Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Visumservice Danmark søger ny visumkonsulent

Brænder du for kundeservice og trives du med at arbejde i et team? Så er du måske vores nye kollega. Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en international virksomhed i rivende udvikling.  

Visumservice Danmark er en del af CIBTvisas, som er verdensførende inden for den konsulære sektor med ca. 1500 ansatte fordelt på 60 kontorer verden over. Vi assisterer med visumansøgninger, arbejdstilladelser, legaliseringer og oversættelser. Vores kunder består af både større og mindre danske og internationale virksomheder, rejsebureauer og privatpersoner. 

Vores flotte nye kontor ligger på Tuborg Havnevej 18 i Hellerup, og vi søger en ny kollega i form af en visumkonsulent. Du vil blive en del af et team på 8 konsulenter.

Du skal have en positiv indstilling og besidde en god forståelse for kundeservice. Som person er du ansvarsbevidst, struktureret og proaktiv. Derudover har du gode sociale kompetencer, og trives med at arbejde i højt tempo.

Dine primære arbejdsopgaver:

  • Kundeservice for kunder som besøger kontoret eller kontakter os via e-mail og telefon
  • Kontrol og bearbejdelse af visumansøgninger til forskellige lande
  • Opdatering og vedligeholdelse af kundedata i vores systemer
  • Kommunikation med ambassader og offentlige instanser

Dine kvalifikationer & færdigheder:

  • Du har som minimum en bacheloruddannelse.
  • Du mestrer dansk og engelsk både skriftligt og mundtligt. Yderligere sprogkundskaber er et plus.
  • Du har erfaring med eller brænder for kundeservice.
  • Du er en social og positiv person, som trives med at arbejde i et team.
  • Du er lærenem og kan tilpasse dig nye rutiner og instruktioner

Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, samt attraktiv morgenmad og frokost. 

Venligst upload din motiverede ansøgning og CV via vores HR-system. Tryk på, “Apply for this job”.

Stillingen vil blive besat, så snart en egnet kandidat er fundet. 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329944217Phoenix-3f9e62db12019-01-17T00:00:00Visumservice Danmark søger ny visumkonsulent

Brænder du for kundeservice og trives du med at arbejde i et team? Så er du måske vores nye kollega. Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en international virksomhed i rivende udvikling.  

Visumservice Danmark er en del af CIBTvisas, som er verdensførende inden for den konsulære sektor med ca. 1500 ansatte fordelt på 60 kontorer verden over. Vi assisterer med visumansøgninger, arbejdstilladelser, legaliseringer og oversættelser. Vores kunder består af både større og mindre danske og internationale virksomheder, rejsebureauer og privatpersoner. 

Vores flotte nye kontor ligger på Tuborg Havnevej 18 i Hellerup, og vi søger en ny kollega i form af en visumkonsulent. Du vil blive en del af et team på 8 konsulenter.

Du skal have en positiv indstilling og besidde en god forståelse for kundeservice. Som person er du ansvarsbevidst, struktureret og proaktiv. Derudover har du gode sociale kompetencer, og trives med at arbejde i højt tempo.

Dine primære arbejdsopgaver:

  • Kundeservice for kunder som besøger kontoret eller kontakter os via e-mail og telefon
  • Kontrol og bearbejdelse af visumansøgninger til forskellige lande
  • Opdatering og vedligeholdelse af kundedata i vores systemer
  • Kommunikation med ambassader og offentlige instanser

Dine kvalifikationer & færdigheder:

  • Du har som minimum en bacheloruddannelse.
  • Du mestrer dansk og engelsk både skriftligt og mundtligt. Yderligere sprogkundskaber er et plus.
  • Du har erfaring med eller brænder for kundeservice.
  • Du er en social og positiv person, som trives med at arbejde i et team.
  • Du er lærenem og kan tilpasse dig nye rutiner og instruktioner

Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, samt attraktiv morgenmad og frokost. 

Venligst upload din motiverede ansøgning og CV via vores HR-system. Tryk på, “Apply for this job”.

Stillingen vil blive besat, så snart en egnet kandidat er fundet. 

2019-02-21T12:52:50.730 Brænder du for kundeservice og trives du med at arbejde i et team? Så er du måske vores nye kollega. Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en international virksomhed i rivende udvikling. Visumservice Danmark er en del af CIBTvisas, som er verdensførende inden for den konsulære sektor med ca. 1500 ansatte fordelt på 60 kontorer verden over. Vi assisterer med visumansøgninger, arbejdstilladelser, legaliseringer og oversættelser. Vores kunder består af både større og mindre danske og internationale virksomheder, rejsebureauer og privatpersoner. Vores flotte nye kontor ligger på Tuborg Havnevej 18 i Hellerup, og vi søger en ny kollega i form af en visumkonsulent. Du vil blive en del af et team på 8 konsulenter. Du skal have en positiv indstilling og besidde en god forståelse for kundeservice. Som person er du ansvarsbevidst, struktureret og proaktiv. Derudover har du gode sociale kompetencer, og trives med at arbejde i højt tempo. Dine primære arbejdsopgaver: Kundeservice for kunder som besøger kontoret eller kontakter os via e-mail og telefon Kontrol og bearbejdelse af visumansøgninger til forskellige lande Opdatering og vedligeholdelse af kundedata i vores systemer Kommunikation med ambassader og offentlige instanser Dine kvalifikationer færdigheder: Du har som minimum en bacheloruddannelse. Du mestrer dansk og engelsk både skriftligt og mundtligt. Yderligere sprogkundskaber er et plus. Du har erfaring med eller brænder for kundeservice. Du er en social og positiv person, som trives med at arbejde i et team. Du er lærenem og kan tilpasse dig nye rutiner og instruktioner Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, samt attraktiv morgenmad og frokost. Venligst upload din motiverede ansøgning og CV via vores HR-system. Tryk på, Apply for this job . Stillingen vil blive besat, så snart en egnet kandidat er fundet.11Jobnet3f9e62db100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-03-01T00:00:000000https://vs.bamboohr.co.uk/jobs/view.php?id=880EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnGentofte3437760VISUMSERVICE ApS11Tuborg Havnevej 182900HellerupDKDanmark0
info@visumservice.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent695613JobNet493221849322181000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3f9e62dbhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=3f9e62dbhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3f9e62db&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3f9e62db&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/8.jpgVisumservice Danmark søger ny visumkonsulent12007991Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration360169138Saemainfo@visumservice.dkDKDanmarkDKDanmark330125008Akademisk medarbejder søges til ledelsessupport af KAG PsykoterapiRobot Vi søger en akademisk medarbejder til Psykoterapeutisk Center Stolpegård, som kan yde ledelsessupport og fungere som projektleder for KAG Psykoterapi. Du skal være systematisk, kende til projektstyring og assistere omkring de mange udviklingsspor, som er i gang med. KAG Psykoterapi udvikles løbende gennem brug af forbedringsarbejde (lean), via involverende strategiudvikling og projektportefølje, hvor du aktivt skal styre disse processer. Du vil som akademisk medarbejder blive en del af et mindre sekretariat med fagligt engagerede medarbejdere. Sekretariatet spiller en nøglerolle for at føre indsatserne for KAG Psykoterapi ud i livet. Hvad er en KAG? KAG står for Klinisk Akademisk Gruppe. KAG en skal sikre en tættere kobling mellem klinik, forskning og uddannelse inden for psykoterapi. KAG ledelsen består af Centerchefen for Stolpegård samt to afsnitsledere for psykoterapeutiske enheder i Region Hovedstadens Psykiatri. KAG ledelsen samarbejder med et KAG sekretariat, hvor denne stilling er placeret. KAG Psykoterapi er på nuværende tidspunkt defineret som et projekt. Når KAG en overgår til en driftsfunktion må det forventes, at stillingen vil komme til at indeholde andre funktioner. Du bliver en gennemgående figur i KAG ledelsens mødefora, hvor du skal sikre sammenhængen i det strategiske arbejde. I dit arbejde samarbejder du med KAG ledelsen, KAG sekretariatet samt KAG programmet, som er placeret i de centrale stabe. I samspil med centerchefen og forbedringskonsulenten skal du sikre fremdrift i processer efter aftalte strukturer. Du skal sikre, at de rette processer bliver drøftet i de rette fora på rette tidspunkt, så processen kan skride fremad i det aftalte tempo. Du har et udpræget helhedssyn, tænker strategisk og har et særligt blik for sammenhænge i organisationen. Du evner at tage ansvar, sikre fremdrift og har gode samarbejdsevner. Du har en god organisationsforståelse og kan håndtere fortrolige oplysninger med professionalisme. Vi lægger vægt på, at du er vedholdende og har et drive til at udvikle dit arbejdsområde. Dine kompetencer Systematisk og struktureret Tænker og arbejder i processer Evner at samarbejde såvel som at kunne arbejde selvstændigt Har flair for administrative opgaver og er god til at skabe overblik Kan planlægge, koordinere og overholde tidsfrister Har et godt humør, er positiv og udadvendt Dine arbejdsopgaver Styring af opgaveoverblik og indkomne opgaver Udarbejdelse af dagsordener, skrive referater samt lave oplæg til mødefora Styring af indkomne opgaver samt prioritering af disse i samarbejde med KAG ledelsen Fungere som ressourceperson på udvalgte indsatser Støtte og assistere processer Stolpegård tilbyder En central rolle i den fortsatte udvikling af KAG Psykoterapi samt Stolpegård som arbejdsplads En spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder En ambitiøs og familievenlig arbejdsplads Mulighed for selv at sætte dit præg Praktiske oplysninger Stillingen er på 37 timer med start d. 1. januar 2020. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos administrationschef Kamilla Sørensen, kamilla.marie.soerensen@regionh.dk. Ansøgningsfrist: 26. november 2019 Ansættelsessamtaler: 28. november 2019 Psykoterapeutisk Center Stolpegård varetager ambulant psykoterapeutisk behandling af voksne med ikke-psykotiske psykiske lidelser. Centret er opdelt i 3 ambulatorier samt Forskningsenhed og Kompetencecenter for psykoterapi. Ambulatorierne er: Ambulatorie for Angst og Traumerelaterede lidelser, Ambulatorie for Personlighedsforstyrrelser og Ambulatorie for Psykoterapeutisk Udvikling, hvor fokus aktuelt er ikke-psykotiske patienter med en dobbeltdiagnose og et psykoterapeutisk behandlingsbehov. Yderligere oplysninger om centret på www.psykiatri-stolpegaard.dk.Vi søger en akademisk medarbejder til Psykoterapeutisk Center Stolpegård, som kan yde ledelsessupport og fungere som projektleder for KAG Psykoterapi. Du skal være systematisk, kende til projektstyring og assistere omkring de mange udviklingsspor, som er i gang med.

KAG Psykoterapi udvikles løbende gennem brug af forbedringsarbejde (lean), via involverende strategiudvikling og projektportefølje, hvor du aktivt skal styre disse processer. Du vil som akademisk medarbejder blive en del af et mindre sekretariat med fagligt engagerede medarbejdere. Sekretariatet spiller en nøglerolle for at føre indsatserne for KAG Psykoterapi ud i livet.

Hvad er en KAG? KAG står for Klinisk Akademisk Gruppe. KAG’en skal sikre en tættere kobling mellem klinik, forskning og uddannelse inden for psykoterapi. KAG ledelsen består af Centerchefen for Stolpegård samt to afsnitsledere for psykoterapeutiske enheder i Region Hovedstadens Psykiatri. KAG ledelsen samarbejder med et KAG sekretariat, hvor denne stilling er placeret. KAG Psykoterapi er på nuværende tidspunkt defineret som et projekt. Når KAG’en overgår til en driftsfunktion må det forventes, at stillingen vil komme til at indeholde andre funktioner.

Du bliver en gennemgående figur i KAG ledelsens mødefora, hvor du skal sikre sammenhængen i det strategiske arbejde. I dit arbejde samarbejder du med KAG ledelsen, KAG sekretariatet samt KAG programmet, som er placeret i de centrale stabe. I samspil med centerchefen og forbedringskonsulenten skal du sikre fremdrift i processer efter aftalte strukturer. Du skal sikre, at de rette processer bliver drøftet i de rette fora på rette tidspunkt, så processen kan skride fremad i det aftalte tempo.

Du har et udpræget helhedssyn, tænker strategisk og har et særligt blik for sammenhænge i organisationen. Du evner at tage ansvar, sikre fremdrift og har gode samarbejdsevner. Du har en god organisationsforståelse og kan håndtere fortrolige oplysninger med professionalisme.

Vi lægger vægt på, at du er vedholdende og har et drive til at udvikle dit arbejdsområde.

Dine kompetencer

  • Systematisk og struktureret
  • Tænker og arbejder i processer
  • Evner at samarbejde såvel som at kunne arbejde selvstændigt
  • Har flair for administrative opgaver og er god til at skabe overblik
  • Kan planlægge, koordinere og overholde tidsfrister
  • Har et godt humør, er positiv og udadvendt
Dine arbejdsopgaver

  • Styring af opgaveoverblik og indkomne opgaver
  • Udarbejdelse af dagsordener, skrive referater samt lave oplæg til mødefora
  • Styring af indkomne opgaver samt prioritering af disse i samarbejde med KAG ledelsen
  • Fungere som ressourceperson på udvalgte indsatser
  • Støtte og assistere processer
Stolpegård tilbyder

  • En central rolle i den fortsatte udvikling af KAG Psykoterapi samt Stolpegård som arbejdsplads
  • En spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder
  • En ambitiøs og familievenlig arbejdsplads
  • Mulighed for selv at sætte dit præg
Praktiske oplysninger
Stillingen er på 37 timer med start d. 1. januar 2020.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos administrationschef Kamilla Sørensen, kamilla.marie.soerensen@regionh.dk.

Ansøgningsfrist: 26. november 2019

Ansættelsessamtaler: 28. november 2019

Psykoterapeutisk Center Stolpegård varetager ambulant psykoterapeutisk behandling af voksne med ikke-psykotiske psykiske lidelser. Centret er opdelt i 3 ambulatorier samt Forskningsenhed og Kompetencecenter for psykoterapi. Ambulatorierne er: Ambulatorie for Angst og Traumerelaterede lidelser, Ambulatorie for Personlighedsforstyrrelser og Ambulatorie for Psykoterapeutisk Udvikling, hvor fokus aktuelt er ikke-psykotiske patienter med en dobbeltdiagnose og et psykoterapeutisk behandlingsbehov.
Yderligere oplysninger om centret på www.psykiatri-stolpegaard.dk.

Psykoterapeutisk Center StolpegårdGentofte2019-11-14T00:00:002019-11-25T00:00:00
330122399Souschef til Koncernstrategisk HR i ForsvarsministerietRobot Trives du med en travl og alsidig hverdag med en masse forskellige opgaver? Kan du jonglere med mange bolde af forskellig størrelse samtidig? Er du ambitiøs og har overblik? Om os Med omkring 20.000 ansatte er ministerområdet en stor og bredt sammensat arbejdsplads, der løser en række vigtige samfundsmæssige opgaver ofte under stor politisk bevågenhed og interesse fra medierne. I Forsvarsministeriets kontor for koncernstrategisk HR betjener vi forsvarsministeren og det øvrige politiske niveau i forhold til HR-området. Vi har en bred kontaktflade til både øvrige kontorer i departementet, koncernens styrelser samt de faglige organisationer, og vi har et stort fokus på at opbygge gode samarbejdsrelationer i vores opgaveløsning. I kontoret er vi en blanding af både akademikere og officerer, og vores hverdag er kendetegnet ved et højt tempo med ambitiøse dagsordener. Arbejdet i kontoret er omskifteligt, men vi prioriterer også, at den enkelte kan få hverdagen og privatlivet til at hænge sammen. I opgaveløsningen lægger vi vægt på kvalitet, helhedsorientering, fremsynethed og rettidighed. Vi vægter samtidig et godt samarbejdsklima højt, og vores hverdag er kendetegnet ved en uformel omgangstone og godt humør.Om stillingen Som souschef bliver du en del af ledelsesteamet i kontoret sammen med kontorchefen. Du vil få et udfordrende job, hvor du skal være klar til at tage et stort ansvar både fagligt og ledelsesmæssigt, herunder have et skarpt blik for at kontorets samlede opgaver hænger sammen og lykkes. I den forbindelse kommer du til at medvirke til at sikre en professionel og effektiv betjening af forsvarsministeren og Forsvarsministeriets ledelse. Det omfatter fx besvarelse af spørgsmål fra Folketinget, udarbejdelse af mødemateriale samt besvarelse af pressehenvendelser, borgerhenvendelser mv. Dine konkrete arbejdsopgaver fastlægges efter nærmere aftale mellem dig og kontorchefen, men kunne fx omfatte at - deltage i fordeling, prioritering og tilrettelæggelse af kontorets arbejdsopgaver sammen med kontorchefen - udvikle kontorets opgavevaretagelse og samarbejde bredt i koncernen sammen med kontorchefen - løbende være orienteret om kontorets samlede sagsområde samt øvrige relevante forhold i departementet, - være sparringspartner for kontorets medarbejdere og bidrage til videndeling, - varetage personaleadministrative opgaver i kontoret mv. - være stedfortræder for kontorchefen i dennes fravær. Om dig Du er klar til at tage fat og engagere dig i stillingen og i opgaverne. Du er god til at tænke ud af boksen, samtidig med at du også følger gældende procedurer, når det er nødvendigt. Du er skarp i din kommunikation og i stand til hurtigt at finde ind til kernen af en problemstilling. Du værdsætter samarbejde og dialog, men er også klar til at sætte retningen i en given opgave. Du tænker helhedsorienteret, har situationsfornemmelse og trives i en omskiftelig hverdag uden at miste overblikket, energien og humøret. Vi forventer ligeledes, at du er robust, selvstændig, effektiv og driftsikker og med en god portion situationsfornemmelse. Du har desuden et højt fagligt niveau med blik for både detaljen og de overordnede, tværgående og processuelle sammenhænge. Derudover er det en fordel, hvis du kender til centraladministrationen og tidligere har beskæftiget dig med ministerbetjening.Ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling med fast tjenestested i København. Der er knyttet et funktionstillæg til souscheffunktionen. Stillingen er fast, men funktionsperioden som souschef er som udgangspunkt 2 år med mulighed for forlængelse. Har du en civil uddannelse bliver du ansat og aflønnet efter gældende overenskomst. Hvis du er officer eller beredskabsofficer, vil ansættelsen kunne ske efter protokollat om officerer under Forsvarsministeriet til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten. Indplaceringen vil være i løngruppe fire eller fem afhængigt af dine kvalifikationer. Hvis du allerede er ansat som tjenestemand inden for Forsvarsministeriets område, kan du vælge fortsat at være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og HOD om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte. Såfremt du er udpeget til INTOPS bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning. Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet. Har du spørgsmål til stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte fg. kontorchef i Koncernstrategisk HR Nicolai Christoffersen på tlf. 25 27 44 81. Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold er du velkommen til at kontakte HR konsulent Ask Blicher fra Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 32 66 55 16. Send din ansøgning, CV og øvrige relevante papirer elektronisk via nedenstående link. Ansøgningsfristen er 25. november 2019, og vi forventer at holde samtaler løbende. Ministerområdet er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning. Du kan læse mere om Forsvarsministeriet som arbejdsplads på www. fmn.dk.Trives du med en travl og alsidig hverdag med en masse forskellige opgaver? Kan du jonglere med mange bolde af forskellig størrelse samtidig? Er du ambitiøs og har overblik?

