Anæstesien søger en dynamisk og visionær oversygeplejerske. Du skal have mod på og lyst til at lede en gruppe anæstesisygeplejersker og sosu-assistenter, som brænder for det de laver

Når medarbejderne skal beskrive, hvornår og hvordan de bedst motiveres af en leder, så er det, når lederen:

• sætter fagligheden på dagsordenen
• kan balancere mellem drift og personaleledelse
• hjælper med at se muligheder frem for begrænsninger
• har overblik
• tør stille uddybende spørgsmål ved arbejdsgange og patientforløb
• er anerkendende – det øger trivsel og arbejdsglæde
• har tillid til både den enkelte medarbejder og teamets opgaveløsning
• uddelegerer og inddrager i opgaveløsning.

Om stillingen

Som oversygeplejerske for anæstesiafsnittet skal du sikre udvikling af sygepleje og patientforløb – hvor du selv er en aktiv del af opgaven. Du skal give retning, sparring og opbakning til medarbejderne, så der bliver skabt mulighed for at leve op til afdelingens ambition om at bidrage til de mest optimale og effektive operationsforløb med kvalitet i højsæde.

Du skal ligeledes være med til at understøtte vores ambition om at være en attraktiv arbejdsplads, med de dygtigste medarbejdere - der trives og hvor alle oplever sig betydningsfulde for vores kerneydelse.

Du kommer ikke til at stå alene med denne opgave, du har som nævnt dygtige medarbejdere omkring dig, en funktionsledergruppe, en uddannelsesansvarlig samt udviklings- og specialeansvarlige sygeplejersker til at hjælpe med at navigere i projekter, drift, udvikling samt uddannelse. Ligeledes i tæt samarbejde med de daglige koordinatorer.

Du vil indgå i et funktionslederteam med oversygeplejersken for operationssygeplejersker samt henholdsvis den ledende overlæge for dagkirurgien samt den ledende overlæge for operationsgangen, hvor du er den samlede leder for anæstesisygeplejerskerne der fordeler sig på begge afsnit. At anæstesi sygeplejerskerne primært tilknyttet dagkirurgien og anæstesisygeplejersker primært tilknyttet operationsgangen er samlet i en gruppe og refererer til samme oversygeplejersker er en forholdsvis ny organisering og derfor stadig i proces omkring kultur, arbejdsmiljø og snitflader. 

I afdelingen Operation og Intensiv har vi fokus på at vores patienter oplever sammenhæng og høj faglig kvalitet i behandlingsforløbet. Operation og Intensiv har tværgående funktioner og spiller en central rolle ved patientforløb på tværs af afdelinger. Du skal derfor have særlig interesse for og fokus på samarbejdet med de kirurgiske specialer samt medvirke til, at det tværfaglige samspil fungerer på operationsstuerne med henblik på fælles optimering og forbedrede sammenhængende patientforløb.

Vi tilbyder dig

• En attraktiv og selvstændig stilling med stort ansvar og gode udviklingsmuligheder
• En stilling i et afsnit, som vægter faglighed samt mono- og tværfagligt samarbejde højt
• Et arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på at have en anerkendende kultur, hvor åbenhed, engagement, arbejdsglæde og inddragelse er nøgleord
• Tæt samarbejde med afdelingens andre afsnit – både gennem fælles patientforløb og samarbejde omkring ledelsesopgaver
• En mentorordning

Vi forventer, at du

• er god til at inddrage medarbejdere og bringe deres individuelle kompetencer i spil
• har en anerkendende ledelsesstil
• er troværdig og har en åben og positiv tilgang til udfordringer.

Det vil være en fordel med erfaring fra anæstesien og/eller ledelse, men ikke et must. Du har et stærkt hold af medarbejdere, der kan støtte op omkring fagligheden. Det er vigtigt for os at du har lysten og passer ind i resten af holdet.

Vi tilbyder

Ved Hospitalsenhed Midt er der mulighed for systematisk videreuddannelse inden for ledelse, og vi tilbyder et onboardingforløb og en mentorordning.

Om Operation og Intensiv
Vores afdeling rummer forskellige områder og nogle med tværfaglig ledelse: Sterilcentral, Bedøvelse, Dagkirurgi, Operationsgang, Opvågning, Intensiv samt Skopiklinik. Vi har fokus på datadrevet styring og effektiv udnyttelse af operationsfaciliteter. Vores organisering styrker aktiviteter og forbedrer patientforløb på tværs af specialer og fagligheder.

Vi opdeler patientforløbene i dagkirurgi, skopi-forløb og forløb, hvor patienterne indlægges via stamafdelingerne. Der ydes operation, anæstesi og opvågning til kirurgiske specialer omfattende følgende områder: Kirurgisk gastroenterologi, urologi, mammakirurgi, karkirurgi, ortopædkirurgi, gynækologi/obstetrik, tandbehandling, anæstesi i Røntgen og Skanning til CT- og MR-skanninger, og anæstesi til ECT-behandling i psykiatrisk afsnit. Der udføres ca. 15.000 anæstesier årligt, heraf ca. 2.000 regionale anæstesier. Intensiv har 8 normeret senge og behandler i gennemsnit 1.000 patienter årligt.
Vi samarbejder både ledere og medarbejdere på tværs af alle områder og enheder. Vi er ca. 300 ansatte med baggrunde som læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt lægesekretærer. 

Du kan læse vores værdipapir her

Læs desuden mere om Operation og Intensiv: www.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger-og-centre/operation-og-intensiv/

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
 
Om løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.
 Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stilling og afdeling kan fås ved henvendelse til:

• Chefsygeplejerske Christine Dragsbæk Knudsen, tlf. 29 21 42 69
• Oversygeplejerske Christian Ishøi tlf. 23 36 24 74
• Ledende overlæge Tobias Fog-Møller tlf. 25 12 11 40
• Ledende overlæge Ahmed Radif tlf. 29 41 02 86

Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 21 april. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 24 april.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.