Beskæftigelseskonsulenter til akademikerområdet i Jobcenter København

Har du fingeren på pulsen, og ser du det som et mål og en udfordring at få ledige akademikere i job? Trives du i en hverdag med et stort kandidatflow og mange samtaler? Har du relevant erfaring, så du kan bidrage til vores fokuserede indsatser?

Hvis du kan svare ja til ovenstående, kunne det være interessant at høre fra dig, da vi søger flere beskæftigelseskonsulenter til vores to afdelinger, som netop har ansvaret for ledige akademiske dagpengemodtagere.

I akademikerindsatsen har vi et stærkt fokus på at få akademikere i varig beskæftigelse og at styrke vejen til job gennem kvalificeret vejledning. Vi har arbejdet indgående med videnudvikling og etablering af samtalemodeller, der alle understøtter den professionelle vejledning, som vores kandidater mødes af.

Vi samarbejder med de relevante a-kasser på området og sikrer den gode overgang fra kontaktforløb i a-kassen til jobcentret.

Vi søger konsulenter til to afdelinger. De to afdelingers ansvarsområder er opdelt efter, hvor længe kandidaterne har været ledige. Vores indsats tager derfor afsæt i de barrierer vores kandidater møder ud fra, om de har en kort eller længerevarende ledighed bag sig.

I arbejdet med kandidater med den kortere ledighed vil dine primære opgaver være at

• rådgive og vejlede kandidater om job
• sikre kandidaternes fokus på virksomhedspraktikker og løntilskudsjob
• understøtte dimittender i deres særlige udfordringer
• yde god service og sikker sagsbehandling
• sikre korrekt registrering i vores fagsystemer

Som beskæftigelseskonsulent kommer du i jobbet til at vejlede både dimittender og erfarne kandidater. Kandidaterne du møder vil have forskellige behov ift. støtte og vejledning. Det er derfor vigtigt, at du kan nuancere i din tilgang både ved at være en støtte og samtidig udfordre og stille krav.  

I arbejdet med vores kandidater med mere end et års ledighed sættes der fokus på at hjælpe dem, som umiddelbart har svært ved at lande det næste job. Indsatsen bygger på flere elementer, heriblandt progressionsskabende samtaler og workshops. Vi arbejder sammen med vores kandidater om at udvide bredden i jobsøgningen gennem trædestensjob og helt essentielt med afsæt i arbejdsmarkedets behov.

I arbejdet med kandidater med længere ledighed vil dine primære opgaver være at

• gennemføre samtaler med dine ca. 80 kandidater og sikre dig, at de er motiverede og vidende om, hvilke næste skridt, der er afgørende for at komme hurtigt i job samt følge op på, at kandidaterne får sat handling bag den viden
• facilitere og/eller understøtte afholdelse af workshops
• udføre administrativt arbejde i forbindelse med planlægning, styring og dokumentation af samtaler og workshops

Om dig 
Til begge afdelinger leder vi efter konsulenter, der er nysgerrige på mennesker og drevet af at hjælpe med at finde retning for vores kandidater, men samtidig er ambitiøse og målrettede.

Vi forventer, at du

• har erfaring med professionelle vejledningssamtaler om jobmuligheder og jobsøgning
• i din vejledning har fokus på kandidatens næste realistiske job
• har opdateret viden om det arbejdsmarked, vi kigger ind sammen med vores kandidater
• har kendskab til hovedlinjerne i Lov om aktiv beskæftigelse og derved kan håndtere arbejdet med lovbundne opgaver
• kan arbejde systematisk og dokumenteret
• har fokus på resultater

 Yderligere forestiller vi os, at du har erfaring med brug af FASIT eller lign. fagsystemer.

Om os 
I Center for Beskæftigelse og Erhverv er vi 640 medarbejdere og heraf aktuelt 50 dedikerede medarbejdere i akademikerindsatsen. Vi arbejder hver dag på at hjælpe kompetente, veluddannede og erfarne akademikere videre i deres karriere samt skabe det rette match med københavnske virksomheders behov for arbejdskraft. Du kommer ind til et dejligt kollegialt sted, der er kendetegnet ved et højt fagligt niveau, hvor nysgerrighed til stadighed udfordrer og udvikler vores metoder og kompetencer. 

Arbejdspladsen du bliver en del af
Du bliver en del af et professionelt arbejdsmiljø, hvor vi vægter gode resultater, samarbejde og trivsel blandt medarbejderne højt.

Du vil få relevant oplæring og onboarding i dine opgaver samt mulighed for løbende sparring. Vi har fokus på læring igennem læringsgrupper, regelmæssige 1:1 samtaler og løbende daglig sparring.

Du bliver en del af et skarpt profileret center, hvor job- og uddannelseseffekt og borger- og virksomhedstilfredshed er centrale værdier. Vi har flekstid, frokost- og massageordning, og vi er en aktivitetsbaseret arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde.

Ansættelsesstedet er Gammel Køge Landevej i Valby.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til relevant gældende overenskomst efter principperne om Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Esben Outzen på 2125 8839 eller afdelingschef Anne-Marie Svinth på 6115 2998. 

Søg via linket senest tirsdag den 9. april 2024
Der indkaldes løbende til samtaler.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her