Er teknisk servicering din drivkraft?
I Facility Management i ATP er det vores opgave at skabe og opretholde en sund og velfungerende fysisk arbejdsplads. Vi er ansvarlige for den daglige drift, vedligeholdelsesprojekter, energioptimering, implementering af CSR-tiltag og udnyttelse af kapacitet på tværs af vores lokationer i Frederikshavn, Holstebro, Haderslev, Vordingborg, Allerød og Hillerød.
Lige nu er vi på udkig efter en ny kollega i Hillerød og Allerød, der vil være med til at sørge for den daglige drift og vedligeholdelse. Som vores nye ejendomstekniker kommer du til at være drivkraften på servicering og fejlfinding af de tekniske systemer.
I jobbet er det centralt, at du:
Kan du være med til at drifte en stor ejendom?
Du kommer til at indgå i en vagtordning ca. hver 3. uge, og din dagligdag bliver i Hillerød og Allerød. Du er uddannet ejendomsservicetekniker, elektriker eller lignende, og erfaring fra lignende stillinger er en fordel.
Dine vigtigste kvalifikationer er:
Vil du arbejde til gavn for samfundet?
Du får 12 dygtige kolleger og bliver del af en ambitiøs afdeling, hvor vi har en humoristisk og afslappet omgangstone. Vi tilbyder et spændende job i en koncern med et større vedligeholdelsesbudget, og hvor vi arbejder med en ambitiøs CO2-omstilling.
ATP er Danmarks største pensions- og sikringsselskab. Vi sætter barren højt, både når det gælder ambitioner og trivsel, og vi tror på et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte – og det har vi.
=dig? Så send os dit CV
Lyder stillingen som et godt match til din profil, bedes du sende dit CV inden søndag den 7. april
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Finn Jensen på tlf. 22 22 20 98 eller mail [email protected].
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir