
11. maj 2022

Afdelingsleder til Louiseskolen

Louiseskolen

Haderslev
Louiseskolen søger en afdelingsleder til V-afdelingen i Vonsbæk pr. 1. august 2022. Louiseskolen er Haderslev Kommunes Specialskole. Skolen har 4 afdelinger fordelt på 5 matrikler samt et fritidstilbud med SFO og Klub. Tilsammen har vi 220 unikke bø...
10. maj 2022

Visionær og udviklingsorienteret skoleleder søges til Vestre Skole i Grindsted, Billund Kommune pr. 1.8.2022

Er du klar til at føre en skole i fin balance videre med en respekt for den nuværende retning og de nuværende værdier og har du et ønske om at arbejde aktivt for at Vestre Skole bliver den bedste skole den kan blive, i et tæt åbent og uformelt samarbejde med skolens nuværende ledelsesteam og skolebestyrelse, så kan du være den skoleleder vi søger.

Faglige kvalifikationer:

  • En person som har en god ballast fra tidligere job, der giver en god solid viden om det at drive en stor skole med mange elever og elever med en meget bred baggrund.
  • En person som er indforstået med at Playful Learning er en bunden opgave og derfor det nye der skal arbejdes med på Vestre Skole - allerede ved starten af det nye skoleår. Opgaven er godt påbegyndt, men der forestår store opgaver som skal løses sideløbende med den daglige drift af skolen.
  • En person som skal kunne understøtte udviklingen for alle skolens forskellige facetter af elever.
  • En person har viden og erfaring indenfor at arbejde med teams blandt lærer og pædagoger.

Egenskaber:

  • Skal være demokratisk, inkluderende og være åben for at høre andres synspunkter.
  • Skal kunne tage en åben bred diskussion så alle meninger høres - og herefter træffe en god beslutning hvor ”tavlen efterfølgende er visket ren”.
  • En person der i det daglige er synlig for alle på skolen.
  • En person der har forståelse for at indførelsen af Playful Learning i sig selv kan give udfordringer for ansatte, forældre og elever og har en god forståelse for at en af nøglerne til en succes ligger i hvorledes man håndterer disse udfordringer forud for at de bliver til problemer.

 Hvem er vi?

Vi er en stor skole, med ca. 600 elever fordelt på tre afdelinger. Derudover har vi en specialklasse for elever med generelle indlæringsvanskeligheder og en modtageklasse for flersprogede børn. I vores SFO har vi imellem 160-180 børn.

Vi har et tæt samarbejde ml. lærer og pædagoger, som arbejder sammen om co-teaching på alle årgange fra 0.-3. årgang.

Vestre Skole - fælles om leg og læring

I en tid hvor det individuelle vægtes højt, er vi optaget af det, vi kan være fælles om. Alle har behov for at være en del af noget. Man kan ikke nå sine mål selv, men er afhængige af hinanden, og i fællesskabet skaber man hinanden.

Det at vægte ordet "fælles", handler også om trivsel, for uden hinanden er det svært at trives.

Ordet "leg" kalder på en legende tilgang til læring og lægger sig op ad visionen for børnenes hovedstad. Som professionelle er det vigtigt, at vi husker legen som en måde at lære på, og her har vi fokus på at være skabende.

Ordet "læring" er skolens kerneopgave, -vi er her for at skabe læring hos eleverne. Ordet "læring" skal dog ikke kun forstås som kundskaber og færdigheder, men også som dannelse og den læring, som gør vores elever i stand til at omgås andre hensigtsmæssigt og leve vores liv som medborger i et demokratisk samfund. 

Ansøgningsfrist og det videre forløb
www.billund.dk kan du læse mere om Vestre Skole, Skolepolitik i Billund Kommune og Billund Kommunes ledelsesgrundlag.

Se hele jobbeskrivelsen på her

Ring til Skolechef Morten Kirk Jensen 40150604 for at høre mere om stillingen.

Fremvisning af skolen kan ske efter aftale med skoleleder Vivian Møberg tlf. 72131141

Sidste ansøgningsfrist er den 24. maj 2022

Den 25. maj 2022 udvælger ansættelsesudvalget kandidater til 1. samtale

Den 31. maj fra klokken 2022 kl. 17.00 og frem afholdes 1. samtale på Vestre Skole

De kandidater, der udvælges til 2. samtale må forventes at skulle gennemføre en personprofilanalyse

Den 7. juni 2022 gennemføres 2. samtale på Vestre Skole

Ansættelsen sker efter gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn. Stillingen besættes på overenskomst- og kontraktvilkår.

Den nye skoleleder forventes at tiltræde den 1. august 2022.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+
Gem

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der minder om dette

Skoleleder til Kløver-Skolen

Sønderborg Kommune - Børn Uddannelse og Sundhed

Sønderborg
Vil du gå den ekstra mil for vores børn? Skoleleder til Kløver-Skolen, specialskolen i Sønderborg Kommune. Har du et hjerte, der banker for de børn, der har brug for lidt ekstra, og for at få en god dag i et udviklende miljø? Så er dette måske indg...
10. maj 2022

Viceleder til Nr. Felding skole og børnehus

Holstebro Kommune

Holstebro
Viceleder til Nr. Felding Skole og Børnehus Drømmer du om at arbejde med ledelse helt tæt på, og brænder du for at arbejde med børn og læring lige fra 3 til 14 år, så skal du læse med her. Vi søger en ny viceleder, der primært har ansvaret for person...
11. maj 2022

Afdelingsleder til Louiseskolen

Louiseskolen

Haderslev
Louiseskolen søger en afdelingsleder til V-afdelingen i Vonsbæk pr. 1. august 2022. Louiseskolen er Haderslev Kommunes Specialskole. Skolen har 4 afdelinger fordelt på 5 matrikler samt et fritidstilbud med SFO og Klub. Tilsammen har vi 220 unikke bø...
10. maj 2022