Løsningsorienteret og driftsikker distriktsleder til Faxe Kommunes hjemmepleje.

Løsningsorienteret og driftsikker distriktsleder til Faxe Kommunes hjemmepleje.
 

Evner du at skabe følgeskab og motiveres du af at udvikle medarbejdere, så vi lykkes med at sikre vores borgere den bedste pleje og omsorg, ud fra en faglig og rehabiliterende tilgang, så er det dig vi leder efter.

Om jobbet

Vores Hjemmeplejen er delt op i 4 distrikter og 1 sygeplejeenhed med hver en distriktsleder, der har selvstændigt ledelsesansvar. Den enkelte hjemmeplejegruppe består af ca. 50 medarbejdere, og du refererer til den overordnede chef for Hjemmeplejen og Sygeplejeenheden.

Som distriktsleder i hjemmepleje Øst Faxe, får du mulighed for at blive distriktsleder for en flok meget engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der arbejder i mindre selvplanlæggende teams.
Vi har netop afsluttet et 2-årigt projekt ”Hjemmeplejen skaber vi sammen” https://www.vive.dk/media/pure/18952/18429715 hvor implementering af teamstruktur, selvplanlægning, tværfaglige borgerkonferencer og tværfaglig triagering har løftet kvaliteten, af den pleje vi leverer til vores borgere. Det arbejde skal fortsat prioriteres, så vi kontinuerligt er i en udvikling der sikrer, at medarbejderne får større medbestemmelse og ansvar for at løfte opgaven i borgernes hjem.

Vi skal til efteråret opstarte et nyt projekt, hvor skærmbesøg bliver et integreret tilbud til vores borgere. Projektet løber i 2024, og du skal løfte opgaven i samarbejde med projektleder, medarbejderne og borgerne, så vi kommer i mål med projektet.

Vi ønsker at skabe en hjemmepleje og hjemmesygepleje, hvor ledelsen har mulighed for at være nærværende og synlig, og hvor vi vægter tillidsfulde relationer. Vi er som ledelsesgruppe opsat på at gøre hinanden gode, og vi deler vores succeser og udfordringer. Du vil blive en del af et ledelsesfællesskab, der vil være opsøgende i forhold til at støtte dig, så du får de bedste muligheder for at løse ledelsesopgaverne.

Om dig:

• Du er sygeplejerske, ergo- eller fysioterapeut, og gerne med ledelseserfaring fra kommunal hjemmepleje.
• Du har lederuddannelse på diplomniveau, eller har lyst til at tage uddannelsen.  
• Du har erfaring eller flair for økonomistyring, drift og personaleledelse.
• Du har erfaring med proces- og forandringsledelse og kan fastholde og implementere de beslutninger, der træffes i samarbejde med den overordnede chef og ledergruppen.
• Du er bevidst om dit ansvar som rollemodel, og derfor falder det dig naturligt at arbejde tillidsskabende og have en åben og reflekterende tilgang til opgaveløsningen, der understøtter din evne til at skabe følgeskab.
• Du er fagligt velfunderet og sætter fagligheden og patientsikkerheden højt og har øje for, hvor der er behov for udvikling.
• Du evner overblik, og vægter tværfagligt samarbejde
• Du er som menneske nysgerrig, modig og ordentlig i din tilgang til mennesker og evner at skabe de gode relationer både til borgerne, personalet og lederkolleger.

Arbejdsopgaver:

• Sikre faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø i hjemmeplejedistrikt Øst, men også på tværs af alle fire hjemmeplejedistrikter og sygeplejeenheden.
• Forebyggelse af sygefravær og fokus på fastholdelse og rekruttering.
• Afholdelse af diverse medarbejdersamtaler, i respekt for kommunens retningslinjer.
• Sikre at driften optimeres så rammerne for økonomi overholdes.
• Bidrage til udvikling af ledelsesteamet, så vi går i samme retning.
• Prioritere arbejdet med TRIO og lokal MED, så medbestemmelsen øges.
• Lederskab i forhold til effektiv optimering af ressourceudnyttelse i distriktet.
• Sikre at vil arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, så borgerne trives i eget hjem.
• Sikre at leveringen af servicelovsydelser og sundhedslovsydelser sker inden for kommunens serviceniveau og kvalitetsstandarder til kommunens visiterede borgere indenfor budgetrammen.

Vi tilbyder:

• En spændende organisation i rivende udvikling, som vi glæder os til fortsat at udvikle sammen med dig.
• En unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen og nytænkning.
• En velfungerende ledelsesgruppe, der består af 5 ledere og den overordnede chef.
• Du vil som distriktsleder være selvtilrettelæggende med din arbejdstid, og det forventes, at du selv planlægger din tid, så du kan drive synlig ledelse.
• Faste distriktsledermøder hvor vi sparrer med hinanden og udvikler organisationen sammen.

Yderligere oplysninger:

Tiltrædelse: 1. april 2024 eller snarest herefter.

Ansøgningsfrist: 14. februar 2024

Ansættelsessamtaler: 1. samtale d.16. februar og 2. samtale d. 23. februar 2024.
For ansøgere der går videre til 2. samtale, bliver der udarbejdet en personprofil, og i den forbindelse vil der være et interview med en konsulent fra HR.
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Mona Funch, chef for Hjemmeplejen og Sygeplejeenheden på tlf.: 21356764, eller distriktsleder Malene Haagensen på tlf. 21356713
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst

Send din ansøgning og dit CV senest d. 14. februar 2024.