Visionær og udviklingsorienteret skoleleder søges til Vestre Skole i Grindsted, Billund Kommune pr. 1.8.2022
Er du klar til at føre en skole i fin balance videre med en respekt for den nuværende retning og de nuværende værdier og har du et ønske om at arbejde aktivt for at Vestre Skole bliver den bedste skole den kan blive, i et tæt åbent og uformelt samarbejde med skolens nuværende ledelsesteam og skolebestyrelse, så kan du være den skoleleder vi søger.
Faglige kvalifikationer:
- En person som har en god ballast fra tidligere job, der giver en god solid viden om det at drive en stor skole med mange elever og elever med en meget bred baggrund.
- En person som er indforstået med at Playful Learning er en bunden opgave og derfor det nye der skal arbejdes med på Vestre Skole - allerede ved starten af det nye skoleår. Opgaven er godt påbegyndt, men der forestår store opgaver som skal løses sideløbende med den daglige drift af skolen.
- En person som skal kunne understøtte udviklingen for alle skolens forskellige facetter af elever.
- En person har viden og erfaring indenfor at arbejde med teams blandt lærer og pædagoger.
Egenskaber:
- Skal være demokratisk, inkluderende og være åben for at høre andres synspunkter.
- Skal kunne tage en åben bred diskussion så alle meninger høres - og herefter træffe en god beslutning hvor ”tavlen efterfølgende er visket ren”.
- En person der i det daglige er synlig for alle på skolen.
- En person der har forståelse for at indførelsen af Playful Learning i sig selv kan give udfordringer for ansatte, forældre og elever og har en god forståelse for at en af nøglerne til en succes ligger i hvorledes man håndterer disse udfordringer forud for at de bliver til problemer.
Hvem er vi?
Vi er en stor skole, med ca. 600 elever fordelt på tre afdelinger. Derudover har vi en specialklasse for elever med generelle indlæringsvanskeligheder og en modtageklasse for flersprogede børn. I vores SFO har vi imellem 160-180 børn.
Vi har et tæt samarbejde ml. lærer og pædagoger, som arbejder sammen om co-teaching på alle årgange fra 0.-3. årgang.
Vestre Skole - fælles om leg og læring
I en tid hvor det individuelle vægtes højt, er vi optaget af det, vi kan være fælles om. Alle har behov for at være en del af noget. Man kan ikke nå sine mål selv, men er afhængige af hinanden, og i fællesskabet skaber man hinanden.
Det at vægte ordet "fælles", handler også om trivsel, for uden hinanden er det svært at trives.
Ordet "leg" kalder på en legende tilgang til læring og lægger sig op ad visionen for børnenes hovedstad. Som professionelle er det vigtigt, at vi husker legen som en måde at lære på, og her har vi fokus på at være skabende.
Ordet "læring" er skolens kerneopgave, -vi er her for at skabe læring hos eleverne. Ordet "læring" skal dog ikke kun forstås som kundskaber og færdigheder, men også som dannelse og den læring, som gør vores elever i stand til at omgås andre hensigtsmæssigt og leve vores liv som medborger i et demokratisk samfund.
Ansøgningsfrist og det videre forløb
På www.billund.dk kan du læse mere om Vestre Skole, Skolepolitik i Billund Kommune og Billund Kommunes ledelsesgrundlag.
Se hele jobbeskrivelsen på her
Ring til Skolechef Morten Kirk Jensen 40150604 for at høre mere om stillingen.
Fremvisning af skolen kan ske efter aftale med skoleleder Vivian Møberg tlf. 72131141
Sidste ansøgningsfrist er den 24. maj 2022
Den 25. maj 2022 udvælger ansættelsesudvalget kandidater til 1. samtale
Den 31. maj fra klokken 2022 kl. 17.00 og frem afholdes 1. samtale på Vestre Skole
De kandidater, der udvælges til 2. samtale må forventes at skulle gennemføre en personprofilanalyse
Den 7. juni 2022 gennemføres 2. samtale på Vestre Skole
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn. Stillingen besættes på overenskomst- og kontraktvilkår.
Den nye skoleleder forventes at tiltræde den 1. august 2022.
Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk