Souschef, SuperBrugsen Nr.Alslev Fængslet

Vil du være med til at lede og udvikle en mellemstor dansk virksomhed? Har du leder-og købmandskab i blodet, forståelse for teknologi, tal og mennesker, så har du nu muligheden hos Danmarks største detailvirksomhed og en helt unik butik

Du bliver en del af en butik med 3 medarbejdere med beliggenhed i Storstrøms fængsel.  

• Ledelse, motivation og udvikling af medarbejderne i dagligdagen – øje for talent
• Bemandingsplanlægning, rytmer og rutiner og sikre, at planlægningen fungerer
• Salgsklar butik hver dag
• Afholdelse af møder, sikre planlægning, vidensdeling og inddragelse
• En motiverende og vigtig del af holdet

Du forstår vigtigheden af at gå forrest på det rigtige tidspunkt og område. Du har overblikket til at prioritere din egen indsats mellem det praktisk operationelle og det ledelsesmæssige og sikrer meningsfuld inddragelse af alle medarbejdere i hverdagen.

Du ved, at selv den kortsigtede indsats kræver et langsigtet mål – og formål. Du kan tage det lange seje træk i hverdagen, for at sikre stadig udvikling og forbedring og du formår at inddrage og uddelegere, så alle ressourcer får en meningsfuld hverdag og rolle.

Få en karrierestilling, hvor du udvikler dig som leder

Som souschef i SuperBrugsen Storstrøms fængsel får du mulighed for at prøve kræfter med alle slags ledelsesmæssige beslutninger i en butik der ikke ligner nogen anden. Da du fungerer som stedfortræder for uddeleren, vil der være mange beslutninger du selv kommer til at træffe. Du bliver klædt på som købmand og leder, hvilket bakkes op af uddannelse, coaching, mv. i Coop.

Butikken er ideel for dig der står på tærsklen til noget større, men lige mangler det sidste, du vil stå med ansvaret for driften i hverdagen, i tæt dialog med uddeleren i SuperBrugsen Nørre Alslev.

Ledererfaring fra detail eller dagligvarebranchen

• Du er som min. uddannet salgsleder og har erfaring fra detail eller dagligvarehandlen
• Du har ledererfaring
• Du har erfaring med regnskab og nøgletal

Som person er du en team-player, der kan gå forrest for at sikre den bedste kvalitet fra dine medarbejdere. Samtidig er du god til planlægning og til at igangsætte de rette initiativer på de rigtige tidspunkter. Derfor skal du også være forudseende og kunne se, hvad fokus skal være i butikken både på kort og længere sigt.

Interesseret så kontakt gerne Uddeler Sebastian Gøtze

Mobil: 4082 0182

Email: [email protected]

Samtaler vil blive afholdt løbende, så send gerne din ansøgning snarest via "Ansøg nu".

I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.