Butikschef med flair for peopleledelse til Telenor i Næstved

I Telenor har vi en mission om at skabe en tryg digital tilværelse og forbinde vores kunder til det, der betyder mest. Vi tror på at glade medarbejdere giver bedre kundeoplevelser, hvilket skaber fremskridt på den lange bane. Derfor er vi på udkig efter en peopleorienteret Butikschef, der formår at udvikle sine medarbejdere og sikre deres motivation samt trivsel gennem støttende lederskab, der inspirerer. Interesseret?

“Som din kommende leder er jeg bevidst om mit ansvar i at give dig de bedste forudsætninger for at lykkes i rollen som leder, og for at støtte dig i den retning du ønsker at udvikle dig i.
I vores distrikt har vi fokus på, at det er det enkelte individ, der skaber teamet, men at det er teamet, der sammen skaber resultater.”
/Thomas Toft, Distriktschef (Distrikt Øst)

(Hør mere om Thomas på vores Instagram, @ViErTelenor)

View this post on Instagram

A post shared by Vi er Telenor (@viertelenor)

Du udvikler dit team gennem din engagerende og coachende ledelsesstil     
Vores nuværende butikschef i Telenor Bilka Næstved har fået nye muligheder i Telenor, og vi søger derfor vores næste Fantastiske forbindelse til at overtage ledelsen af det dygtige team i butikken.

Som vores nye butikschef bliver din vigtigste opgave at drifte din butik sundt gennem people management og medarbejdertrivsel. Du får ansvaret for at skabe et motiverende arbejdsmiljø, hvor dine medarbejdere trives og lykkes, således, at i sammen kan opfylde de mål og forventninger, der er til butikken og dens drift. Hos Telenor er vores mål at give kunderne en tryg og behagelig oplevelse, og vi ved, at glade medarbejdere med de rette forudsætninger er nøglen til at opfylde denne aspiration. Så hvis du er passioneret omkring at lede mennesker, og ønsker at være en del af et team, der skaber gode kundeoplevelser, så er dette din mulighed for at cementere en positiv forandring og gøre en forskel hos Telenor.

Placeringen af butikken i Bilkas varehus tilbyder muligheden for selv at forme butikkens trafik, da der konstant er en strøm af potentielle kunder i nærheden. Med din og dine medarbejderes indflydelse kan I skabe en levende atmosfære og bidrage til butikkens fremskridt ved at engagere og tiltrække kunder.

Kort opsummeret vil dine kerneopgaver være:

• Indfrielse af mål og budgetter gennem coachende og involverende ledelse, der sikrer den gode indsats
• At handle på de initiativer der er sat i søen for at øge medarbejdertilfredsheden på baggrund af vores årlige Engagement & Enablement-surveys
• Opretholde den gode og velforankrede træningskultur, i tæt samarbejde med Retail Development-afdelingen
• At sikre en god forretning hvor drift, trivsel og performance går hånd-i-hånd

En ansvarsbevidst og resultatorienteret leder        
Det er fundamentalt at du er relations skabende og ikke mindst målrettet både på dine og teamets vegne. Udvikling fylder meget i vores dagligdag, og vi bestræber os hele tiden på at blive en smule klogere og mere bevidste i vores valg. Derfor har du fokus på at udvikle både dig selv og dine medarbejdere, hvilket du følger op på gennem de månedlige 1-1’s, både med dine medarbejdere, men også med din egen leder. Gennem disse samtaler kommer du helt tæt på dine medarbejderes ståsted, og kan hjælpe dem med at skrue på de knapper, der bidrager til løbende forbedret indsats.

Dine evner til at navigere i forskellige opgaver og bevare overblikket gør, at du evner at være til stede i butikken sammen med dine medarbejdere, samtidig med at du også finder den rette balance mellem nærvær og håndtering af de administrative ledelsesopgaver, der følger med rollen som butikschef.

En arbejdsplads fyldt med Fantastiske forbindelser                                         
Du bliver en del af en omskiftelig organisation, hvor der, på tværs af forretningen, venter dedikerede og dygtige kolleger, som kontinuerligt arbejder for at udvikle fremtidens teleselskab. Vi tror på, at når du vokser, så vokser Telenor. Derfor kommer du, som vores nye butikschef, på et internt forløb, der er skræddersyet til den ledelsesstil, vi arbejder efter i Telenor.

Ligeledes kan du gennem din ansættelse hos os tage en akademiuddannelse i ledelse, så du kan bedrive ledelse, som ligeledes er fagligt understøttet. Vi kan derfor tilbyde dig et job, hvor du får lov til at udleve din entusiasme for ledelse og kontinuerligt udvikle dig.

“Med de rette intentioner, et godt hjerte, og fairness over for andre, kan man virkelig skabe meget i rollen som butikschef. Jeg er enormt stolt af det, mit team og jeg har opnået med butikken i Telenor Bilka Næstved. Det er et godt hold med en masse potentiale, som den næste butikschef får lov at træde ind i!”
/Bertil Robert Nilsson, tidl. butikschef i Telenor Bilka Næstved

Interesseret?            
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Distriktschef, Thomas Toft, på kontaktoplysningerne til højre. Du behøver ikke skrive en ansøgning, men sæt meget gerne et par ord på, hvorfor du fandt stillingen interessant for dig, via ansøgningsskemaet. Du søger stillingen via linket her på siden, og vi modtager udelukkende ansøgninger elektronisk.

Vi ser frem til at høre fra dig!