Om os

Med omkring 20.000 ansatte er ministerområdet en stor og bredt sammensat arbejdsplads, der løser en række vigtige samfundsmæssige opgaver – ofte under stor politisk bevågenhed og interesse fra medierne.

I Forsvarsministeriets kontor for koncernstrategisk HR betjener vi forsvarsministeren og det øvrige politiske niveau i forhold til HR-området. Vi har en bred kontaktflade til både øvrige kontorer i departementet, koncernens styrelser samt de faglige organisationer, og vi har et stort fokus på at opbygge gode samarbejdsrelationer i vores opgaveløsning.

I kontoret er vi en blanding af både akademikere og officerer, og vores hverdag er kendetegnet ved et højt tempo med ambitiøse dagsordener. Arbejdet i kontoret er omskifteligt, men vi prioriterer også, at den enkelte kan få hverdagen og privatlivet til at hænge sammen.

I opgaveløsningen lægger vi vægt på kvalitet, helhedsorientering, fremsynethed og rettidighed. Vi vægter samtidig et godt samarbejdsklima højt, og vores hverdag er kendetegnet ved en uformel omgangstone og godt humør.

Om stillingen

Som souschef bliver du en del af ledelsesteamet i kontoret sammen med kontorchefen. Du vil få et udfordrende job, hvor du skal være klar til at tage et stort ansvar både fagligt og ledelsesmæssigt, herunder have et skarpt blik for at kontorets samlede opgaver hænger sammen og lykkes.

I den forbindelse kommer du til at medvirke til at sikre en professionel og effektiv betjening af forsvarsministeren og Forsvarsministeriets ledelse. Det omfatter fx besvarelse af spørgsmål fra Folketinget, udarbejdelse af mødemateriale samt besvarelse af pressehenvendelser, borgerhenvendelser mv.

Dine konkrete arbejdsopgaver fastlægges efter nærmere aftale mellem dig og kontorchefen, men kunne fx omfatte at

- deltage i fordeling, prioritering og tilrettelæggelse af kontorets arbejdsopgaver sammen med kontorchefen
- udvikle kontorets opgavevaretagelse og samarbejde bredt i koncernen sammen med kontorchefen
- løbende være orienteret om kontorets samlede sagsområde samt øvrige relevante forhold i departementet,
- være sparringspartner for kontorets medarbejdere og bidrage til videndeling,
- varetage personaleadministrative opgaver i kontoret mv.
- være stedfortræder for kontorchefen i dennes fravær.

Om dig

Du er klar til at tage fat og engagere dig i stillingen og i opgaverne. Du er god til at tænke ud af boksen, samtidig med at du også følger gældende procedurer, når det er nødvendigt. Du er skarp i din kommunikation og i stand til hurtigt at finde ind til kernen af en problemstilling.

Du værdsætter samarbejde og dialog, men er også klar til at sætte retningen i en given opgave. Du tænker helhedsorienteret, har situationsfornemmelse og trives i en omskiftelig hverdag uden at miste overblikket, energien og humøret.

Vi forventer ligeledes, at du er robust, selvstændig, effektiv og driftsikker og med en god portion situationsfornemmelse. Du har desuden et højt fagligt niveau med blik for både detaljen og de overordnede, tværgående og processuelle sammenhænge. Derudover er det en fordel, hvis du kender til centraladministrationen og tidligere har beskæftiget dig med ministerbetjening.

Ansættelsesvilkår

Der er tale om en fuldtidsstilling med fast tjenestested i København. Der er knyttet et funktionstillæg til souscheffunktionen. Stillingen er fast, men funktionsperioden som souschef er som udgangspunkt 2 år med mulighed for forlængelse.

Har du en civil uddannelse bliver du ansat og aflønnet efter gældende overenskomst.

Hvis du er officer eller beredskabsofficer, vil ansættelsen kunne ske efter protokollat om officerer under Forsvarsministeriet til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten.

Indplaceringen vil være i løngruppe fire eller fem afhængigt af dine kvalifikationer.

Hvis du allerede er ansat som tjenestemand inden for Forsvarsministeriets område, kan du vælge fortsat at være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og HOD om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte.

Såfremt du er udpeget til INTOPS bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.

Har du spørgsmål til stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte fg. kontorchef i Koncernstrategisk HR Nicolai Christoffersen på tlf. 25 27 44 81.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold er du velkommen til at kontakte HR konsulent Ask Blicher fra Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 32 66 55 16.

Send din ansøgning, CV og øvrige relevante papirer elektronisk via nedenstående link. Ansøgningsfristen er 25. november 2019, og vi forventer at holde samtaler løbende.

Ministerområdet er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Du kan læse mere om Forsvarsministeriet som arbejdsplads på www. fmn.dk.
BeredskabsstyrelsenBirkerød2019-11-11T00:00:002019-11-25T00:00:00
330117987Akademisk medarbejder i tidsbegrænset stilling til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens digitaliseringsenhedBasic Kom og bliv en del af en superspændende teknologisk fremtid i en forvaltning under rivende udvikling i Københavns Kommune. Du skal være skarp til interne processer i en kommunal kontekst, herunder udarbejdelse af notater, business cases og økonomiopfølgning til vores direktion og politiske udvalg. Du er tændt på potentialet i digitalisering og teknologi som løftestang til en bedre service overfor borgere og virksomheder. Om stillingen Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen har formuleret en ambitiøs digitaliseringsstrategi, der implementeres gennem et program, der berører hele forvaltningen. Vi har derfor brug for en ny kollega til digitaliseringsenheden for en tidsbegrænset periode på tre år. Med udgangspunkt i den nye digitaliseringsstrategi kommer du til at udarbejde oplæg og budgetnotater for ledelsen i digitaliseringsenheden. Mange af disse oplæg skal fremlægges for både medarbejdere, ledelse, direktion og det politiske udvalg, så du får stor berøringsflade med hele forvaltningen. Arbejdsopgaver Procesunderstøtte forvaltningens arbejdsgange, herunder udarbejde indstillinger og budgetnotater til udvalg og direktion Styring af årshjul med tilhørende opgaver om budgetter og økonomiopfølgning på anlægsbevillinger Understøttelse af digitaliseringsenhedens opgaveportefølje Projektdeltagelse i tekniske projekter Analysearbejde Den kandidat vi søger har erfaring med betjening af direktion og politisk niveau i den offentlige sektor har indsigt i processer i en større kommune har stort kendskab til beskæftigelses- og integrationsområdet er stærk til relationer på alle niveauer i organisationen har en akademisk baggrund, gerne samfundsvidenskabelig har erfaring med digitaliseringsprojekter og stor nysgerrighed på teknologi har erfaring med projekter omkring RPA og machinelearning ?Vi lægger derudover vægt på, at du er en stærk kommunikator, både mundtligt og skriftligt er stærk til økonomiske beregninger tænker strategisk i forhold til de politiske processer er god til at håndtere mange sideløbende opgaver og kan arbejde selvstændigt er god til at have blik for detaljer og kan overholde korte deadlines Som medarbejder i digitaliseringsenheden bliver du en del af et hold på 25 medarbejdere, der arbejder med mange af aspekter af udvikling og support på IT og digitalisering. Vi er en travl, energisk og humørfyldt arbejdsplads, hvor fleksibilitet går begge veje. Du kommer til at arbejde i hele organisationen, men får din base i digitaliseringsenheden. Du kan læse mere om Beskæftigelses-og Integrationsforvaltningen på www.kk.dk bif. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. januar 2020. Dit primære arbejdssted vil være i centralforvaltningen, der er beliggende skråt over for Hovedbanegården i Bernstorffsgade. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte digitaliseringschef Tina Elisabeth Iversen på 2487 2563 eller konstitueret områdechef Lene Gøhlmann Madsen på 3031 6513. Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 20. november 2019 Ansættelsessamtaler finder sted den 5. december 2019.

Kom og bliv en del af en superspændende teknologisk fremtid i en forvaltning under rivende udvikling i Københavns Kommune. Du skal være skarp til interne processer i en kommunal kontekst, herunder udarbejdelse af notater, business cases og økonomiopfølgning til vores direktion og politiske udvalg.
Du er tændt på potentialet i digitalisering og teknologi som løftestang til en bedre service overfor borgere og virksomheder.

Om stillingen
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen har formuleret en ambitiøs digitaliseringsstrategi, der implementeres gennem et program, der berører hele forvaltningen. Vi har derfor brug for en ny kollega til digitaliseringsenheden for en tidsbegrænset periode på tre år.

Med udgangspunkt i den nye digitaliseringsstrategi kommer du til at udarbejde oplæg og budgetnotater for ledelsen i digitaliseringsenheden. Mange af disse oplæg skal fremlægges for både medarbejdere, ledelse, direktion og det politiske udvalg, så du får stor berøringsflade med hele forvaltningen.

