Data-data-data studentermedhjælper

Clever er fyldt med god energi. Vi er optimister. Vi tror på en lysere, mere bæredygtig fremtid og på det gode i mennesker. Vi tror på, at vi sammen kan skabe en mærkbar forskel – ikke bare i dag, men i mange år frem. Og vi tror, at vi er mange derude. Lige nu søger vi en energisk studerende til at hjælpe os med indkøb af ladestandere og udstyr hertil.

Vil du med på rejsen mod at skabe en lysere fremtid og accelerere fremtidens bæredygtige mobilitet?

Rollen som studentermedhjælper
Teamet, du bliver ansat i, hedder Drift & Infrastruktur (D&I), og det er her al drift af Clevers offentlige ladenetværk foregår – der findes derfor et stort ansvar for at standerne fungerer og at kunderne kan lade. Vi har et ønske om at kvalificere vores driftsmæssige beslutninger gennem data, og det er her du forhåbentlig kommer ind i billedet. Vi søger efter en studerende, der sigter mod et arbejde som dataanalyst eller PowerBI ekspert!

Primære opgaver

• Identificere hvilken data, der kan bidrage til at kvalificere driftsmæssige beslutninger
• Fortolke og formidle visualiserede data – og assistere med forretningsbeslutninger ift. drift af Clevers offentlige ladenetværk
• Opdage – og fremlægge - potentiale i D&Is datagrundlag

Personlige kvalifikationer

• Du er dygtig til at se mønstre, overskue komplekse data og gøre det forståeligt for os andre
• Du opsøger selv opgaver og ny viden, du sidder ikke på hænderne – du er selvmotiverende
• Du ønsker at være en del af en arbejdsplads hvor tingene gøres anderledes, og hvor alles stemme betyder lige meget – du skal være parat til at gøre din gældende

Din baggrund
Du har en grundlæggende forståelse for data-visualisering og analyse i Power BI, samt kendskab til – og gerne erfaring med – relationelle databaser og datamodellering (Kimball-metoden, helst). Vi forestiller os at du studerer data science, business analytics, IT og økonomi, cand.merc. (dat.) eller noget lignende.

Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever. Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til ét team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål. Det kalder vi medledelse.

I Clever bruger vi derfor vores energi på at ansætte kloge, inspirerende, empatiske mennesker, der sammen kan finde den smarte vej og se verden fra nye vinkler. Undervejs siger vi nej til kandidater, der måske har de rette faglige kvalifikationer, men ikke har de menneskelige kvaliteter, som vi synes, er vigtige. For der skal være ligevægt mellem hjerte og hjerne i alt vi gør.

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på: www.clever.dk/velkommen