Chef for EL-afdeling

Chef til EL-afdeling søges

Vil du være en del af en af landets førende producenter inden for salg af end-of-line pakkeløsninger? Motiveres du af at levere de bedste løsninger til vores spændende kunder?

Vi oplever stigende aktivitet inden for flere brancher og har derfor løbende brug for flere dygtige medarbejdere, der kan indgå i et stærkt team, hvor samarbejde og sparring vægtes højt.

Vores tidligere afdelingschef af EL-afdelingen har valgt at udforske nye udfordringer internt i vores organisation, og vi leder derfor nu efter en ny afdelingschef.

El-afdelingen er dedikeret til udvikling og implementering af kundespecifikke løsninger primært i Danmark og Nordeuropa. Du vil opleve en varieret hverdag, da alle vores projekter er tilpasset den enkelte kunde. Du vil derfor kunne se og opleve afdelingens konstruktioner ”komme til live” i vores montagehal.

Om jobbet

Med reference til COO, vil du som chef for EL-afdelingen få ansvaret for ledelse og drift af vores el-afdeling bestående af El-konstruktion, EL-montage & værksted, samt PLC og Robot teams, med i alt ca. med 40-45 medarbejdere.

Din rolle indebærer at balancere daglig drift, forventninger fra medarbejdere og udfordringer fra omverdenen. Du vil være i spidsen for en afdeling af dedikerede fagfolk inden for robotprogrammering, PLC-programmering, el-konstruktion og el-montage/værksted. Den primære dagligdag vil være i Grindsted, med mulighed for hjemmearbejde.

Hos os får du et job, hvor du kan udvikle dig, og hvor din mening tæller!

Om Sealing System

Vi er en af Skandinaviens førende leverandører af komplette pakke- og palleteringsanlæg. Vi beskæftiger ca. 180 dygtige og engagerede medarbejdere, som har stor viden og erfaring inden for system- og maskinløsninger.

Det betyder meget for os, at vores kunder har tillid til os, og til vores evner til at udvikle den helt rigtige løsning til deres produktionslinjer. Vi ser vores kunder som samarbejdspartnere og sammen skaber vi de bedste løsninger.

Vi arbejder indenfor 4 kundesegmenter, hvor vi samarbejder med nogle af de største virksomheder i norden: 

Industri
Food
Pharma
Bio Solutions

Dine primære opgaver vil være

De væsentlige arbejdsopgaver på kort sigt vil være at sikre god overtagelse af afdelingen fra tidligere chef som stadig er ansat i organisationen.

Væsentlige arbejdsopgaver på lang sigt, vil være at kunne udvikle afdelingen til at være gearet til fremtiden, herunder at kunne tiltrække stærke ressourcer til afdelingen, samt:

Overordnet Ledelse: Være leder for afdelingens funktionsområder og afdelingsledere. Tage styringen og besvare spørgsmål i fraværet af afdelingsledere. Styrke og udvikle afdelingen i overensstemmelse med virksomhedens vækst.

Drift og Økonomi: Ansvarlig for den daglige drift af el-afdelingen. Opfølgning på budgetter, økonomi og KPI'er med reference til COO. Prioritere projekter og sikre korrekte ressourcer til igangværende og kommende projekter.

Personaleledelse: Tage ansvar for personaleledelsen med udgangspunkt i værdibaseret ledelse, herunder MUS-samtaler. Udføre relevante administrative opgaver inden for tid, cost og kvalitet.

Projektstyring: Skabe overblik over afdelingens aktiviteter og projekter. Deltage i prioriteringen af projekter og sikre kontinuerlig opfølgning.

Kultur og Samarbejde: Understøtte trivsel og faglig udvikling i el-afdelingen. Fremme en kultur af samarbejde og holdånd for at optimere teamets præstationer.

Teknisk Ekspertise: Bruge din tekniske baggrund til at guide og støtte teamet. Sikre, at afdelingen arbejder i den rigtige retning med de rette ressourcer.

Om dig

Du har en el-teknisk baggrund som f.eks. maskinmester, stærkstrømsingeniør, el-installatør eller tilsvarende, hvilket giver dig indsigt i arbejdet inden for de forskellige funktionsområder.

Din solide ledererfaring ledsages af en personlighed, der faciliterer stærke relationer med kolleger på alle niveauer med udgangspunkt i værdibaseret ledelse. Med mod, løsningsorientering og evnen til at træde til, når det er påkrævet, er du i stand til at navigere udfordringer med succes. Din opmærksomhed på de enkelte ledere og medarbejdere kombineres med evnen til at sikre en effektiv drift af afdelingens aktiviteter.

Det tilbyder vi

En spændende stilling, hvor du kommer til at være en del af en virksomhed med fokus på end-of-line løsninger til nogle af de store virksomheder i Danmark.

Du vil opleve fleksibilitet fra vores side, i forhold til at planlægge din arbejdsdag. Hos os træder du ind i en åben og uformel virksomhedskultur, der bærer præg af tillid til hinanden og hvor vi er stolte af de løsninger, vi leverer.  Og du vil derfor få frihed til ansvar.

Du får et job med mulighed for stor indflydelse og udvikling både fagligt og personligt.

• Et job, hvor ambitioner og udfordringer følges ad
• Et job, hvor din erfaring og mening tæller
• Et grundigt introduktionsforløb, hvor du vil få kendskab til Sealing Systems løsninger
• Et job i en åben organisation med en uformel og humoristisk omgangstone
• Et job hvor tid, cost og kvalitet er i fokus.
• Et job med fokus på dygtiggørelse og efteruddannelse

Vores personaleforening skaber sammenhold på tværs af afdelinger igennem arrangementer som fx julefrokost, sommerfest og diverse andre aktiviteter i løbet af året. Kantinen serverer både kolde og varme frokostretter.

Vi tilbyder gage efter kvalifikationer, som bl.a. også omfatter fritvalgskonto, pensionsordning og sundhedsforsikring.

Der er tale om en stilling på 37 timer.

Du kan se mere om Sealing System som arbejdsplads, i vores Employéer Branding film på hjemmesiden - https://sealing-system.dk/om-os/jobs

Ansøgning

Send os din ansøgning med det samme, da vi holder samtaler løbende og ansætter når den rette kandidat er fundet.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt

Tiltrædelse: Efter aftale

Du søger stillingen ved at klikke på linket nedenfor.