Daglig leder søges til Skellebjergs tre solisttilbud

Har du en pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund? Brænder du for ledelse, og har du samtidig interesse for vagtplanlægning? Så er det dig, vi søger!

Rollen som daglig leder

Vi er lige nu på udkig efter en daglig leder til at støtte op om den komplekse pædagogiske opgave i Habitus. Det betyder, at du som leder agerer den rolige støtte og samarbejdspartner for dine medarbejdere i de mange opgaver og beslutninger, som er knyttet til deres hverdag.

Har du derfor tidligere erfaring med vores målgruppe i praksis, er det et kæmpe plus.

Som daglig leder vil du derfor være nøgleperson for botilbuddet i forhold til at lede solisttilbuddenes teams samt at sikre og bevare overblikket over dertilhørende arbejdsplaner, dette i samarbejde med ledelsesteamet. Derudover vil du få ansvar for at opretholde et godt samarbejde med vores vigtigste samarbejdspartnere bl.a. kommuner, tilsyn og pårørende, samt følge op på de udviklingspunkter, der er sat af de forskellige tilsyn, vi er underlagt - i særdeleshed Socialtilsynet og Styrelsen for Patientsikkerhed.

Vi ønsker af dig, at du:

• Har enten en pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund
• Gerne har erfaring med, og brænder for, personaleledelse
• Er god til at bevare overblikket og arbejder samtidig struktureret
• Gerne har erfaring med vagtplanlægning
• Besidder en relevant autismefaglig værktøjskasse (fx autismepilot, KRAP, neuropsykologi, TEACH, miljøterapi)
• Har et roligt nervesystem og kan håndtere et hus, hvor der kan være høj arousal.
• Er stærk i faglig dokumentation – både flair for det tekniske og stærk i skriftlig formulering.
• Er indstillet på, at det at være leder på botilbud indebærer, at du også er til rådighed uden for almen arbejdstid.
• Er ansvarlig for bagvagttelefonen ca. hver 3.-4. uge.

Om os 
HabitusHuset Skellebjerg er fordelt på fire lokationer; et større botilbud og tre solisttilbud. Borgerne, der bor hos os, har alle gennemgribende udviklingsforstyrrelser, typisk indenfor autismespektret. Flere har også psykiatriske overbygninger, enkelte domsanbragte, så vi beskæftiger os med en bred målgruppe, som alle har behov for individuelle tilgange og hensyn.

Alle borgere har eget skræddersyet team omkring sig. Gennem sparring fra ledelse, kollegaer og gennem supervision, specialiserer medarbejderne sig i at kompensere og støtte hensigtsmæssigt op om de individuelle forudsætninger, som borgeren har. Vi er vedholdende i at anvende den metode, der passer bedst til den enkelte borger, da det er borgerne og ikke de pædagogiske metoder, der er unikke.

Ledelsesteamet består, ud over den vakante stilling, af en botilbudsleder, to daglige ledere og en administrativ leder. Du kan se frem til at blive en del af et stærkt team, der formår at spille hinanden gode og nyde et godt grin. Sammen er vi fleksible og hjælpsomme, når opgaverne til tider hober sig op – og den egenskab vægter vi særlig højt.

Fokus på faglighed og trygge rammer for vores borgere

Vi arbejder ud fra principperne i low arousal og visualiseret struktureret pædagogik. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur skaber ro og trivsel hos borgere med bl.a. autismespektrum-forstyrrelser. Vores mål er altid at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd for vores borgere. Derfor kræver vi mange forskellige egenskaber hos vores medarbejdere og en solid faglig værktøjskasse fra vores ledelsesteam, som kan bringes i spil og bidrage med nye perspektiver i dagligdagen.

For den pædagogiske medarbejder er det vigtigt, at den relationelle tilknytning til borgerne er tryg og positivt erfaringsbaseret. Det kræver for dig som leder, at der er fokus på low arousal og ikke mindst evnen til at mentalisere.

Hvad skal du gøre herfra?

Kan du se dig selv i rollen som daglig leder, med dertilhørende ansvar for administrative opgaver for de tre solisttilbud, og kunne du tænke dig at blive en del af os i Habitus - så grib tastaturet og send os en ansøgning! 

Ansøgningsfristen er den 17. maj 2024. Herefter afholdes der telefonisk screeningsinterview efterfulgt af 1. og 2. samtaler i uge 21 og 22.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du altid velkommen til at kontakte botilbudsleder, Maria Bang, på tlf. 25250186.

Vi glæder os til at byde dig velkommen!