Arbejdsopgaver

  • Procesunderstøtte forvaltningens arbejdsgange, herunder udarbejde indstillinger og budgetnotater til udvalg og direktion
  • Styring af årshjul med tilhørende opgaver om budgetter og økonomiopfølgning på anlægsbevillinger
  • Understøttelse af digitaliseringsenhedens opgaveportefølje
  • Projektdeltagelse i tekniske projekter
  • Analysearbejde 

Den kandidat vi søger

  • har erfaring med betjening af direktion og politisk niveau i den offentlige sektor
  • har indsigt i processer i en større kommune
  • har stort kendskab til beskæftigelses- og integrationsområdet
  • er stærk til relationer på alle niveauer i organisationen
  • har en akademisk baggrund, gerne samfundsvidenskabelig
  • har erfaring med digitaliseringsprojekter og stor nysgerrighed på teknologi
  • har erfaring med projekter omkring RPA og machinelearning

?Vi lægger derudover vægt på, at du

  • er en stærk kommunikator, både mundtligt og skriftligt
  • er stærk til økonomiske beregninger
  • tænker strategisk i forhold til de politiske processer
  • er god til at håndtere mange sideløbende opgaver og kan arbejde selvstændigt
  • er god til at have blik for detaljer og kan overholde korte deadlines

Som medarbejder i digitaliseringsenheden bliver du en del af et hold på 25 medarbejdere, der arbejder med mange af aspekter af udvikling og support på IT og digitalisering.

Vi er en travl, energisk og humørfyldt arbejdsplads, hvor fleksibilitet går begge veje. Du kommer til at arbejde i hele organisationen, men får din base i digitaliseringsenheden.

Du kan læse mere om Beskæftigelses-og Integrationsforvaltningen på www.kk.dk/bif.                                

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. januar 2020. Dit primære arbejdssted vil være i centralforvaltningen, der er beliggende skråt over for Hovedbanegården i Bernstorffsgade.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte digitaliseringschef Tina Elisabeth Iversen på 2487 2563 eller konstitueret områdechef Lene Gøhlmann Madsen på 3031 6513.

Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 20. november 2019
Ansættelsessamtaler finder sted den 5. december 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCF 4. kontor - Udvikling og SupportKøbenhavn V2019-11-05T12:02:55.9732019-11-20T00:00:00
330122262Akademisk medarbejder til profilering og frivillighed i Huset (barselsvikariat)Basic Huset søger en person til at drive og varetage en bred række opgaver med Husets partnere omkring profilering og frivillighed. I Huset er vi 10 fuldtidsansatte og 100 frivillige, der arbejder med alt fra drift, afvikling, PR, booking, barvagter og administration. Derudover drives restauranten, Caféen samt biografen af partnere i tæt samarbejde og dialog med os. Huset har som udtryksformer særligt fokus på musik, film, performance og litteratur. Vores kommende barselsvikar skal være ansvarlig for at: kommunikationsopgaver i forbindelse med Husets kulturproduktion bliver løst, herunder også pressearbejdet og opdatering af Husets Musikcaféens primære kommunikationskanaler sparre og vejlede partnere og praktikanter omkring kommunikationsopgaver Husets kommunikationsstrategi og kommunens kommunikationspolitik følges Husets 50 års fødselsdag i 2020 profileres al grafisk materiale in-house (både plakatrammer og skærme) opdateres, at lave plakater for Huset og Musikcaféen, samt at indhente grafisk materiale fra partnere de frivilliges engagement udvikles og inddrages tæt i kulturarbejdet I Huset arbejder vi mod, at de forskellige arbejdsområder i teamet løses tæt op af selve kulturdriften med aktører og publikum, og derfor vil du også indgå i afviklinger i Huset. Du skal forvente minimum en afviklingsvagt om ugen, der primært ligger i aftentimer weekend. Vi er ikke alene: DIT:KBH Husets personale er et team under den samlede organisation KulturØ DIT:KBH, og sideløbende med det daglige arbejde i Huset vil du indgå i faglige fællesskaber og bl.a. være med til at styrke det tværgående kultur- og musikstrategiske fokus på tværs af byen. DIT:KBH er en enhed i Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning bestående af kulturinstitutionerne: Huset, Union, KraftWerket, Onkel Dannys Plads, Kulturhuset Indre By, Basement, Krudttønden og Villa Kultur. Enheden har fokus på frivillighed, samskabelse og kulturelt iværksætteri. Læs mere om enheden og institutionerne på DITKBH.KK.DK. Vi søger dig, der kan svare ja, jeg har : en kandidat i kultur- og sprogmødestudier og kommunikation eller lignende uddannelse konkret erfaring som afvikler fra spillested og kulturhus minimum 1 år erfaringer med strategisk udvikling af frivillighed indenfor feltet kulturhusdrift og udvikling stærke evner inden for skriftlig formidling på dansk og engelsk en bred forståelse af kultur og kunst erfaring fra kulturinstitution i offentlig regi gode samarbejdsevner stærke journalistiske evner og færdigheder inden for sociale medier Vi tilbyder En dynamisk arbejdsplads i en organisation i spændende forandring med engagerede kolleger. I DIT:KBH er der rig mulighed for faglig sparring og personlig udvikling. Barselsvikariat er fra 1. december 2019 - 31. oktober 2020. En arbejdsuge på 37 timer med en vis fleksibilitet i forhold til arbejdstider, der både vil ligge i dag- og aftentimer, hverdage og weekender. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med Københavns Kommune. Ansættelsesproces Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte daglig leder i Huset Alexander Nitze på 2151 1670. Søg via nedenstående link senest tirsdag den 26. november 2019 Samtaler afholdes fredag den 29. november 2019.

Huset søger en person til at drive og varetage en bred række opgaver med Husets partnere omkring profilering og frivillighed. 

I Huset er vi 10 fuldtidsansatte og 100 frivillige, der arbejder med alt fra drift, afvikling, PR, booking, barvagter og administration. Derudover drives restauranten, Caféen samt biografen af partnere i tæt samarbejde og dialog med os. Huset har som udtryksformer særligt fokus på musik, film, performance og litteratur.

Vores kommende barselsvikar skal være ansvarlig for at:

  • kommunikationsopgaver i forbindelse med Husets kulturproduktion bliver løst, herunder også pressearbejdet og opdatering af Husets/Musikcaféens primære kommunikationskanaler
  • sparre og vejlede partnere og praktikanter omkring kommunikationsopgaver
  • Husets kommunikationsstrategi og kommunens kommunikationspolitik følges
  • Husets 50 års fødselsdag i 2020 profileres
  • al grafisk materiale in-house (både plakatrammer og skærme) opdateres, at lave plakater for Huset og Musikcaféen, samt at indhente grafisk materiale fra partnere
  • de frivilliges engagement udvikles og inddrages tæt i kulturarbejdet

I Huset arbejder vi mod, at de forskellige arbejdsområder i teamet løses tæt op af selve kulturdriften med aktører og publikum, og derfor vil du også indgå i afviklinger i Huset. Du skal forvente minimum en afviklingsvagt om ugen, der primært ligger i aftentimer/weekend.

Vi er ikke alene: DIT:KBH
Husets personale er et team under den samlede organisation KulturØ/DIT:KBH, og sideløbende med det daglige arbejde i Huset vil du indgå i faglige fællesskaber og bl.a. være med til at styrke det tværgående kultur- og musikstrategiske fokus på tværs af byen.

DIT:KBH er en enhed i Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning bestående af kulturinstitutionerne: Huset, Union, KraftWerket, Onkel Dannys Plads, Kulturhuset Indre By, Basement, Krudttønden og Villa Kultur. Enheden har fokus på frivillighed, samskabelse og kulturelt iværksætteri.

Læs mere om enheden og institutionerne på DITKBH.KK.DK.

Vi søger dig, der kan svare ”ja, jeg har”:

  • en kandidat i kultur- og sprogmødestudier og kommunikation eller lignende uddannelse
  • konkret erfaring som afvikler fra spillested og kulturhus minimum 1 år
  • erfaringer med strategisk udvikling af frivillighed indenfor feltet kulturhusdrift og udvikling
  • stærke evner inden for skriftlig formidling på dansk og engelsk
  • en bred forståelse af kultur og kunst
  • erfaring fra kulturinstitution i offentlig regi
  • gode samarbejdsevner
  • stærke journalistiske evner og færdigheder inden for sociale medier

Vi tilbyder
En dynamisk arbejdsplads i en organisation i spændende forandring med engagerede kolleger. I DIT:KBH er der rig mulighed for faglig sparring og personlig udvikling.

Barselsvikariat er fra 1. december 2019 - 31. oktober 2020.

En arbejdsuge på 37 timer med en vis fleksibilitet i forhold til arbejdstider, der både vil ligge i dag- og aftentimer, hverdage og weekender.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med Københavns Kommune.

Ansættelsesproces
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte daglig leder i Huset Alexander Nitze på 2151 1670.

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 26. november 2019
Samtaler afholdes fredag den 29. november 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngKultur Ø DIT:KBHKøbenhavn K2019-11-11T15:02:18.1102019-11-26T00:00:00
330115531Analytiske procesejere søges til procesarbejde og driftshåndtering i SkattestyrelsenRobot Har du en analytisk og struktureret tilgang til procesarbejde, og er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt? Vil du være med til at udvikle og effektivisere betalingsprocesserne i Skattestyrelsen og være ansvarlig for at sikre en effektiv og optimal drift? Så er du måske en af vores nye analytiske procesejere i Opkrævningsprocesser i Skattestyrelsen. Vi drifter og forbedrer Skattestyrelsens betalingsprocesser Du vil blive en del af kontoret Opkrævningsprocesser, som har det overordnede ansvar for betalingsprocesserne af de ca. 1.000 milliarder kr. der årligt betales i skatter og afgifter. Vi drifter, analyserer, og forbedrer betalingsprocesserne samt udvikler forslag til manuelle og digitale forbedringer af processerne. Opgaver i krydsfeltet mellem analyser, procesarbejde, driftshåndtering og styring Som en af vores nye procesejere kommer du til at bruge al den viden, du har om driftshåndtering og procesarbejde, idet du sammen med dine kollegaer vil have ansvaret for at kortlægge eksisterende processer med henblik på effektivisering og kvalitetsforbedring. Det gælder bl.a. procesoptimering inden for betalingsprocessen. Som procesejer vil løbende procesudvikling også være en del af dine opgaver, hvor du vil få til opgave at finde konstruktive løsninger, herunder udarbejde forretningsmæssige kravspecifikationer til den løbende udvikling og test. Ydermere skal du bidrage til eller deltage i it-systemudviklings- og andre udviklingsprojekter. Derudover vil du få ansvaret for: risikoovervågning og -håndtering optimal drift og effektiv afhjælpning af forstyrrelser og fejl interessenthåndtering på forskellige niveauer og på tværs af Skatteforvaltningen, som fx systemejer, drifts- og udviklingsorganisationen implementering af forbedringer samt lov- og revisionsbaserede initiativer produktbeskrivelser ved udvikling af nye systemer eller systemrettelser Struktureret og analytisk procesejer med erfaring inden for driftshåndtering, procesejerskab og styring Vi leder efter erfarne procesejere, der har dokumenteret erfaring indenfor procesarbejde i komplekse organisationer og er gode til at skabe overblik over komplicerede opgaver og sammenhænge. For os er din uddannelsesmæssige baggrund ikke afgørende, men vi forventer, at du har erfaring med analyse, driftshåndtering, procesejerskab og styring. Derudover forestiller vi os, at du: har en systematisk og analytisk tilgang til arbejdet med processer har en struktureret tilgang til opgaveløsningen og er god til at koordinere og planlægge dine opgaver i en travl hverdag er personen, der mestrer at bevare overblikket og roen, når det går stærkt, og hverdagen er omskiftelig er god til at formulere dig mundtligt og skriftligt formår at kommunikere positivt og konstruktivt i dit samarbejde med team, ledelse og øvrige interne eksterne interessenter Ansøgning og kontakt Send din ansøgning inkl. CV og dokumentation for uddannelse via linket Søg stillingen senest den 21. november 2019. Samtaler forventes afholdt løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Birthe Nygaard på telefon 2999 4033. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Vi forventer at bruge en personlighedsanalyse og en logisk test i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Ansættelse vil være i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Din fysiske arbejdsplads bliver indtil videre Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S. Tiltrædelse snarest muligt. Om Skattestyrelsen Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. ? Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Har du en analytisk og struktureret tilgang til procesarbejde, og er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt? Vil du være med til at udvikle og effektivisere betalingsprocesserne i Skattestyrelsen og være ansvarlig for at sikre en effektiv og optimal drift? Så er du måske en af vores nye analytiske procesejere i Opkrævningsprocesser i Skattestyrelsen.

Vi drifter og forbedrer Skattestyrelsens betalingsprocesser
Du vil blive en del af kontoret Opkrævningsprocesser, som har det overordnede ansvar for betalingsprocesserne af de ca. 1.000 milliarder kr. der årligt betales i skatter og afgifter. Vi drifter, analyserer, og forbedrer betalingsprocesserne samt udvikler forslag til manuelle og digitale forbedringer af processerne.

Opgaver i krydsfeltet mellem analyser, procesarbejde, driftshåndtering og styring
Som en af vores nye procesejere kommer du til at bruge al den viden, du har om driftshåndtering og procesarbejde, idet du sammen med dine kollegaer vil have ansvaret for at kortlægge eksisterende processer med henblik på effektivisering og kvalitetsforbedring. Det gælder bl.a. procesoptimering inden for betalingsprocessen.

Som procesejer vil løbende procesudvikling også være en del af dine opgaver, hvor du vil få til opgave at finde konstruktive løsninger, herunder udarbejde forretningsmæssige kravspecifikationer til den løbende udvikling og test. Ydermere skal du bidrage til eller deltage i it-systemudviklings- og andre udviklingsprojekter.

Derudover vil du få ansvaret for:

  • risikoovervågning og -håndtering
  • optimal drift og effektiv afhjælpning af forstyrrelser og fejl
  • interessenthåndtering på forskellige niveauer og på tværs af Skatteforvaltningen, som fx systemejer, drifts- og udviklingsorganisationen
  • implementering af forbedringer samt lov- og revisionsbaserede initiativer
  • produktbeskrivelser ved udvikling af nye systemer eller systemrettelser


Struktureret og analytisk procesejer med erfaring inden for driftshåndtering, procesejerskab og styring
Vi leder efter erfarne procesejere, der har dokumenteret erfaring indenfor procesarbejde i komplekse organisationer og er gode til at skabe overblik over komplicerede opgaver og sammenhænge. For os er din uddannelsesmæssige baggrund ikke afgørende, men vi forventer, at du har erfaring med analyse, driftshåndtering, procesejerskab og styring.

Derudover forestiller vi os, at du:

  • har en systematisk og analytisk tilgang til arbejdet med processer
  • har en struktureret tilgang til opgaveløsningen og er god til at koordinere og planlægge dine opgaver
  • i en travl hverdag er personen, der mestrer at bevare overblikket og roen, når det går stærkt, og hverdagen er omskiftelig
  • er god til at formulere dig mundtligt og skriftligt
  • formår at kommunikere positivt og konstruktivt i dit samarbejde med team, ledelse og øvrige interne/eksterne interessenter


Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning inkl. CV og dokumentation for uddannelse via linket ”Søg stillingen” senest den 21. november 2019. Samtaler forventes afholdt løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Birthe Nygaard på telefon 2999 4033.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.

Vi forventer at bruge en personlighedsanalyse og en logisk test i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Ansættelse vil være i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Din fysiske arbejdsplads bliver indtil videre Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S. Tiltrædelse snarest muligt.

Om Skattestyrelsen
’Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden’

Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. ?

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, KBH, Copenhagen TowersKøbenhavn S2019-10-31T00:00:002019-11-21T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademisk medarbejder søges til ledelsessupport af KAG Psykoterapi

Psykoterapeutisk Center Stolpegård

Gentofte
Vi søger en akademisk medarbejder til Psykoterapeutisk Center Stolpegård, som kan yde ledelsessupport og fungere som projektleder for KAG Psykoterapi. Du skal være systematisk, kende til projektstyring og assistere omkring de mange udviklingsspor, s...
Indrykket:14. november 2019
Udløbsdato:25. november 2019

Souschef til Koncernstrategisk HR i Forsvarsministeriet

Beredskabsstyrelsen

Birkerød
Trives du med en travl og alsidig hverdag med en masse forskellige opgaver? Kan du jonglere med mange bolde af forskellig størrelse samtidig? Er du ambitiøs og har overblik? Om os Med omkring 20.000 ansatte er ministerområdet en stor og bredt sammen...
Indrykket:11. november 2019
Udløbsdato:25. november 2019

Akademisk medarbejder i tidsbegrænset stilling til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens digitaliseringsenhed

CF 4. kontor - Udvikling og Support

København V
Kom og bliv en del af en superspændende teknologisk fremtid i en forvaltning under rivende udvikling i Københavns Kommune. Du skal være skarp til interne processer i en kommunal kontekst, herunder udarbejdelse af notater, business cases og økonomiop...
Indrykket:5. november 2019
Udløbsdato:20. november 2019

Akademisk medarbejder til profilering og frivillighed i Huset (barselsvikariat)

Kultur Ø DIT:KBH

København K
Huset søger en person til at drive og varetage en bred række opgaver med Husets partnere omkring profilering og frivillighed. I Huset er vi 10 fuldtidsansatte og 100 frivillige, der arbejder med alt fra drift, afvikling, PR, booking, barvagter og ad...
Indrykket:11. november 2019
Udløbsdato:26. november 2019

Analytiske procesejere søges til procesarbejde og driftshåndtering i Skattestyrelsen

Skatteforvaltningen, KBH, Copenhagen Towers

København S
Har du en analytisk og struktureret tilgang til procesarbejde, og er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt? Vil du være med til at udvikle og effektivisere betalingsprocesserne i Skattestyrelsen og være ansvarlig for at sikre en effekt...
Indrykket:31. oktober 2019
Udløbsdato:21. november 2019