Teamleder til ledelse af politisk betjening

Har du lyst til ledelse, og drømmer du om at arbejde med de mange politiske agendaer, der er i en stor statslig bygherreorganisation? Så har vi en unik mulighed til dig.

Som vores nye teamleder er du med til at skabe et mere sammenhængende, grønnere og klimavenligt samfund. Netop nu gennemfører vi historisk mange baneprojekter, som lægger skinnerne til fremtidens jernbane, samtidig med at vi elektrificerer og indfører banebrydende ny teknologi.

Du træder ind i en fælles sektion for Anlægsdivisionens divisionssekretariat og programkontor, som har en afgørende rolle i at understøtte topledelsen og de mange baneprojekter med bl.a. politisk betjening, ledelsessupport, forretningsprojektledelse, risikostyring og tværgående økonomistyring.

Til teamet for politisk betjening mangler vi lige nu en teamleder, der med sit lederpotentiale og erfaring med politisk betjening, kan stå i spidsen for et stærkt hold, der sørger for, at komplekse problemstillinger bliver ledt sikkert gennem de politiske beslutningsprocesser.

Ansvar for at omsætte komplekse problemstillinger

Du bliver teamleder for teamet Politisk betjening, hvor der pt. er ni divisionskonsulenter og to studenter. Her omsætter vi komplekse problemstillinger på jernbanen og løbende bestillinger fra den politiske dagsorden til skarpe svar, politiske notater, rapporter og præsentationer til bl.a. den viceadministrerende direktør, Banedanmarks direktion, Transportministeriet og Folketinget.

Som teamleder og leder af medarbejdere har du bl.a. ansvar for at:

• sætte den strategiske retning for teamet inden for rammerne af Banedanmarks overordnede strategi, og få den oversat, så den giver mening for dine medarbejdere
• støtte dine medarbejderne med løsning af opgaverne og hjælpe dem med faglig sparring og kompetenceudvikling
• implementere og drive tavlestyring på administrative processer
• støtte medarbejderne i deres daglige trivsel og arbejdsglæde.

Din kommende chef Heidi Anker Christensen udtaler:

”På det faglige plan får du stor mulighed for at sætte dit eget præg på teamets løsning af de mange forskellige bestillinger som bl.a. kommer fra den viceadministrerende direktør og Transportministeriets departement. Og på det personalemæssige plan skal du sammen med mig og resten af ledergruppen arbejde videre med vores fokus på medarbejdernes balance i arbejdslivet. Konkret arbejder vi med at sikre luft til de uforudsete opgaver, som vi ved lander på vores bord”.

Lederpotentiale og erfaring med politisk betjening

Du har en relevant akademisk uddannelse samt flere års praktisk erfaring med politisk betjening fra et departement eller en større styrelse med stor politisk bevågenhed. Du er motiveret for fortsat at udvikle og anvende dine kompetencer i praksis, da du som teamleder selv deltager i opgaveløsningen af de mest komplekse politiske sager.

Selvom du træder ind i en teamlederrolle, forventer vi ikke, at du har ledelseserfaring. Det er langt vigtigere, at du har lysten, modet og evnerne til at sætte dig i en lederstilling. Vi sørger desuden for, at du kommer igennem et lederudviklingsforløb, som klæder dig godt på til opgaven.

Det er naturligt for dig at skabe rammerne for, at dine medarbejdere trives, har mulighed for at udvikle sig og indgår i et fælles fagligt miljø omkring deres opgaveløsning. Derudover er du også i stand til at støtte dine medarbejdere i deres daglige arbejde samtidig med, at du giver dem plads til som udgangspunkt selv at organisere og planlægge deres tid og opgaver.

Som person har du et naturligt drive og er ikke bange for at gribe en ide og løbe videre med den – heller ikke selvom det betyder, at du skal gøre opmærksom på noget, der ikke fungerer.

Du kommer i samarbejde med sektionens øvrige teamledere til at indgå i et tæt parløb med sektionschefen for Divisionssekretariat & PMO om udvikling af sektionens samlede vision og mål, ligesom du får et tværgående samarbejde med andre chefer i Banedanmark. Det er derfor også vigtigt, at du er god til at samarbejde på kryds og på tværs af forskellige ledelseslag.

Din nye arbejdsplads

Din nye arbejdsplads er Banedanmark hovedkontor ved Kalvebod Brygge i København, som ligger tæt på den offentlig transport ved Dybbølsbro Station og den kommende metrolinje M4 ved Fisketorvet.

Her bliver du en del af sektionen Divisionssekretariat & PMO, hvor der samlet set er knap 40 ambitiøse og dedikerede medarbejdere med såvel akademisk som administrativ profil. Fælles for alle er, at de har lyst til at dele viden og hjælpe hinanden.

Du kommer til at indgå i den lokale ledergruppe, som består af sektionschefen og tre teamlederkollegaer, som dermed bliver dine tætteste sparringspartnere i et trygt lederrum, hvor I har hinandens ryg.

Løn og ansættelsesvilkår

Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer, og at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Kontakt og ansøgning

Send din ansøgning og CV via vores hjemmeside hurtigst muligt. Vi indkalder til samtaler løbende.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionschef Heidi Anker Christensen på telefon 2497 8367.



Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.