Den Regionale Sterilcentral søger en funktionsleder til Teknik og IT

Kan du sætte retning samt engagere og lede medarbejdere trygt igennem forandringer? Er du klar til at lede og vejlede et stærkt motiveret og innovativt teknikerteam? Er du god til tværfagligt samarbejde og koordinering med andre fagområder? Så er det helt sikkert dig, vi leder efter til at sikre en robust og velkørende teknisk afdeling i rivende udvikling.

Om stillingen
Du kan se frem til at samarbejde med funktionschefen, de øvrige funktionsledere og programlederen omkring de forandringer og implementeringer, der vil komme i Den Regionale Sterilcentral de næstkommende år.

Du skal udøve strategisk og faglig ledelse samt drifts- og personaleledelse i Teknik og IT. Du har ledelsen af ca. 40 medarbejdere i Teknik og IT. Du prioriterer indsatser, der gør sterilcentralens visioner og langsigtede mål til virkelighed, og i det daglige vil du få et tæt samarbejde med de andre afdelinger i Den Regionale Sterilcentral og med forskellige leverandører m.m. for at sikre en stabil, velfungerende drift.

I det daglige arbejde sætter du en klar retning for Teknik og IT, og det sker i tæt samarbejde med teamkoordinatorer og maskinmestre. Via din ledelsesform sikrer du gode arbejdsforhold for medarbejderne, kendte arbejdsgange og den mest optimale fordeling af ressourcer på opgaverne, under hensyn til de krav, der er til en højt automatiseret, iso-certificeret sterilcentral. Du bidrager også til at identificere væsentlige forandringsbehov og indsatser samt sikre, at alle relevante beslutninger implementeres og følges på driftsniveau.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet inden for ledelse
• Gerne har erfaring med både faglig og personalerelateret ledelse fra sundhedsvæsenet
• Har relevant mellemlang sundhedsfaglig eller teknisk uddannelse
• Har erfaring med at bruge data og analyser til løbende at optimere driften
• Er en nærværende leder, som skaber plads til feedback og sparring samt sætter en klar retning med afsæt i den enkelte medarbejder
• Har en analytisk og systematisk tilgang til opgaveløsning
• Er visionær, nysgerrig og ambitiøs i forhold til at udvikle organisationen

Om os
I Den Regionale Sterilcentral har vi nogle af de nyeste maskiner indenfor industriel sterilbehandling samt de nyeste it-løsninger inden for industrirobotter, AGV’er (Automated Guided Vehicle), transportsystemer og automatiske lagre, som du vil komme til at arbejde med og få specialviden om. Vi er verdens mest automatiserede sterilcentral og håndterer ca. 46.000 forskellige kirurgiske instrumenter. Vi er en arbejdsplads for ca. 250 dedikerede medarbejdere (sterilassistenter, specialteknikere, IT-supportere m.fl.). og har lokationer på Rigshospitalet Blegdamsvej, Herlev Hospital og Hvidovre Hospital. Sterilcentralen kører i døgndrift, 365 dage om året for at kunne understøtte op mod 1000 daglige operationer på mere end 30 operationsgange og 200 ambulatorier på hospitaler i Region Hovedstaden.

I Teknik og IT supporter og vedligeholder vi dagligt maskinparken, som sikrer, at Den Regionale Sterilcentral kan levere instrumenter ud til operationer på hovedparten af regionens hospitaler. Medarbejderne indgår i vagtrul og ikke to dage er ens, så arbejdsgange skal løbende tilpasses. Du vil i Den Regionale Sterilcentral opleve et entusiastisk og udviklende arbejdsmiljø med stort fokus på vores kerneværdier, som er troværdighed, ansvarlighed, trivsel og professionalisme.

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er en fuldtidsstilling med primært dagarbejde med mulighed for varierende mødetider efter behov. Tjenestesteder er Herlev Hospital og Rigshospitalet.

Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Ansættelsen finder organisatorisk sted under Servicecentret, Rigshospitalet.

Yderligere oplysninger
Hvis vi har fanget din interesse, eller du har spørgsmål, så tag gerne kontakt til os:

• Funktionschef Anita Madsen på telefon 51444530

Du er også velkommen til at komme forbi og besøge os for at se, om det kunne være noget for dig at arbejde hos os.

Ansøgningsprocedure
Du søger stillingen via linket nedenfor. Du behøver ikke skrive en lang ansøgning, men kan nøjes med at sende dit CV og en kort motivation for at søge stillingen samt relevante uddannelsesdokumenter.

Ansøgningsfrist d. 5. april 2024.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 16 og 17.

Vi ser frem til at høre fra dig.