Centerchef

Center for Frivilligt Socialt Arbejde (CFSA) søger en inspirerende og strategisk tænkende centerchef, som ønsker at gøre en konkret forskel både internt i centeret og for de flere hundrede tusinde frivillige på det sociale område i Danmark.

CFSA har de seneste tre årtier løftet og kvalificeret de frivillige sociale indsatser og foreninger i hele Danmark gennem viden, rådgivning og kurser, og efterspørgslen på centerets ydelser har aldrig været højere. Stillingen som centerchef er derfor en enestående mulighed for at styrke og forme en frivilligsektor, som møder voksende opbakning og i stigende grad inddrages i løsningerne på tidens velfærdsproblemer.

Du vil være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier, der sikrer CFSA’s plads som en nøgleaktør i civilsamfundet, så vi fortsat kan opfylde vores formål: At styrke det frivillige sociale arbejde i Danmark. Du skal derfor turde tænke visionært, men samtidig anerkende behovet for en stabil økonomi og vigtigheden af de tilbagevendende opgaver, der har relevans for de små og mellemstore frivilligforeninger, som er centerets primære målgruppe.

Opbakningen i civilsamfundet og de stærke relationer til samarbejdspartnere skal vedligeholdes, og centerchefen er centerets ansigt udadtil. Du skal derfor både kunne forstå og begå dig på de bonede gulve på Christiansborg og i den lille lokalforening i provinsen, og du skal have blik for, hvordan centeret kan imødekomme behov på begge niveauer.

Desuden søger vi en leder med forståelse for strategisk økonomistyring og som kan navigere i ledelsesfeltet mellem  departement, bestyrelse og styrelse.

CFSA har været igennem en økonomisk beskæring, men står fortsat stærkt i sine kerneopgaver, og møder udtalt støtte i sektoren. Vores nye centerchef vil stå i spidsen for en yderst dedikeret medarbejdergruppe, der er drevet af centerets formål. Medarbejderne er både centerets hjerte og hjerne. Vi leder derfor efter en erfaren og tillidsfuld leder, der ved, hvordan man styrker trivsel og motivation, og formår at prioritere og sætte en klar retning med respekt for den stærke faglighed blandt medarbejderne.

Læs mere om jobbets indhold og forudsætninger i job- og personprofilen (pdf), hvor der også er mere information om CFSA. I job- og personprofilen kan du også læse om ansættelsesprocessen og finde kontaktinformation.

Ansøgningsfristen er den 2. april 2024 kl. 12.00.