Afdelingsleder til Nørrebro

Er du en engageret leder, der brænder for at påvirke hverdagen og udviklingen? Kan du se dig selv løfte mange forskellige opgaver - både som leder og som en aktiv del af den daglige drift? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en afdelingsleder til at stå i spidsen for flere af vores tilbud på Nørrebro. Du får ansvaret for Natcaféen (Stengade 40), Morgencaféen ‘YouPeople’ og to nødherberger, som holder åbent i vintermånederne. 

Natcaféen tilbyder ly for natten til nogle af samfundets mest udsatte borgere, og kan tilbyde 20 sengepladser hver nat året rundt. Morgencaféen ’YouPeople’ holder åbent 5 dage om ugen (3 hverdage og lørdag/søndag) og tilbyder morgenmad, bad, tøjvask, basal rådgiving samt et sted at hvile fra livet på gaden. Nødherbergerne holder åbent 4-6 måneder i vinterhalvåret og tilbyder basal hjælp til folk, der har brug for hvile og søvn

Om jobbet

Stillingen som afdelingsleder indeholder en vifte af opgaver indenfor det sociale arbejde, administrativ koordinering af drift samt ledelse og støtte til personalet. Din hovedopgave er drift og personaleledelse og du prioriterer en god og tæt kontakt til personalet. Det forventes derudover, at du tager vagter i tilbuddene. Det er vigtigt, at du har en interesse i relations arbejde og socialt arbejde med målgruppen, og at du kan være nærværende i en hverdag med mange udsatte mennesker.

Din arbejdstid ligger hovedsageligt på hverdage, med lejlighedsvis aften- og weekendarbejde. Du har mulighed for at vælge teamkoordinatorer, som kan understøtte den praktiske administration på det enkelte arbejdssted.  

Vores forventninger til dig som afdelingsleder  

Du får ansvaret for udvikling og drift af det sociale arbejde på Nørrebro, i overensstemmelse med Kirkens Korshærs fundament, mål og strategi.

Dit ansvar bliver:  

• Drift af arbejdsstederne med hjælp fra eventuelle teamkoordinatorer. Nogle af opgaverne er blandt andet planlægning af vagtskemaer, lønindberetninger, varebestilling samt modtagelse/afhentning af mad
• Personaleledelse- og udvikling, sikre en solid faglig kvalitet, sikre fokus på medmenneskelighed og løbende refleksion og udvikling af Kirkens Korshærs praksis på området
• Fokus på hvervning og inddragelse af frivillige medarbejdere  
• Implementering af nye tiltag i samarbejde med områdelederen og evt. regionschefen
• Medskaber af en sund kultur, der bidrager til den gode arbejdsplads for alle, både lønnede og frivillige medarbejdere
• Facilitere og udvikle relationer med relevante samarbejdspartnere  
• Sikre at de fysiske og praktiske rammer fungerer og vedligeholdes

Dine faglige og personlige kvalifikationer

Vi forestiller os at du:  

• Har en uddannelse inden for det socialfaglige felt, interkulturelle studier eller anden relevant baggrund
• Har erfaring med målgruppen
• Kan arbejde og trives i et miljø med meget sårbare mennesker
• Har erfaring med- og nyder projektledelse og personaleledelse
• Formår at fordele arbejdsdagen frugtbart mellem socialt arbejde, administration og projektledelse
• Har flydende danskkundskaber (påkrævet). Stærke engelskkundskaber er en stor fordel, ligesom kendskab til et andet europæisk sprog (spansk, fransk, italiensk, rumænsk, polsk osv.) er en fordel
• Er empatisk, tålmodig og har blik for det enkelte menneske
• Kan bidrage til og opretholde en positiv stemning og tryg atmosfære blandt brugere og medarbejdere
• Er medlem af folkekirken og kan arbejde ud fra Kirkens Korshærs værdier nærvær, omsorg og respekt

Vi kan tilbyde

• En spændende arbejdsplads, hvor meningsfulde opgaver løses i samarbejde med kompetente og ansvarsbevidste medarbejdere
• Et godt, rummeligt og inkluderende arbejdsmiljø
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, supervision, temadage, sparring m.m.
• Et godt kollegafællesskab på tværs af Kirkens Korshær, blandt andet med lederkolleger i dit område
• En grundig intern grunduddannelse i Kirkens Korshærs arbejde, med kollegaer fra hele landet

Har du spørgsmål til stillingen?  

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV. Har du spørgsmål om stillingen er til velkommen til at kontakte områdeleder, Graham Yantis, på telefon 23 35 62 81. 

Vi holder samtaler løbende og forventer stillingen besat 1. maj eller hurtigt muligt derefter.