Afdelingsleder

Afdelingsleder til SEMAI-SOLO med en stærk socialpædagogisk baggrund.

Brænder du for at skabe positive livsforandringer hos unge, der står i komplekse udfordringer? Kan du byde fagligt ind i et stærkt og engageret lederteam? Har du blik for at forskelligheder er en styrke og kan du skabe følgeskab? Har du en stærk socialpædagogisk profil? Så er det lige dig SEMAI-SOLO søger!

Fonden SEMAI har eksisteret i over 30 år og har gennem de sidste fire år gennemgået en udvikling som gør, at vi i dag dækker et bredt udvalg af målgrupper, som spænder fra børn til voksne. Hovedparten af vores afdelinger i SEMAI-SOLO ligger i og omkring Brønderslev og Hjørring. Din faste arbejdsplads vil være i administrationsbygningen på Maltvej 15, 9700 Brønderslev. Tilbuddene i SEMAI-SOLO er for børn og unge i alderen 8-18, hvis opvækst ofte har været præget af svære belastninger og omsorgssvigt. I de enkelte personalegrupper arbejder man enten 1:1 eller 2:1. Vi oplever stor udvikling med vores unge i de trygge og forudsigelige rammer, som vi sammen med vores kollegaer skaber. Vi er kendt for at være en af de bedste udbydere til at lave fleksible tilbud til hver enkelt af vores unge.   

Om jobbet

Som afdelingsleder har du en vigtig rolle ift. at sikre den faglige og organisatoriske udvikling af dine personalegrupper og sammen med den samlede ledergruppe vedligeholde den synergi og det sammenhold, der kendetegner SEMAI-SOLO. Du får ansvaret for at lede op til 40 medarbejdere fordelt på dine op til seks personalegrupper. Sammen med dine medarbejdere, har du ansvar for at omsætte fondens strategi og sikre implementering af nye beslutninger samt nationale og faglige retningslinjer, så vores anbragte unge modtager den rette hjælp og faglige kvalitet under deres ophold hos os. Det vil derfor være en fordel at have erfaring med at arbejde med anbragte unge. Det vil ydermere være en fordel, hvis du har ledelseserfaring og evt. en relevant overbygning på diplomniveau til din grunduddannelse. Du kommer efter en grundig oplæring og introduktion til at indgå i en bagvagt sammen med dine lederkollegaer, hvor I på skift har vagttelefonen hver femte uge. Det er her vores kollegaer i de enkelte personalegrupper kan komme i kontakt med ledelsen udenfor normale arbejdstider.

Vi forventer at du:

• har erfaring med målgruppen
• balancerer mellem at lytte, inddrage og træffe beslutningerne
• har blik for og engagement i at nå fondens strategiske mål
• har høje og positive forventninger til både dig selv, dine lederkollegaer og medarbejdere
• kan understøtte, at der altid er de rette faglige kompetencer til stede i dine personalegrupper
• kan sætte retning, inddrage og motivere medarbejdere
• er dialogskabende og en dygtig kommunikator
• arbejder fleksibelt, til tider også udenfor normal arbejdstid, da jobbet kræver, at man er til rådighed telefonisk
• arbejder anerkendende og ressourceorienteret gerne med kendskab til ’KRAP’ og ’LOW arousal’
• er en udpræget teamplayer som ved, at vi kun kan lykkes ved at samarbejde på alle niveauer i vores organisation

Fonden SEMAI tilbyder:

• en veldrevet virksomhed med over 250 engagerede medarbejdere, hvor værdier er høj faglighed, ordentlighed, fleksibilitet, professionalisme, fællesskab og udvikling.
• en professionel arbejdsplads, som målrettet og kontinuerligt arbejder med at forbedre og styrke vores tilbud samt fokus på et godt arbejdsmiljø, relevant sparring, dialog og det tværfaglige samarbejde.
• stor frihed til opgaveløsningen.
• mulighed for personlig og faglig udvikling via opkvalificering, uddannelse og supervision.
• at du kan blive en vigtig del af et team på seks kollegaer, hvor der er en meget venlig, uformel og humoristisk omgangstone.
• Fast løn, sundhedsforsikring og 13,5% i pension betalt af arbejdsgiver.

Ønsker du at vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Christian Rommedal på tlf. 31 98 02 45 eller [email protected]

Ansøgningen skal ligeledes [email protected]

Vi forventer at holde samtale i uge 22.