Socialrådgivere til Børn og Unge – myndighed 0-15 år

Hos Børn og Unge i Nordfyns Kommune søger vi, 3 fagligt dygtige, udviklingsparate og engagerede socialrådgivere til vores myndighedsområde, en fast stilling, et barselsvikariat og en vikariat på 6 måneder.

Er du uddannet socialrådgiver? Har du lyst til at være en del af området for Børn og Unge - myndighed i Nordfyns Kommune? Så har du chancen nu!

Alle 3 stillinger er på 37 timer om ugen, med tiltrædelse pr. 1. april 2024 eller snarest muligt.

Om jobbet

Vi er lige nu i gang med en spændende proces om, hvordan vi skal organiseres efter Barnets Lov, som trådte i kraft den 1. januar 2024, en organisering der forventes på plads medio februar. Der er fokus på at alle bliver tilbudt kurser og løbende opkvalificering i forhold til Barnets Lov.

Afdelingen består lige nu af 11 dygtige socialrådgivere, herunder en faglig koordinator og en flyver, som arbejder tæt sammen med vores handicapteam, som består af 4 rådgivere og en ergoterapeut, vores 3 familieplejekonsulenter og matchkonsulent, samt KUI, som blandt andet består af 5 myndighedsrådgivere, som varetager ungesagerne fra 15-18 år, 23 år, hvis der er tale om efterværn.

Vi kan tilbyde vores nye kollega:

• en mentor ved ansættelse, som sikrer en god introduktion
• en spændende, udfordrende og afvekslende arbejdsdag
• sagssupervision, faglig sparring, sagsgennemgang og dialog om prioritering af opgaver
• metodeudvikling og et højt fagligt niveau
• en arbejdsplads med højt til loftet og mulighed for nytænkning og kreativitet i opgaveløsning
• engagerede kolleger og et arbejdsmiljø, hvor der er fokus på trivsel og ordentlighed
• en kollegagruppe, der har det godt sammen, og som vægter socialt fællesskab højt
• at arbejde i systemer som DUBU.

Hvem er vi

Børn og Familieafdelingen er en del af Børn og Unge i Nordfyns Kommune, som også består af KUI, Dagtilbud og Skole samt PPR.

I Børn og Familie er vores kerneopgave at: ”sikre udsatte børn og unges trivsel, udvikling og uddannelse ved at inddrage familien og netværk”.

Vi har fokus på at give vores familier en god behandling.

Vi har fokus på systematik og faglighed i sagsbehandlingen. Vi arbejder systematisk med at inddrage, børn, forældre og netværk og bruger netværksmøder i forhold til det helhedsorienterede samarbejde i forhold til barnet og familien.

Hvem er du

Vi søger fagligt stærke kollegaer, som er struktureret og systematisk. Kollegaer der har hjerte og øje for at yde en indsats for børn og unge og deres familier.

Vi søger kollegaer, der godt kan lide, at der er fart over feltet, som kan bevare roen i pressede situationer, have mange bolde i luften, og som formår at bevare overblikket i de enkelte sager.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• er psykisk robust og kan bevare roen og overblikket, i en til tider uforudsigelig hverdag
• har myndighedserfaring med udsatte børn og unge
• har erfaring med brugen af DUBU og ICS og har viden eller ideer om tværgående samarbejde, og hvordan disse kan bruges i hele løsninger for familien
• har gode kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt
• har indgående kendskab til Barnets Lov og de enkelte sagsskridt
• er kreativ i forhold til opgaveløsning og har økonomisk forståelse
• er god til at tilbyde din hjælp til kollegaer og yde faglig sparring
• har en positiv, anerkendende og respektfuld tilgang til mennesker og bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor vi taler med hinanden og ikke om hinanden
• har fokus på børneinddragelse
• vægter humor og det at have det sjovt, mens du er på arbejde, højt
• har kørekort og selvstændig kan komme rundt.

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes børne- og straffeattest, og at disse skal være tilfredsstillende, inden ansættelsen fuldføres.

Vil du vide mere

Hvis du har spørgsmål eller ønsker yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder Mette S. Gramm på telefon 23 26 78 97.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet CV og andre relevante dokumenter senest mandag den 19. februar 2024. 

Vi afholder selve samtalerne mandag den 26. februar 2024.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune