161492 Lektorer til den Sundhedsfaglige Kandidatuddannelse 10 % (Tidsbegrænset, 5 år)

Ved Institut for Klinisk Medicin (IKM) opslås et antal 5-årige stillinger som lektor med en ansættelsesgrad på 10 % til besættelse i perioden 1. januar 2025 til 31. december 2029. Ansøgningsfristen er den 24. april 2024, kl. 23.59.

Stillingen som lektor (10 %) er rettet mod ansøgere med hovedstilling på et af Region Hovedstadens eller Region Sjællands hospitaler, og er møntet på forskere med en baggrund inden for de mellemlange videregående sundhedsuddannelser, der ønsker et karriereforløb med et væsentligt forsknings- og undervisningsindhold på den sundhedsfaglige kandidatuddannelse (Cand.scient.san).

Stillingsbeskrivelse
Arbejdsopgaverne vil primært være:

• Forskning, herunder forpligtelse til publicering/videnskabelig formidling
• Forskningsbaseret undervisning med tilhørende eksamensforpligtelser
• Deltagelse i den løbende videnskabelige udvikling og opdatering af fagområdet, forskeruddannelse, vejledning af kandidatstuderende (skriftlige opgaver og specialer) og ph.d.-studerende samt bedømmelsesarbejde
• Andre administrative og undervisningsrelaterede opgaver, herunder censoropgaver

Undervisning og vejledning på andre uddannelser ved det Sundhedsvidenskabelig Fakultet kan også indgå. Fordelingen af de forskellige opgaver kan variere over året og i løbet af den 5-årige ansættelsesperiode.

De opslåede stillinger understøtter kvalitetsudvikling og forskningsbaseret undervisning på den sundhedsfaglige kandidatuddannelse bl.a. i de fag-integrerede undervisningsperioder inden for følgende undervisningsområder:

1. Integreret kursus i celle/væv/organ, ernæring og metabolisme
2. Fysisk aktivitet
3. Hjerne og bevidsthed
4. Hjerte og lunger
5. Livscyklus

Kvalifikationskrav
Ansættelse forudsætter, at ansøger har en akademisk opkvalificering som overbygning på uddannelsen som sygeplejerske, fysioterapeut, jordemoder, ergoterapeut, bioanalytiker, radiograf eller anden professionsbacheloruddannelse inden for det sundhedsfaglige område. Ansøgeren skal have undervisnings- og forskningsmæssige kvalifikationer som ph.d.-grad eller disputats, og kvalifikationer som lektor inden for det sundhedsfaglige fagområde. Ansøger skal have dokumenteret videnskabelig produktion på internationalt niveau. Desuden vil der blive lagt vægt på følgende områder, og dokumentation skal om muligt vedlægges:

• Har modtaget supervision og pædagogisk opkvalificering, gerne på universitetsniveau.
• Har modtaget en positiv skriftlig vurdering af sine undervisningsmæssige kvalifikationer inden for det sundhedsfaglige fagområde
• Har erfaring med undervisning og uddannelsesadministration på universitetsniveau (forelæsninger, tutor ved problembaseret læring, planlægning af kurser, kursusledelse, eksaminer, censorarbejde, optageudvalg m.m.)
• Erfaring med vejledning af bachelor- og kandidatstuderende på universitetsniveau
• Erfaring med klinisk arbejde inden for det sundhedsfaglige område
• Kandidaten skal besidde gode interpersonelle og kommunikative færdigheder.

Der gælder seks overordnede kriterier for lektoransættelser ved Københavns Universitet: forskning, undervisning, samfundsmæssig impact, organisatorisk bidrag, ekstern finansiering, og ledelse. Disse kriterier vil udgøre rammen for bedømmelsen af ansøgerne. Find mere information om hvert kriterie.

Løn- og ansættelsesvilkår
Lektorstillingerne er tidsbegrænsede i 5 år. Ved udløbet af ansættelsesperioden fratrædes lektoratet uden yderligere varsel.

Ansættelsesvilkår for lektoratet i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante faglige organisation. Stillingen som lektor er omfattet af stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteter under Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Ved ansættelse i lektoratet reduceres ansættelsesbrøken i hovedansættelsen til 90 % med tilsvarende lønreduktion. Lektoratet aflønnes med 10% af lektorlønnen i henhold til den statslige overenskomst. Lønnen udbetales af universitetet, men finansieres af hospitalet. Der skal derfor afleveres en bekræftelse fra hospitalet sammen med ansøgningen.

Yderligere oplysning
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til:

• Studieleder, professor Jette Led Sørensen, [email protected]
• Viceinstitutleder ved IKM Peter Bytzer, [email protected]
• Tekniske spørgsmål til ansøgningen: [email protected]

Find information om Den Sundhedsfaglige Kandidatuddannelse og Institut for Klinisk Medicin. Her ses også yderligere oplysninger om undervisning og opbygning af uddannelsen.

Krav til ansøgningen
Ansøgningen skal indeholde følgende:

Ansøgning og bilag kan efter eget valg være skrevet på dansk eller engelsk

1. CV
2. Ansøgning/motivation
3. Eksamensbeviser
4. Liste over 5 publikationer (Som ønskes inddraget i bedømmelsen af ansøgerens videnskabelige kvalifikationer)
5. Undervisningsportefølje
6. Forskningsplan (Plan for de første 3 år af ansættelsen samt en beskrivelse af det aktuelle forskningsmiljø (Maks. 3 sider))
7. Undervisningsplan (Hvordan ansøger ønsker at bidrage til at understøtte og kvalitetsudvikle de i opslaget nævnte undervisningsområder (Maks. 1 side))
8. Publikationsliste (En komplet og nummeret liste)
9. Andet relevant materiale (OBS! Obligatorisk)
   1. Self-declaration form
   2. Underskrevet bekræftelse fra hovedarbejdsgiver på at stillingsindholdet i hovedansættelsen kan tilpasses en 90% ansættelse, og accept af finansiering af stillingen

Her finder du vejledning til ansøgningsdokumenterne:
CV og publikationsliste
Undervisningsportefølje
Self-declaration form
Tilsagn og bekræftelse på finansiering

Ansættelsesprocedure
Ansøgere bliver bedømt i henhold til reglerne i Bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.

Processen er følgende:

• Efter ansøgningsfristen bliver der nedsat et sagkyndigt bedømmelsesudvalg
• Ansøgerne informeres om udvalgets sammensætning (Omkring uge 21) samt deres frist for indlevering af bedømmelsen (Forventeligt uge 25)
• Ansøgerne vil få tilsendt egen bedømmelse
• Et ansættelsesudvalg tager stilling til, hvem af de kvalificerede ansøgere, der skal indkaldes til samtale (Forventeligt uge 36)
• Institutlederen træffer endelig afgørelsen om, hvem der tilbydes ansættelse på baggrund af ansættelsesudvalgets indstilling
• Alle ansøgere får besked om afgørelsen efter samtalerne

Samtaler forventes afholdt den 26. og 27. september 2024.

Ansøgningen uploades senest den 24. april 2024, kl. 23.59.