Har du lyst til at arbejde i et miljø med høj faglighed, med en spændende og udfordrende hverdag og en masse skønne kolleger?
Så er det dig vi har brug for!
Horsens Kommunes Akutpladser er et midlertidigt sundhedslovs tilbud til borgere med komplekse og akutte problemstillinger, hvor det er brug for helhedspleje, sygepleje og træning af høj faglighed.
Akutpladserne medvirker til at sikre hensigtsmæssige og sammenhængende patientforløb i tæt samarbejde med de praktiserende læger, vagtlæger, hospitalerne, og i et tæt samarbejde med de øvrige enheder i kommunen. Herunder det udekørende akutteam.
Vi søger dig der
- Møder borgeren og deres pårørende på en positiv og imødekommende måde
- Signalerer tillid, nærvær, åbenhed og tryghed og viser respekt for borgerens situation
- Har gode samarbejdsevner og trives i tværfaglige samarbejdsrelationer
- Kan handle selvstændigt og evner at prioritere dine opgaver og bevare overblikket i pressede situationer, og ikke er bange for det ukendte.
- Gerne har bred klinisk erfaring
Vi tilbyder en arbejdsplads med
- Fokus på inddragelse af borger og pårørende, hvor borgerens behov styrer forløbet
- Spændende faglige udfordringer med stor mulighed for kompetenceudvikling
- Engagerede og fagligt kompetente kolleger der yder kollegial omsorg, støtte og sparring.
- Veltilrettelagt introduktion og oplæring med engagerede mentorer
- En åben ledelsesstil, hvor dine synspunkter tæller
Stillingen er en fast stilling på 30 t/uge, med mulighed for 37 t/uge, fortrinsvis dagvagt, med ca 3-4 aftenvagter på en måned, arbejde hver 3. weekend.
Stillingen ønskes besat fra 1. juni 2024.
Ansøgningsfrist: 15. april 2024..Ansættelsessamtaler afholdes den 18. april 2024.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vil du høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte daglig leder Gunna Nordfoss tlf. 7629 3806.