Vi søger nu sygeplejersker til optagelse på Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje 1. september 2024.
Som anæstesisygeplejerske arbejder du med høj selvstændighed i tæt samarbejde med kolleger fra eget afsnit, tværfagligt og med kolleger fra andre afsnit på hospitalet. Som anæstesisygeplejerske er du tilknyttet et operationsafsnit og varetager anæstesiologiske opgaver til specialets patienter. Anæstesisygeplejersker tilkaldes desuden til akut dårlige patienter eller ledsagelse i forbindelse med interne og eksterne transporter.
Uddannelsen varer to år og kombinerer praktikophold på forskellige anæstesiafsnit på AUH, teorimoduler samt en ekstern praktik på et regionshospital.
Uddannelsen indeholder desuden løbende kompetencevurderinger, mindre skriftlige opgaver, en skriftlig eksamen som afslutning på teorimodulerne samt en skriftlig opgave ved uddannelsens afslutning. Målet er selvstændigt at planlægge, udføre og evaluere elektive og akutte anæstesiforløb samt at varetage kliniske opgaver inden for anæstesispecialet.
Adgangskrav
Du er kvalificeret til at søge en uddannelsesstilling, hvis du opfylder nedenstående punkter
Vi tilbyder dig uddannelse i
På AUH kan vi tilbyde dig et struktureret klinisk og teoretisk uddannelsesforløb med udgangspunkt i
Vi forventer af dig, at du
Hvis du vil vide mere….
Charlotte Allermann, [email protected], tlf. 3091 0875
Marcell Plont, [email protected], tlf. 2370 8298
Karina Lysdal, [email protected], tlf. 2154 0287
Betina Oster Storm, [email protected], tlf. 3071 4291
Vi afholder Drop-In Cafémøder om uddannelsen, hvor du kan møde kliniske vejledere, nuværende kursister, uddannelsesansvarlige sygeplejersker samt oversygeplejersker.
Møderne afholdes på to datoer, begge dage fra kl. 15.15-16.30
Ansøgningsfrist d. 20. maj 2024 kl. 23.59
Ansættelsessamtaler finder sted mandag d. 3. juni samt tirsdag d. 4 juni 2024.
Samtale
Ansøgere, som indkaldes til samtale, vil få besked på mail efter d. 24. maj 2024.
Alle ansøgere, som ikke kommer i betragtning, vil få besked efter d. 10. juni 2023.
Ansøgere, som ikke vil komme i betragtning:
Ansøgning
Ansøgningen skal indeholde
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir