Bureauleder til Feriepartner Kattegat

Bliv en del af Feriepartner som bureauleder for Feriepartner Kattegats 2 bureauer hhv. i Øster Hurup og Hals.

Om Feriepartner:

Vi er mere end blot Danmarks største kæde af lokale og uafhængige sommerhusudlejningsbureauer; vi er en familie af passionerede individer, dedikeret til at skabe uforglemmelige ferieoplevelser. Vores bureauer, smukt beliggende langs Danmarks idylliske kyster og fjorde, er kernen i en virksomhed, der blomstrer på grund af vores kærlighed til dansk natur og gæstfrihed.

Din rolle som Bureauleder:

Som bureauleder får du en unik mulighed for at forme fremtiden indenfor sommerhusudlejning. Din opgave bliver at lede og udvikle dine bureauer, mens du fastholder vores tradition for kvalitet og personlig service. Du vil være ansvarlig for at navigere gennem vores travle sommersæson med et smil og en rolig hånd, og i vintermånederne fokusere på strategiske udviklingsprojekter.

Dine kvalifikationer:

• Minimum 3 års erfaring inden for kundeservice og ledelse.
• Fremragende evner inden for konflikthåndtering og forhandling.
• Besidder kørekort og har adgang til bil.
• Udpræget menneskekender, der trives i en travl og varieret hverdag.
• Behersker godt købmandskab

Hvad vi tilbyder:

• En unik chance for at arbejde med et højkvalitetsprodukt på et marked med stort potentiale.
• En del af en stærk kæde, der tilbyder avancerede IT-systemer, marketingstøtte og over 30 års brancheerfaring.
• Et arbejdsmiljø, hvor frihed under ansvar er nøgleordet, og hvor din mening tæller.
• Konkurrencedygtig løn med pension og sundhedsforsikring.

Dine ansvarsområder:

• Et stærkt samarbejde med salgschefen omkring husindtag og servicering af bureauernes husejere.
• Du har det daglige ansvar for drift af bureauerne og ledelse af medarbejdere.
• Du sikrer optimal sammensætning af medarbejdere på de 2 lokationer. Ansættelse af timelønnet personale samt ungarbejdere sker på eget initiativ. Ansættelse af fastansatte medarbejdere i tæt samarbejde med HR.
• Sikre professionel introduktion af nye medarbejdere; herunder udarbejde en introduktionsplan med gennemgang af procedurer for introduktion til IT-systemer. Sikre at medarbejderne har den nødvendige information til at udføre deres arbejde effektivt.
• Understøtte løbende medarbejderudvikling, så de er gearet til både nutidens og fremtidens kompetencekrav gennem interne og eksterne uddannelsesaktiviteter samt løbende træning og sparring.

Dit lederskab og bidrag til Feriepartner:

Som en central figur i Feriepartner, vil du lede med hjertet og en dyb forståelse for vores kerneværdier. Din rolle er afgørende for at sikre, at både medarbejdere, husejere og gæster oplever den højeste grad af tilfredshed og trivsel. Med et fokus på ærlighed, respekt og integritet, vil du lede dit team i at levere Danmarks bedste ferieoplevelser. Du er ikke blot en leder; du er en del af teamet, aktivt engageret i den daglige drift og altid klar til at yde ekstraordinær service for forretningens kunder.

Din indsats er nøglen til at opretholde den høje standard for kundetilfredshed, som Feriepartner er kendt for. Dette indebærer rekruttering, træning og fastholdelse af dedikeret rengøringspersonale - en vigtig opgave, der sikrer, at hver eneste detalje i vores service lever op til forventningerne. Som bureauleder repræsenterer du Feriepartner ikke kun professionelt, men også som et ansigt udadtil i det lokale samfund, hvilket forstærker vores engagement i de områder, vi opererer i.

Dit bidrag strækker sig også til deltagelse i vigtige møder i hele kæden, hvor du bringer værdifulde perspektiver og ideer til bordet. Dette konstruktive samarbejde med kædekontoret og andre bureauer er afgørende for at opretholde vores stærke samarbejdskultur og fælles vision.

Om os:

Feriepartner er en kæde af selvstændige, lokalforankrede bureauer, der med hjertet i hvert eneste sommerhus, arbejder for at skabe de bedste ferieoplevelser. Vores mission er at binde Danmarks smukkeste ferieområder sammen med feriegæster fra hele Europa gennem personlig service og lokal ekspertise.

Sådan ansøger du:

Er du klar til at blive en del af vores rejse? Send din ansøgning og CV til os senest d. 19. maj 2024. Første samtalerække er d. 24. maj og går du videre til 2. samtale. er det d. 27. maj 2024.

Kontakt HR Manager Karin Thomsen (tlf. 29281119) for yderligere oplysninger.

Af hensyn til persondatasikkerhed, undlad venligst at inkludere følsomme persondata i din ansøgning.