Afløsere til Nyvangsparken

Om jobbet

Vil du være med til at gøre en forskel for ældre og demente borgere, når der er behov for det?

så er Nyvangsparken måske noget for dig!

Din profil

Er du ledig eller under uddannelse, og/eller tager et sabbatår, og kan arbejde som afløser til praktisk hjælp og rengøring hos vores beboere?

Så skynd dig straks og sende en ansøgning til os.

Vi søger timelønnede kollegaer, som:

• Sætter en ære i at borgernes hjem og fælles arealer er pæne, rene.
• Kan arbejde selvstændigt og ligeledes være en del af det team, du er i den pågældende dag.
• Kan lide at arbejde med mange forskellige faggrupper, som arbejder i vores teams.
• Gør en forskel for vores beboere.
• Er engageret og fleksibel, når der er behov for en ekstra hånd.

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder:

• Vi sikrer, at du får en god introduktion og oplæring.
• Et arbejde der er varieret og udviklende med høj grad af indflydelse på din egen arbejdsdag.
• Engagerede kolleger der tror på effekten af et godt samarbejde og en åben ligeværdig dialog.
• Mulighed for udvikling.
• Et godt læringsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Hvis du vil vide mere kan du rette henvendelse til:

Afdelingsleder Julie Schoop 30 76 12 01 eller

Afdelingsleder Michele Zarp 30 76 12 02

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om evt. tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansøgningsfrist er d. 15. maj 2024 – samtaler afholdes løbende.

Om os

Nyvangsparken, beliggende på Fr. Andersensvej 31-35 i Kalundborg, med 66 boliger.

Der arbejdes ud fra kontaktperson-systemet.

Kalundborg Kommune ønsker en mangfoldig sammensætning af medarbejdere og opfordrer derfor alle uanset køn og etnisk baggrund til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.