Salgsleder, SuperBrugsen, Smørum

Er du vores nye salgsleder?

Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at:

• blive en del af ledergruppen i en stor dagligvarebutik med ca.50 medarbejdere
• prøve kræfter med ledelse og få mulighed for at udvikle dig gennem Coops talent- og ledelsesprogrammer
• påvirke og udvikle et specifikt fagområde

SuperBrugsen Smørum

Vi er en lokal Superbrugs med en masse lokale kunder. Vi omsætter for ca. 55 mill. om året og ligger i smørum centret som er et åbent center med ca. 10 butikker.

Din hverdag som salgsleder

Som salgsleder i SuperBrugsen Smørum er det først og fremmest din opgave at:

• sørge for, at der altid er en høj standard i din afdeling og altid levere en salgsklar butik
• være med til at kigge budget og hjælpe med at indfrie dem, gennem godt købmandsskab
• være en god kollega med let til smil
• daglig ledelse af personale med tilknytning til afdelingen

Med SuperBrugsens lokale forankring er din kontakt med kunderne vigtig. Som salgsleder bruger du tid på at tale med kunderne for at kende deres behov og skabe en god relation. Du har her gode muligheder for at præge sortimentet i din afdeling og skabe gode resultater.

Erfaring fra dagligvarebranchen

• Du er minimum uddannet som salgsassistent eller har tilsvarende erfaring fra lignende stilling
• Har muligvis kendskab til brugen af driftsopfølgningsværktøjer
• vigtigst af alt har du lysten til at lære nye ting og tage ansvar

Som person er du en god kollega, der kan gå forrest for at sikre den bedste service til vores kunder. Samtidig er du god til planlægning og formår at igangsætte de rette initiativer for butikken. Slutteligt går du forrest og viser engagement, som afspejler sig i medarbejdernes motivation.

Du vil ikke have nogle lukkevagter da vi har et dygtigt lukkehold. Du vil skulle arbejder hver 3. weekend.

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:

Uddeler Kim Demskov tlf. 4220 9294

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 14. januar 2024

Vi behandler ansøgninger løbende

I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.