Afdelingsleder for spildevand – kloakering søges til Silkeborg Forsyning

Som afdelingsleder i Silkeborg Forsyning arbejder du for at skabe de bedste og mest helhedsorienterede løsninger til glæde for ejere, borgere og fremtidens samfund.

Plan- og Projektafdelingen har ansvaret for vedligehold og udbygning af spildevandsystemet. Det indebærer bl.a. kloakfornyelse, byggemodning og strukturplanlægning med fokus på klimatilpasning samt gennemførelse af den daglige drift af kloaksystemet. Silkeborg Forsyning vil over de kommende år gennemføre en centralisering, udbygning og modernisering af renseanlæggene. Som et led i denne udvikling skal der identificeres, planlægges og gennemføres en række store og ekstraordinære projekter inden for hele kloakeringsområdet. Der er et årligt budget på ca. 90 mio. kr. til investeringer.

Du vil referere til Bo Frølund, Chef for vand og spildevand. Du vil indgå i vand-ledergruppen, som ud over dig består af to andre ledere. Her vil du være med til at finde og realisere nye forretningspotentialer.

Som afdelingsleder får du ansvar for at realisere strukturplanen og den vedtagne strategiplan.

Du får personaleansvar for ca. 15 fagligt dygtige medarbejdere, primært ingeniører og tekniske assistenter. Du sikrer den gode trivsel i afdelingen og driver udviklingen af afdelingen med blik på den enkelte medarbejders udviklingsmuligheder og potentiale. Du bruger dine relationelle kompetencer og fremmer det gode samarbejde i afdelingen – også i kombination med de øvrige forsyningsenheder.

Dine arbejdsområder vil primært være:

• At sikre den daglige drift fungerer i afdelingen, og at der leveres gode effektive opgaveløsninger
• Økonomiansvarlig for drift, investering og reinvestering af kloaksystemet
• Ledelse- og strategiimplementering for afdelingen
• Netværk og samarbejde med interessenter, herunder medie- og borgerhåndtering
• Samarbejde med myndigheder / kommune

Vi forestiller os, at du har faglig relevant indsigt i kloakeringsområdet og f.eks. en videregående uddannelse inden for ingeniørfaget eller en anden relevant teknisk disciplin, suppleret med praktisk erfaring. Dertil har du indsigt i gældende lovgivning. Du kan bringe erfaringer fra forsynings- eller rådgiverbranchen på banen, og du er vant til et højt kompleksitetsniveau og flere bundlinjer.

Vi søger en leder med interesse og erfaring inden for personaleledelse og -udvikling. Du er en rollemodel med en empatisk gennemslagskraft, som fremmer dine medarbejders potentiale og præstationer. Som leder er du nærværende, motiverende og humoristisk, og du sikrer involvering og godt samarbejde med fokus på relation og dialog, så resultater og mål nås i fællesskab.

Struktur er en kernekompetence for dig, og du sørger for eksekvering gennem uddelegering, proaktivitet og planlægning. Du er nysgerrig på forretningen og det at skabe nyt. Derfor sætter du også projekter i gang, træffer beslutninger – også de svære – og vedholder det store overblik gennem systematik og opfølgning.

Du får et meningsfyldt arbejde og bliver en del af en virksomhed, der arbejder med kritisk infrastruktur, da vi arbejder med drikkevand, spildevand, varme samt genbrug og affald, og derfor spiller vi også en central rolle i den grønne omstilling.

Du bliver en del af en organisation med mange tværgående projekter, og vi finder løsninger på de udfordringer, vi står overfor gennem nytænkning, brug af kernekompetencer, godt samarbejde, stort engagement og drive – samt ønsket om at gøre en forskel for den grønne omstilling.

Hen over året arrangeres en række sociale sammenkomster for medarbejderne gennem personaleforeningen. Vi mødes blandt andet til motionsløb, teaterture, virksomhedsbesøg, fester og andre aktiviteter varierende fra år til år.

Løn efter kvalifikationer og sundhedsforsikring. Arbejdsstedet vil som udgangspunkt være ved Plan og Projekt på A.C. Illums vej 11 / Tietgensvej 3 i Silkeborg.

Forventet opstart den 1. august 2024.

Vi glæder os til at modtage en motiveret ansøgning og CV ved at trykke "ANSØG" herunder. Alle henvendelser behandles fortroligt og med diskretion. Konsulentvirksomheden INDKOM medvirker i rekrutteringen.

Silkeborg Forsyning ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Ansøgningsfristen er den 28. april.

1. samtale afholdes den 8. maj og 2. samtale afholdes den 14. maj.

Inden en eventuel anden samtale, bliver du bedt om at udfylde en personprofil og en kognitiv test.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Bo Frølund, Chef for vand og spildevand ved Silkeborg Forsyning: 2249 0106 // [email protected]
• Camilla Diener, INDKOM: 9339 0515 // [email protected]
• Niels Sparre, INDKOM: 4071 1400 / [email protected]

I Silkeborg Forsyning er vi omkring 190 kompetente og engagerede medarbejdere, der i samarbejde med eksterne leverandører hver dag leverer komfortabel, stabil og konkurrencedygtig fjernvarme og rent og velsmagende drikkevand til mange tusinde kunder i Silkeborg Kommune. Vi står også for den miljøbevidste håndtering af affald og spildevand i hele Silkeborg Kommune.

Samlet set når vi alle Silkeborg Kommunes omkring 100.000 borgere med en eller flere af vores ydelser. Vores kunder er meget vigtige for os, og vi vil fortsat forbedre og videreudvikle kundeoplevelsen.

Vi lytter til vores omverden og skaber innovative forsyningsløsninger i samspil med vores kunder og interessenter med fokus på miljø, klima og forsyningssikkerhed.

Læs mere her: https://www.silkeborgforsyning.dk/