Enhedschef til Institution Enner Mark fængsel

Institution Enner Mark i Kriminalforsorgen Vest søger snarest muligt en enhedschef. Vil du være med i et ambitiøst, stærkt og effektivt ledelsesteam i Institution Enner Mark, Så er muligheden her nu.

Vi er i en udviklingsproces og ønsker et ledelsesteam, hvor vi er både ambitiøse og resultatorienterede, dygtige til at give medarbejderne ansvar og mulighed for udvikling, giver kontinuerlig feedback til medarbejderne og hinanden. Vi giver faglig sparring til medarbejdere og enhedsledere, og har stort fokus på institutionens arbejdsmiljø og den generelle trivsel. Stillingen er til besættelse 1. juni 2024 eller snarest muligt herefter.

Om stillingen
Din primære opgave er at sikre driften af de enheder, du er chef for og være en solid ledelseskraft i institutionen og i institutionsledelsen.

Du skal være ambitiøs, resultatorienteret, dygtig til at uddelegere og give dine medarbejdere ansvar, og det er vigtigt, at du evner at arbejde på tværs af institutionen.

Du skal sikre, at dine enheder lever op til måltal og samtidig deltage i de tværgående drøftelser af institutionens drift og udvikling i samspil med institutionens andre enheder.

Det er vigtigt, at du sørger for at skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være, at

• Være driftsansvarlig samt personaleansvarlig for afd. B
• Sikre effektive processer og fælles standarder, der skaber resultater med rette kvalitet og med opgaven i centrum
• Anerkende positiv adfærd og følge op på adfærd, der er uhensigtsmæssig
• Være garant for de rette værdier og et godt arbejdsmiljø i din enhed og institutionen som helhed
• Sikre og optimere driften i egne enheder gennem planlægning, målsætning, ressourcestyring, prioritering og opfølgning
• Skabe rammer for trivsel og selvledelse og arbejde aktivt med at skabe motiverede medarbejdere
• Afholde MUS samtaler
• Afholde omsorgs- og sygefraværssamtaler
• Være ansvarlig for samarbejdet med institutionens behandlingsleverandør

Som enhedschef deltager du på lige fod med de andre enhedschefer i institutionsledelsen.

Du er ansvarlig for at bringe din viden i spil via samarbejdet med institutionschefen. Du vil dermed få en central rolle i Kriminalforsorgens ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte enhed til områdeledelsen og videre til koncernledelsen.

Derudover skal du indgå i et tæt samarbejde med institutionens øvrige ledere og chefer for derigennem at sikre institutionens og medarbejdernes kontinuerlige faglige udvikling. Du indgår på lige fod med de øvrige enhedschefer i institutionens bagvagtordning.

Du skal være den overordnet personaleansvarlig enhedschef for afd. B. som består af en behandlingsafdeling samt en narkofri kontraktafdeling. Du vil være personaleansvarlig for 1 enhedsleder og ca. 25 uniformerede medarbejdere. Du skal endvidere varetage personaleledelsen af institutionens socialrådgivere samt de administrative medarbejdere.

Om dig
Vi forventer, at du har en solid og relevant ledererfaring, og at du fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder.

Du forstår at omsætte strategiske opgaver til et operationelt niveau. Du formår på én gang sikkert at styre driften samtidig med, at der kontinuerligt bliver taget hånd om udviklingsopgaverne. Du evner at lede en differenceret personalegruppe, og kan i høj grad tænke på tværs og samarbejde på tværs af organisatoriske enheder.

Kendskab til Kriminalforsorgen er en fordel, samt arbejdet med socialfaglige og forbyggende indsatser vil ligeledes være en fordel.

Det er vigtigt, at du formår at opbygge relationer på tværs i Kriminalforsorgen. Du skal se vigtigheden af at samarbejde om ressourcer og kompetenceudvikling dels i eget område dels på tværs af hele Kriminalforsorgen.

Vi forventer yderligere, at du

• Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og det gode arbejdsmiljø
• Kan lede gennem andre med engagement og tillid samtidig med, at du bevarer overblikket
• Evner at arbejde i et omskifteligt miljø og formår at signalere ro og overskud til hele personalegruppen
• I høj grad kan tænke på tværs af organisationen med stort fokus på koordinering

Om Institution Enner Mark
Institution Enner Mark er en af Kriminalforsorgens største og mest sikrede institutioner. I alt er der ca. 236 indsatte tilknyttet institutionen, der varetages af ca. 250 medarbejdere.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.

Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du i forvejen er uniformeret tjenestemand, sker lønindplaceringen i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 7, hvor der er tilknyttet et funktionstillæg for deltagelse i bagvagtordningen.

Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste tjenestetid.

Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.

Tjenestestedet er Institution Enner Mark, Enner Mark fængsel, Frodesdalsvej 3, 8700 Horsens.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Det er ligeledes en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for sikkerhedsgodkendelse er typisk 6-10 uger.

Du søger stillingen via knappen ”Søg Stillingen”
Ønsker du at søge stillingen, så send en motiveret ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale senest den 10. maj 2024.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, skal du senest den 16. maj 2024 tillige have uploadet en bedømmelse fra din nærmeste leder.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 20.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uansset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte institutionschef Brian Hedensted på telefon 7255 5523 / 7255 5601.