Afdelingsleder til Specialcenter Vonsild

Kolding Kommune søger pr. 1. august en visionær afdelingsleder til Specialcenter Vonsild, der intuitivt tænker på fællesskabet ved at skabe god struktur med klare og gennemskuelige rammer.

Vonsild Skole søger afdelingsleder, som brænder for god ledelse, og har godt kendskab til skole og/eller specialområdet, da Specialcenter Vonsild er Kolding Kommunes tilbud til elever med vidtgående behov, som undervises efter folkeskolelovens §20.2.

Vonsild Skole

Vonsild Skole er en dynamisk og attraktiv folkeskole med cirka 700 elever, hvoraf de 100 elever er tilknyttet Specialcenteret.

Eleverne på Specialcenter Vonsild har vidtgående behov, og en del har generelle indlæringsvanskeligheder. Eleverne er indenfor autismespektrum, ADHD eller lignende forstyrrelser samt multiple funktionsnedsættelser. Der er knap 60 medarbejdere primært lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere, fysioterapeut og ergoterapeut. Specialcentret består af 11 teams med 5 - 14 elever i hvert team.  Eleverne er inddelt i teams efter alder, sociale kompetencer og funktionsniveau.
 

Skolen er beliggende i Koldings sydlige udkant og har en solid og tydelig faglig profil og vision. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang med bl.a. udgangspunkt i KRAP og den nyeste forskning inden for vores område. Vonsild Skole ønsker at være et fyrtårn inden for pædagogisk udvikling på hele skolen og vi er altid parat til at gå nye veje for at finde den bedste løsning.

Faglige forventninger til vores nye afdelingsleder

Vi søger en robust afdelingsleder, der sammen med lederteamet kan skabe gode og tydelige rammer for specialcenterets medarbejdere. Vi forventer, at du kan og tør sætte dig selv i spil og ser ledelse som et fag og håndværk. Du skal have interesse for det administrative arbejde, da det vil være en del af stillingen. 

Ansvarsområder

• Afdelingsleder for vores indskoling (Yngste Univers), hvor man har personaleledelsen af ca. 20 medarbejdere.
• Vikardækning for hele specialcenteret.

• Håndtering af kendt fravær, herunder sygdom i flere dage, langtidsfravær, 6. ferieuge, omsorgsdag, seniordage mm.

• Educa herunder, skemalægning, skoleårets planlægning, løbende justeringer i arbejdstider og oprettelse af nyansatte.
• Ferieplanlægning af SFO
• Pædagogisk ledelse og udvikling

Vi søger en leder, som kommer med en faglig nysgerrighed ind i både det pædagogiske og didaktiske område, og derfor tænker vi også, at en uddannelse som enten lærer eller pædagog kan være oplagt. Vi er dog ikke låst fast på en bestemt faglighed, da vi vægter lederskab og personlighed. Vi søger en leder der tør udfordre vores blinde vinkler, når vi sammen skal skabe kvalitet i den vidtgående specialundervisning, vi praktiserer indenfor folkeskoleloven. Vi ønsker som skole at være på forkant med den nyeste forskning på specialområdet, så vi håber, du kan understøtte skolens pædagogiske profil.

Vi forestiller os, at du kommer med erfaring i at løse forskellige administrative opgaver, herunder være tovholder på vikardækningen og kan planlægge og strukturere, mens du med dit optimistiske livssyn ser muligheder frem for begrænsninger. Vi forestiller os endvidere du vil få personaleansvar for et af vores universer

Du er typen, der kan praktisere ledelse tæt på og befinder dig godt ved at stå frem, hvad end det er på mindre teammøder eller i større sammenhænge.

Vi forventer, du kommer med en stor selvstændighed og engagement. Du bliver en del af et stærkt team, hvor du vil referere til skolelederen, men med et særligt tæt samarbejde omkring specialcenteret med de to øvrige afdelingsledere i SCV. I er alle en del af Vonsild Skoles ledergruppe, som består af syv dygtige ledere, som prioriterer teamånd i ledelsen og fællesskab.

Flere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Peter Nordby på 7979 7968/26711346

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgning via knappen "ansøg"

Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest 19.05.24

Vi forventer at holde 1. samtale  og 2. samtale 23.05.24 og 28.05.22 – begge dage efter kl. 15:00. Der vil indgå case ved 2. samtale.

Mellem de to samtaler vil være mulighed et uformelt kaffemøde med skoleleder Peter Nordby. Der trækkes efter nærmere aftale referencer forud for 2. samtale.

Vi forventer, vores nye afdelingsledere kan tiltræde 1. August 2024

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.