Daginstitutionsleder til Nærhed, Læring og Fællesskab i Kloster

Er du klar til at blive en del af vores team og tage ansvar i en spændende stilling som daginstitutionsleder i vores børnehus, som står over for at skulle bygge et nyt dagtilbud?

Fra 1. maj 2024 søger vi en dygtig daginstitutionsleder til Holmsland Børnehus i Kloster, der inkluderer både vuggestue og børnehave. Holmsland Børnehus er en del af Holmsland Helhed, der omfatter daginstitution, SFO og skole.

Om os:

• Vuggestuen har plads til 19 børn, børnehaven har plads til 41 børn, og antallet af børn i vores område er stigende
• Som daginstitutionsleder vil du være en del af et ledelsesteam, der består af dig selv, SFO-lederen og skolelederen. Skolelederen fungerer også som den øverste leder af helheden
• Vi lægger vægt på ledelsessparring, kreativitet, godt humør og din vilje til at bidrage til helheden
• Vores daginstitution er veldrevet med engageret personale og et tæt forældresamarbejde beliggende midt mellem hav og fjord

Indhold i jobbet:

• Dit ledelsesansvar vil omfatte alt fra personaleledelse og økonomisk styring til pædagogisk ledelse med reference til helhedslederen i en politisk styret organisation
• Du vil være en del af den daglige normering med 17 ugentlige børnetimer fordelt mellem vuggestue og børnehave
• Vores pædagogiske praksis er baseret på Ringkøbing-Skjerns Kommunes Fælles Børne- og Ungesyn samt professionelle samarbejdende læringsfællesskaber
• Det er en vigtig opgave at sikre et stærkt samarbejde mellem de to personalegrupper, da børnehuset er fordelt på 2 matrikler

Vores forventninger til dig:

• Du ser værdien i at være en del af en helhed.
• Du er pædagogisk uddannet og har gerne ledelseserfaring
• Det er en fordel, hvis du har et diplom i ledelse eller er interesseret i at tage uddannelsen
• Du er fagligt kompetent og har fokus på både børnene og personalet
• Du kan håndtere rollen som både leder og medarbejder
• Relationen til børnene er central, og du vægter nærvær, tryghed og omsorg
• Du kan indgå i tæt ledelsessamarbejde og har en åben og anerkendende tilgang til dine kolleger
• Din ledelsesstil er varm, rolig og imødekommende, og du kan håndtere forskellige presfaktorer
• Du er struktureret og ordentlig i din kommunikation med børn, forældre og personale
• Du vægter et velfungerende arbejdsmiljø, hvor der er plads til smil, latter og humor, og du nyder samværet med børnene
• Du vil fortsætte det gode forældresamarbejde

Vi tilbyder dig:

• En alsidig ledelsesstilling i tæt samarbejde med ledelsesteamet, hvor vi vil sikre synlig og nærværende ledelse i hele huset
• En fagligt dygtig personalegruppe, der arbejder målrettet med børnenes trivsel og udvikling og som gerne vil udvikle sig
• En arbejdsplads med et positivt og humoristisk arbejdsmiljø
• Muligheden for at præge udviklingen af både teamet og institutionen
• Et børnehus, hvor børnene er i centrum, og hvor der er plads til leg, udvikling og læring i et anerkendende, omsorgsfuldt og nysgerrigt miljø
• En personalegruppe, der brænder for at løse kerneopgaven og styrke børnenes trivsel, udvikling og læring
• Et samarbejde med lokalområdet og muligheden for at inddrage den omkringliggende natur i vores pædagogiske aktiviteter
• Ugentlige ledermøder i ledelsesteamet
• En positiv og engageret forældrekreds

Løn- og ansættelsesvilkår:

Dagtilbudslederen er ansat på niveau 4 i Ringkøbing Skjern Kommune og har ledelsesmæssig reference til Helhedslederen i Holmsland helhed. 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsesprocedure- og tidsplan:

Ansøgningsfristen er torsdag d. 4/4 2024 kl. 12.00 og ansættelsessamtale afholdes onsdag d. 10/4 2024.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.