Afdelingsleder til Plejehjemmet Kirstinehaven

Vil du være en del af vores lederteam på Plejehjemmene Egely og Kirstinehaven i Center for Omsorg og Sundhedsfremme?

Vi arbejder med ledelse på nye måder og ønsker at have en fleksibel organisation, hvor det er muligt at optimere med ledelse, når opgaverne kalder på det. 

Vi skal i de kommende år videreudvikle den måde, hvorpå vi yder velfærdsydelser til morgendagens plejehjem. Nærledelse hel tæt på beboere, pårørende og medarbejdere er afgørende for, at vi kan lykkes med vores opgaver. Den faglige ledelse og personaleledelsen skal gå hånd i hånd, og som leder indgår man i en ledergruppe både lokalt og på tværs. Fleksibilitet og evner til at lede sammen og på tværs er vigtigt, for at plejehjemmene samlet set lykkes med kerneopgaven.  

Dine vigtigste opgaver
Kerneopgaven er ledelsesmæssigt at støtte op om og medvirke til, at beboerne får mulighed for, at leve et så værdigt og meningsfuldt ældreliv som muligt.

• At sikre rammen for det gode og værdige ældreliv ved at have fokus på kerneopgaven med udgangspunkt i den enkeltes beboers behov og ønsker og i tæt samarbejde med pårørende
• At udøve faglige ledelse og sikre den nødvendige og tilstrækkelige faglighed er tilstede, så medarbejderne sammen kan løfte omsorgs-, pleje- og behandlingsopgaverne.
• Tæt personaleledelse, hvor du sammen med medarbejderne arbejder med fleksibilitet i ansættelser og planlægning

Du skal kunne tilslutte dig og kan arbejde ud fra vores vision, mission og værdier ind i kerneopgaven for Ballerup Kommune og til stadighed være med til at redefinere og udleve god og nærværende ledelse både lokalt og i samarbejde med dine lederkolleger på tværs.

Dine kompetencer

• Relevant ledelsesmæssig uddannelse og erfaring 
• Viden og erfaring inden for ældreområdet
• Forståelse for sammenhæng mellem økonomi og organisering af den daglige drift
• Er tilgængelig, synlig og tydelig som leder
• Evner at gå ind i et samarbejde der styrker enhedens samlede sociale kapital. Det betyder, at du er:
• Tillidsskabende, retfærdig og har gode samarbejdsevner
• Selvstændig, proaktiv, initiativrig, engageret og struktureret
• Har gode formidlings- og kommunikationsevner. 

Det får du hos os              
En arbejdsplads der arbejder målrettet på at sikre kvalitet og faglig udvikling og som har social kapital, som et bærende element i hverdagen. Vi prioriterer kompetenceudvikling, både individuelt og i samarbejdsrelationer.                                                

Vi er professionelle, loyale og vi tager vores arbejde seriøst. Vi har en bred sammensat og tværfaglig personalegruppe med mange faglige og menneskelige styrker. Humor er en del af vores hverdag, og vi prioriterer at hygge os sammen med beboerne - sammen har vi fokus på nærvær, aktiviteter, traditioner, det gode måltid og kulturen.

God og nærværende ledelse - sammen opnår vi trivsel. Vi skaber tryghed og nærvær ved at møde hinanden med respekt, omsorg og åbenhed.

Vi ser os som en attraktiv arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på samarbejde og arbejder målrettet på at medvirke til arbejdsglæde og anerkendende kommunikation.

Hvem er vi
Kirstinehaven ligger i gåafstand fra Ballerup Station og har plads til 39 beboere. 

Kirstinehaven og Egely er søstre-plejehjem. Der er fælles MED og vi støtter op om forskellighederne, men med samme ensartede kvalitet.

Afdelingens personale består af sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere samt ikke uddannede. Afdelingen er desuden uddannelsessted for studerende og elever med en nystartet studieunit.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Eva Geyer på telefon 2036 1848 eller Mickey Wohlers-Torp på telefon 4175 0108.

Plejehjemsleder Margret Ina Bjarnadóttir kan kontaktes på mobil 5364 8003, hos hvem funktionsbeskrivelse kan rekvireres. 

Du kan læse mere om os på kirstinehaven.ballerup.dk  og egely.ballerup.dk     

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato er 1. juni 2024, eller efter nærmere aftale. Stillingen er på 37 timer.

Ansættelsessamtaler afholdes den 25. april 2024.

Ansøgningsfrist: den 25. april 2024.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid den 1. april 2024. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.