Har du lyst til at arbejde i et miljø, hvor vi vægter grundværdier, refleksion og faglighed højt?
Så er stillingen måske noget for dig.
Børnehuset Damgården søger nemlig to medarbejdere på 35-37 timer pr. 1/5, 2024 eller med start senest 1/9
Det allervigtigste er, at du er hamrende nysgerrig og har lyst til at være nysgerrig i en mangfoldig atmosfære med både kollegaer, forældre og ikke mindst sammen med børn!
Du kan være helt nyuddannet. Men du kan også have en masse erfaring andre steder fra. Det er ikke nødvendigvis fra 0-6 års området, for der er sikkert masser af viden andre steder fra, som vi kan bruge.
Vi tror på, at vi gennem faglige diskussioner, fælles børnesyn og en åben dialog med både forældre og hinanden, kan komme langt sammen. Vi er ikke bange for uenigheder. Dem bruger vi som anledning til at blive klogere, fordi vi ikke tror, at enighed nødvendigvis er grundlaget for udvikling.
Vi er glade for at kunne tilbyde:
Af vores kommende kollega forventer vi:
Ønsker du yderligere oplysninger eller en rundvisning kan du kontakte Dagtilbudsleder Zemma 29 11 98 08 eller souschef Diana Marie Hansen, 23 61 80 28 efter den 2/4.
Ved ansættelse bliver der indhentet referencer.
Der afholdes samtaler løbende.
Arbejdsstedet Børnehuset Damgården, Damgårdsvej 16-22, 2620 Albertslund
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Der indhentes offentlig straffeattest og børneattest
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling, derfor opfordres alle til at søge stillingen.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir