Er du den visionære og innovative leder, der vil være en del af vores team?
Den Sociale Hjemmepleje – Center Syd søger en leder, der vil stå i spidsen for den ene af to hjemmeplejegrupper, som udgår fra Enghavevej.
Den Sociale Hjemmepleje
Den Sociale Hjemmepleje er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune, er delt op i to udførercentre, Syd og Nord, samt Myndighed. Vi leverer hjemmepleje, sygepleje og rehabilitering til borgere mellem 18 og 65 år, der har fysiske, psykiske eller socialpsykiatriske udfordringer eller handicaps.
Den Sociale Hjemmepleje bidrager dagligt til at opfylde Socialforvaltningens ambition om at sikre et godt, meningsfuldt og værdigt liv for byens borgere med særlige behov. Vi er en del af Borger Center Voksne (BCV) i Socialforvaltningen. Vores indsatser tager afsæt i omstillingsplanen for BCV, ”Borgerens vej mod et selvstændigt liv”, og centerets kerneopgave, som er ”At støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt, med udgangspunkt i egne håb, drømme og ressourcer”.
Om os
Center Syd er delt på to matrikler, Enghavevej som dækker byområderne Valby, Vesterbro, Sydhavnen og Indre By, og Radisevej, som dækker Amager og Christianshavn.
Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam bestående af i alt syv enhedsledere og en centerchef i Center Syd. I hverdagen er der gode muligheder for ledelsessparring på tværs og for at bidrage og præge udviklingen i centrene.
I BCV er vi optaget af, at lykkedes på tværs af vores mange indsatser. Vi arbejder med tværgående netværk og har fokus på faglig og ledelsesfaglig udvikling.
Om jobbet
Du får ledelsesansvar for ca. 30 social- og sundhedsassistenter og -hjælpere, der alle brænder for opgaven, er engagerede og som sætter fagligheden højt. Sammen med medarbejderne lykkedes du bedst, hvis du kan bedrive tydelig og synlig ledelse, sætte retning og skabe rum for en tillidsfuld hverdag.
Du får et tæt samarbejde med dine lederkollegaer, og sammen med Center Syds udviklingssygeplejersker, bidrager I til et kontinuerligt fokus på faglighed og kvalitet i den sundhedsfaglige opgaveløsning.
Medarbejdere mærker dig som en nærværende og tillidsskabende leder, der går forrest, uanset hvilken opgave, du står overfor. Du er god til at skabe relationer, kan begå dig i forskellige organisatoriske arenaer, og du er bevidst om at målrette din kommunikation, så du fremstår tydelig uanset konteksten. Du trives med opgaver, der indimellem kalder på kreative løsninger i et hus, hvor ikke alle veje er brolagte på forhånd og altid med et borgerperspektiv.
Om dig
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den1. juni 2024 eller snarest muligt.
Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Karin Munch Ravn på 3057 8101.
Søg via linket senest onsdag den 3. april 2024
Vi holder samtaler den 12. april og anden samtale den 18. april. Går du videre efter første samtale, vil der være en personlighedstest inden anden samtale.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir