Stillingerne er to kommunal deltidsstillinger (hver på 50% af fuld tid), og ansættelsessted er Korsvejens skole, hvor du er tilknyttet som ordblindevejleder– og underviser og har fast forberedelsesplads.
Vi ønsker, at du og din nye kollega starter den 1. august 2024.
Sammen vil I have ansvaret for:
Vi forstiller os:
På sigt ønsker vi, at du medvirker til at kapacitetsopbygge lærernes viden om ordblindhed og ordblindevenlig undervisning.
Det kan du forvente hos os
I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere.
Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærer har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.
Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Hanne Larsen på telefon 3250 0168.
Ansøgningsfrist den 2. juni 2024. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler uge 23.
Bemærk at vi samtidig har en anden ledig stilling, som måske kunne have din interesse, eventuelt i kombination med denne stilling.
Løn- og ansættelsesvilkårAnsættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir