Dagplejer til dagplejen sydvest, Frederiks - Genopslag

Du har nu muligheden for at blive en del af vores skønne fællesskab i dagplejen. Vi søger dagplejer i Frederiks, med ansættelse pr. 1. maj 2024 eller snarest muligt derefter.

Om dagplejejobbet:
Brænder du for at arbejde professionelt med børn i 0-3-årsalderen, og ønsker du en selvstændig og indflydelsesrig hverdag, med udgangspunkt i børnenes trivsel, udvikling, dannelse og læring?
Så er dagplejer den rette stilling for dig.

Vi har børn der venter på plads i dagplejen, og vil meget gerne ansætte dig som dagplejer snarest muligt. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende - det er din lyst til at arbejde med små børn, og dit engagement i børns trivsel og udvikling, derimod. Du skal som dagplejer være i stand til at skabe nærvær og trygge rammer, i et udviklende miljø, med omsorg og tæt kontakt til det enkelte barn. Som dagplejer arbejder du professionelt med børnene, med vejledning fra en fast tilknyttet tilsynsførende pædagog. Som dagplejer arbejder du i eget hjem, og det er derfor vigtigt at du har lyst og mulighed for at stille dit hjem til rådighed for de fire børn, som vil have sin daglige gang hos dig.

Lyder det som et job for dig? For så har vi i Dagplejen Sydvest et job, hvor vi kan tilbyde et fællesskab der vil glæde sig til at byde netop dig velkommen som ny kollega. I opstarten tilbydes du en mentor, samt 5 praktikdage hos en kollega, førend din opstart. Vi er desuden et team af to dagplejepædagoger, en administrativ medarbejder samt en leder, som tilbyder dig vejledning og støtte i hverdagen.

I dagplejen Sydvest, arbejder dagplejerne sammen i legestuegrupper. Her samles de for bl.a. for at samarbejde omkring børnenes udvikling, trivsel, læring og dannelse, men også for skabe andre legerelationer, og øge sammenhængen for forældre og børn ifm. gæsteplaceringer.
Dagplejen Sydvest har idag ansat 32 dagplejere.

Desuden tilbyder vi:

• et fagligt fællesskab med engagerede kollegaer
• minimum 4 årlige personale møder fra kl. 18-21
• vejledning og sparring af en fast tilknyttet dagplejepædagog og fra leder
• introduktion til diverse evalueringsredskaber, KVAlid og TOPI mv.
• introduktion til arbejdet med Den Nye Styrkede Læreplan
• samarbejde med tværfagligt team, herunder et tæt samarbejde med de lokale børnehuse
• lån af inventar og legetøj
• samværet med fire faste børn samt i perioder et gæstebarn/femte barn
• mulighed for personlig og faglig udvikling.

Vi forventer, at du har følgende personlige kompetencer:

• at du brænder for at arbejde med børn i 0-3 årsalderen
• du kan arbejde selvstændigt, er god til at opbygge trygge relationer og god til at formidle
• du er empatisk, omsorgsfuld og rummelig og kan samarbejde professionelt med mange forskellige familier og kulturer
• du skal arbejde refleksivt med både det fysiske, psykiske og æstetiske børnemiljø
• du ser forældrene som de vigtigste samarbejdspartnere
• du kan skabe sammenhæng i barnets liv og med familien som helhed med øvrige eksterne samarbejdspartnere. Herunder også med børnehusene i lokalområdet
• du kan modtage gæstebørn og bidrage til en god løsning af gæsteplejeopgaven
• du kan tilbyde sund og varierende kost til børnene i den tid de er i dagplejen, tilpasset det enkelte barns alder.

Løn og arbejdstid:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Derudover er 60 % af lønnen fradragsberettiget ekskl. arbejdsmarkedsbidrag, til dækning af dagplejeomkostninger - se Børnedagplejere - Skat.dk
Er du pædagogisk assistent eller pædagog udløser det yderligere seks løntrin. Din arbejdstid tilrettelægges efter pasningsbehovet hos din børnegruppe. Inden evt. ansættelse skal dit hjem godkendes. Vi indkalder til samtaler løbende.

Viborg Kommune indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, der ønskes ansat. Der vil samtidig blive indhentet børneattest for ægtefælle, samlever, hjemmeboende børn over 15 år og andre personer over 15 år, der er bosiddende i dagplejehjemmet.

For yderligere oplysninger om jobbet:
Du er velkommen til at kontakte leder af Dagplejen Sydvest Sanne Dybdahl på telefon 23 62 47 83.

Ansættelsesproces:
Vi indkalder løbende til samtaler og godkender hjem hos relevante kandidater. Når den rette kandidat er fundet, fjernes stillingsopslaget.