Videreuddannelsesafdelingen Pædagogik og Læring søger adjunkt/lektor med viden om, indsigt i og gerne erfaringer med konsulentvirksomhed samt efter- og videreuddannelse på det pædagogiske område i almindelighed og på dagtilbudsområdet i særdeleshed. Derudover ønsker vi at styrke vores arbejde med børns sproglige udvikling.
Videreuddannelsesafdelingen Pædagogik og Læring samarbejder med kommuner, organisationer, ministerier og institutioner om kompetenceudvikling, diplomuddannelser, konsulentydelser og længerevarende udviklingsprojekter målrettet børne- og ungeområdet og det specialpædagogiske børne-, unge- og voksenområde.
Afdelingen består af ca. 30 dygtige og engagerede medarbejdere og der samarbejdes med kollegaer i andre afdelinger i UCL, herunder vores sprogforskningsområde
Opgaverne omfatter bl.a.:
Vores forventninger til dig
Vi leder efter ansøgere, som har stærke erfaringer på dagtilbuds- og sprogområdet. Du skal derfor gerne have erfaringer med at have undervist nogle af disse målgrupper: pædagoger, lærere og ledere.
Du brænder for at udvikle og understøtte god praksis i dagtilbud og og andre pædagogiske miljøjer til glæde for børn/elevers udvikling, læring og trivsel.
Vi håber, at du har erfaring med at indgå i forskellige projekter på tværs af skoler og institutioner.
Det er vigtigt, at du har en personlighed, som gør det let at samarbejde med dig uanset om man er kollega eller deltager i opgaverne. At du er udadvendt og imødekommende.
Vores nye medarbejder har følgende profil
Du har en kandidat i linkvistik, audiologopæd eller en master i sprogtilegnelse.
Underviser- og konsulenterfaring fra dagtilbud eller andre pædagogiske områder, og at du har arbejdet med børns sproglige udvikling.
Erfaring i at undervise voksne og samarbejde med eksterne ledere om rekvirerede opgaver.
Gode digitale kompetencer, som du fx kan sætte i spil i din undervisning.
Lyst til at arbejde i et dynamisk og meget energisk miljø.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. august 2024.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC).
Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.
Ansættelsesstedet er Niels Bohrs Alle 1 i Odense, men der vil være tilstedeværelse på andre UCL matrikler. En stor del af vores opgaver foregår endvidere ude hos vores kunder og samarbejdspartnere. Hvilket betyder, at der vil forekomme nogen rejseaktivitet. Det forventes derfor, at du har kørekort og bil til rådighed.
Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.
Ved ansættelse som lektor ser vi ser gerne, at du er lektorbedømt efter Stillingsstrukturen fra 2013.
Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.
Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.
UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.
Yderligere oplysninger
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder for Pædagogik og Læring, Anja Vesterby Høy, mobil 51 53 08 79 eller Ulrik Bollerup Thomsen, chef for Pædagogik, Læring og Undervisningsmidler, mobil 2339 4034.
Vi forventer at holde samtaler mandag den 13. maj 2024.
Ansøgning
Send din ansøgning senest mandag den den 29. april 2024.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir