Dygtige pædagoger til Botilbuddet Gydehøj

Brænder du for at udvikle og bringe egen faglighed i spil og opleve, at din indsats giver mening for andre? Så er Gydehøj din fremtidige arbejdsplads.

Vi søger dig, der gerne vil være en del af et tværfagligt team, kan arbejde selvstændigt og samtidig have et tæt samarbejde med kollegaer.

Har du lyst til

• At gøre en forskel for vores beboere?
• At bidrage med din faglighed og personlighed?
• At dygtiggøre dig?
• At være med til at arbejde med kultur-forandring? Vi er lige nu i gang med et fagligt forløb – der skal højne samarbejdet på tværs i organisationen.

Vi tilbyder

• En spændende og fagligt udfordrende stilling på et botilbud i rivende udvikling.
• Du er del af en virksomhed, hvor vi inden for de givne rammer har stort fokus på medbestemmelse, trivsel og anerkendelse.
• Et individuelt tilpasset intro- og oplæringsforløb.
• En synlig ledelse der prioriterer medinddragelse og medindflydelse og som har sin daglige gang på botilbuddet.
• Et værdisæt, der tager udgangspunkt i, at vi skaber et hjem og ikke en institution.

Du tilbyder

• Uddannelse som pædagog.
• Lyst til at indgå i et tværfagligt samarbejde om at søge de bedste løsninger.
• Mod på at dele faglige perspektiver og erfaringer.
• Lyst til at lære og at udvikle egen faglighed, uanset om du er nyuddannet eller erfaren.
• Ansvar ift.at være med til at skabe rammerne for, at vores borgere har de optimale betingelser for at være sig selv.
• Interesse i at være en drivende del af vores organisation og udvikling.

Stillingen

På Gydehøj indgår du i løbende faglig udvikling. Du skal derfor også være interesseret i at deltage i uddannelse, kurser, faglig sparring, undervisning, temadage og supervision.

Du bliver en del af et team omkring 4-5 beboere, hvor du indgår du i det daglige pædagogiske arbejde. Der er i stillingen mulighed for faglig sparring samt et tæt samarbejde med øvrigt pædagogisk samt sundhedsfagligt personale.

I stillingen indgår plejeopgaver.

Pædagogisk retningslinje

I begyndelsen af 2023 begyndte vi implementeringen af Kognitiv Ressource Anerkendende Praksis, ofte benævnt KRAP, som vores fælles, overordnede pædagogiske retningslinje i organisationen.

Når vi på Gydehøj vælger KRAP, er det fordi

• KRAP præsenterer et grundlæggende værdisyn, som ligger i tråd med vores mission om at skabe et meningsfyldt liv for vores borgere.
• Det vi tænker, oplever vi som virkeligt. Men vi kan lære at tænke mere hensigtsmæssigt.
• Alle mennesker har ressourcer, og vi udvikler os bedst gennem vores succeser.
• Alle mennesker har et grundlæggende behov for anerkendelse.

KRAP tilbyder

• Redskaber og metoder, der sikrer, at vi som personale har de bedste betingelser ift. pædagogiske indsatser.
• En fælles faglig tilgang, praktisk og teoretisk.
• En fælles faglig flade for refleksion og kontinuerlig kvalificering af indsatser.
• En ramme, hvor den faglige udøver vælger den mest hensigtsmæssige metode og teori, så faglig erfaring og nysgerrighed komme til sin ret uden at fravige den overordnede pædagogiske retningslinje.
• At teamet altid tager udgangspunkt i borgerens oplevelse af verden samt borgerens behov, udfordringer og ressourcer.

Dette sikrer, at vi arbejder med borgernes egne mål på Gydehøj, uden at blive fastlås i vores fælles pædagogiske indsatser.

Du kan læse mere om KRAP her 

Om os

Botilbuddet Gydehøj er et bo- og dagtilbud efter Servicelovens § 108 og § 104, som hører til under Center for Sociale indsatser i Gribskov kommune.

På Gydehøj bor 18 beboere fordelt på 4 teams. Beboerne har meget forskellige, og varige, fysiske/kognitive funktionsnedsættelser og har derfor behov for både pædagogisk og sundhedsfaglig understøttelse.

Vores værdier på Gydehøj

• Mennesker gør, det bedste de kan
• Alle skal tilbydes de bedste muligheder for udvikling
• Alle skal ses og høres
• Alle skal behandles med respekt og anerkendelse
• Vi ser muligheder frem for begrænsninger
• Vi skaber rum for selvbestemmelse i eget liv

Vi arbejder på at skabe en meningsfuld hverdag for beboerne, og vi tror på at med mangfoldige kompetencer tæt på beboerne, lykkes vi bedre med vores kerneopgave.

Det praktiske 

Ønsker du noget i stillingsopslaget uddybet kan du kontakte teamleder Anders Jeppesen på telefon 72 49 99 82.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer. 
Arbejdstiden er fordelt i tidsrummet 07.00-22.00 med skiftende vagter og arbejde hver anden weekend.
Arbejdssted er Gydevej 15, 3230 Græsted.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med afsæt i gældende overenskomst.

Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente straffeattest.

Tiltrædelse er hurtigst muligt eller senest den 1. april 2024.

Ansøgningsfrist og samtaler

Vi glæder os til at læse din ansøgning og cv som vi skal have modtaget seneste den 5. februar 2024.
Vi forventer at afholde samtaler den 19. og 20. februar 2024.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Ansøgningsfrist: 5. februar 2024