Efterretningsofficer med speciale i elektromagnetisk krigsførelse i G2 ved Multinational Division North

Interesserer du dig for og har flair for skarp efterretningstjeneste og gennemførelse af operationer i et internationalt miljø? Kan du holde hovedet koldt, når der er mange bolde i luften. Har du mod på at opbygge og udvikle efterretningstjenesten og sektionens arbejde? Multinational Division North (MND N) er fortsat under opbygning, og du kan få en central rolle inden for efterretningsvirksomheden.



Om os

Multinational Division North (MND N) er en operativ division, der har til formål at medvirke til afskrækkelse af et angreb på Europa og bidrage til NATOs forsvar af Letland og de baltiske lande. Divisionen indgår i NATOs styrkestruktur og har hovedkvarter i Adazi i Letland (lidt nord for Riga) og i Slagelse i Danmark.
MND N gennemfører operativ planlægning og koordination af hærstyrker i Letland og kan føre landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum, hvilket er nødvendigt i forhold til divisionens unikke opgave, forsvaret af Letland og de baltiske lande.

Divisionen er en multinational enhed med p.t. 13 lande, der samarbejder tæt og indgående med nationale lettiske myndigheder og enheder, samt foresatte myndigheder i NATO om den operative opgaveløsning. Hertil kommer, at divisionen også samarbejder med enheder og bidrag fra andre NATO-lande, når de i kortere eller længere perioder er udstationeret i Letland.

Divisionen opretholder og vedligeholder divisionens efterretningsmæssige og operative situationsbillede, så divisionen kan føre i forhold til situationens udvikling. Divisionen gennemfører uddannelses- og øvelsesvirksomhed for affilierede brigader, så enheder under divisionens kommando er godt samarbejdet.

Divisionen udvikler sig selv som troppeenhed og vi går gerne forrest med udvikling af nye tiltag inden for føring, ledelse, HR, logistik, ildstøtte m.v. Uanset om tjenesten foregår fra Slagelse eller Adazi udgør det multinationale miljø rammen for spændende udfordringer og stærke relationer


Om stillingen

G2 er repræsenteret i begge geografiske dele af hovedkvarteret og består af officerer, befalingsmænd og konstabler med specialuddannelse fra Letland, Litauen, og Danmark. Den daglige chef er en lettisk oberstløjtnant, som er i Adazi. Stillingen er som udgangspunkt med fast tjenestested i Slagelse, men ansøgere kan selv påvirke om den evt. skal oprettes i Adazi. Oprettes stillingen i Slagelse, vil der være en del rejseaktivitet til bl.a. Adazi.

Du vil være den ene af to specialister inden for EW. Den anden EW-stilling er placeret i G5 og er en multinational stilling. Du er den drivende kraft inden for indhentning og analyse af informationer fra den elektromagnetisk dimension, hvor du i samarbejde med resten af G2 er med til at rådgive staben i deres planlægning, samt komme med input i forbindelse med stabsarbejde. Endvidere vil du samarbejde med Fires and Influence Coordination Cell vedr. targetting og cyber. Du vil også være MND N repræsentant i EW-specifikke øvelsesaktiviteter, samt deltage i NATO EW arbejdsgrupper vedr. udvikling af NATO EW doktrin. Situationsafhængigt vil du kunne få til opgave at være forbindelsesled til nationale EW-enheder samt evt. internationale EW-enheder og –elementer i Letland.

Staben er under udvikling, hvilket giver rig mulighed for at være med til at forme indhold og anvendelsesmuligheder i stillingen.


Om dig

Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS eller VUT II/L. Eller du er en erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant i gang med Master i Militære Studier (MMS) eller optaget på MMS. I så fald vil du kunne indgå en uddannelsesaftale og i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling. Alternativt har du en uddannelse på kompetenceniveau 7 og er optaget eller i gang med MMS enkeltfag. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som major/orlogskaptajn kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt og ved styrelseschefens godkendelse.

Såfremt du ikke opfylder ovenstående kan du ansættes tidsbegrænset i stillingen i op til to år som funktion i højere stilling. Når perioden er afsluttet tilbageføres du til en stilling på kaptajn/kaptajnløjtnant-niveau.

Du har en baggrund inden for EW og efterretningstjenesten og har i tidligere stillinger gjort stabstjeneste på afdelingsniveau og meget gerne på brigade-/divisionsniveau. Du har en god helhedsforståelse herunder forståelse for det operative niveau med joint operationer og det er ønskeligt, at du har været udsendt i en efterretningsstilling i en international stab.


Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Fast tjenestested er i Slagelse.

KONTAKT OG ANSØGNING
Din daglige danske chef vil være den ældste danske repræsentant i G2 Major Lars Buur, som kan kontaktes på [email protected] eller telefon +371 6713 2857 eller 3060 1969 (udenfor tjenestetid).

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Glen Spangenberg Rasmussen på telefon 32 66 53 61.

Ansøgningsfrist er den 7. april 2024. Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 15 og/eller 16.

Stillingen er til besættelse pr. den 1. maj 2024 eller snarest muligt derefter.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM MULTINATIONAL DIVISION NORTH
Multinational Division North (MND-N) er et operativ divisionshovedkvarter med afskrækkelses- og forsvarsprofil i NATOs styrkestruktur med en permanent tilstedeværelse i Letland. I fredstid vil hovedkvarteret være beliggende i Riga, Letland samt i Karup og Slagelse.
MND N er en taktisk landmilitær føringskapacitet, der i fredstid kan gennemføre operativ planlægning og koordination af alle hærstyrker i de baltiske lande, samt en kapacitet der i tilfælde af krise og konflikt kan føre landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum med op til seks brigader, herunder 1-2 danske brigader, i operationsområdet indtil eksempelvis NATOs hurtige udrykningsstyrke og efterfølgende opfølgningsstyrker ankommer.
MND N hovedopgaver er i fredstid at forestå uddannelse af danske, estiske, lettiske og litauiske brigadehovedkvarterer med op til syv brigadestabe. Divisionen skal desuden gennemføre den yderligere øvelsesvirksomhed, der sikrer landmilitære styrkers evne til at gennemføre taktiske aktiviteter, inkl. integration af enheder fra enhanced Forward Presence (eFP). Endvidere skal divisionen kunne indhente og forestå den nødvendige rapportering til foresat NATO styrkestruktur og opretholde et situationsbillede i ansvarsområdet. Slutteligt skal divisionen støtte forsvarsplanlægning i ansvarsområdet med henblik på at skabe en sammenhængende plan på tværs af landegrænser, der i højere grad tager højde for NATOs operative planlægning.
Herudover bidrager MND N til udvikling af den danske, estiske og lettiske hær inden for bl.a. studie- og udviklingsvirksomhed, doktrinområdet og specialer på troppeenhedsniveauet.


Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på forsvaret.dk