3 Spændende stillinger til nyoprettet specialteam i Sundhed og Omsorg

Har du passionen, kompetencerne og erfaringen? Så har vi stillingen til dig!

Se indslag her - link til video

Vi tilbyder 3 stillinger, hvor du får mulighed for at bidrage positivt til udviklingen af det nyoprettede specialteam på 4 nyansatte.  Du kan forvente at få indflydelse og at blive en del af et fællesskab, der forpligter sig på at finde gode løsninger sammen. 

Vil du være med til at forbedre livskvaliteten for den enkelte beboer og samtidig være medvirkende til, at der på ældrecentrene opnås bedre forståelse for beboernes adfærd og derved skabe øget tryghed. Du skal have fokus på at styrke tilliden og samarbejdet, og derfor skal du være medskabende i at opbygge relationer til både personalet på enhederne, til beboerne og deres pårørende. 

Kan du se dig selv i en af vores stillinger, hvor du er med til at definere dine opgaver og sikre, at Ringkøbing-Skjern Kommune forsat er med i toppen, når det gælder det gode ældre liv? Så kan du sikkert mærke begejstringen helt ned i maven, når vi fortæller, at lige præcis sådan en mulighed byder sig nu.

Dokument: ”Appetizer” kan du læse her.  
Rapport: ”Specialteam på plejeboligområdet” kan du læse her 
 

Vi tilbyder:

• Primært dagvagter på hverdage, men arbejde i andre vagtlag kan være nødvendigt, hvis en specifik opgave kalder på det.
• En dynamisk og afvekslende hverdag, hvor vi alle arbejder med beboeren i centrum.
• Høj faglighed, hverdagsrehabilitering og andre spændende opgaver. 
• Mulighed for at udvikle fagligheden i enhederne og arbejde ud fra fælles teorier og tilgang på plejeboligområdet.
• Tæt samarbejde med erfarne kollegaer, demenskoordinatorer og gerontopsykiatrien.
• Nærværende ledelse og en fri og åben arbejdskultur.
• Et stort selvstændigt ansvar, gode kollegaer med forskellige og stærke faglige kompetencer.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Frihed til, i vidt omfang, at planlægge egen arbejdsdag i samarbejde med teamet og leder.
• Teambuilding med konsulent og en solidt on boarding i Sundhed og Omsorg.
• Attraktiv løn og ansættelsesvilkår.

Vil du være med til at:

• Kortlægge og analysere kompleksitet i enheden eller hos den enkelte beboer gennem tværfagligt samarbejde.
• Styrke beboernes færdigheder og forebygge forværring af et borgerforløb.
• Medvirke til at øget livskvalitet for beboeren og tryghed for pårørende og personalet.
• Indgå som en øget ressource i enhedernes hverdag.
• Udvikle fagligheden i enhederne og arbejde ud fra personcentreret omsorg på plejeboligområdet.
• Iværksætte, implementere og overdrage relevante indsatser til enhedens personale.

"Disse stillinger giver dig en unik mulighed for at arbejde tæt på beboerne, og samtidig være med til at sætte retning for det fremadrettede arbejde, herunder kvalitetsforbedringer,” siger Områdeleder Ane Møller.

Hvad har du med i bagagen?

Det har vi ikke noget entydigt svar på, men vi forestiller os, at du har solid erfaring i arbejdet med mennesker, som har ændringer i deres kognitive funktionsniveau og gerne med erfaring i personcentreret omsorg. Du kan kommunikere tydeligt i både skrift og tale, og du er kreativ, fleksibel og nysgerrig. Du deler gerne ud af din viden og er en naturlig sparringspartner for dine kolleger og øvrige samarbejdspartnere, ligesom du kan navigere i en foranderlig og til tider, hektisk hverdag.

Som vores nye medarbejder har du succes, når du inden for de første par år er lykkedes med, at:

• Gribe opgaverne og sikre, at både store og små opgaver kommer i mål.
• Arbejde selvstændigt ud fra en professionel, analytisk og systematisk tilgang til dine opgaver.
• Arbejde struktureret og samtidig får udfordret det eksisterende.
• Netværke og samarbejde helt naturligt med kolleger og andre samarbejdspartnere.
• Dine relationer til og øvrige samarbejdspartner bygger på tillid og gensidig respekt. 

Fik vi vakt din interesse, så send os en ansøgning. Vi ansætter gerne op til 37 t/uge med forventet tiltrædelse 1. juni 2024. Ansøgningsfrist 10.04.2024. 

Praktiske oplysninger

Vi forventer, at du har kørekort og kan stille egen bil til rådighed.
Samtaler afholdes den 15.04 eller 17.04 på Innovest i Skjern.
Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte områdeleder Ane Møller på 5171 5651 eller på [email protected]
Læs mere om Ringkøbing-Skjern Kommune og vores værdier på www.rksk.dk 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.