Enhedsleder til Tarm-Hemmet Hjemmepleje

Mener du lige som os, at vi løser kerneopgaven bedst ved at inddrage alle gode ressourcer i et stærkt fællesskab, og at de bedste løsninger findes gennem en åben og inddragende dialog tæt på opgaven? Så er det dig, vi leder efter.

Om os
Ringkøbing-Skjern Kommune er en af de kommuner i Danmark, der får en relativt stor tilvækst af ældre borgere de kommende år. Det betyder, at vi løbende skal arbejde med at udvikle vores måder at arbejde på. Det betyder også at, hjemmeplejen kommer til at spille en nøglerolle i samarbejdet omkring nye måder at løse kerneopgaven på. 

Tarm-Hemmet Hjemmepleje hører til blandt de større hjemmeplejeenheder i kommunen, med ca. 90 ansatte. Hjemmeplejeenheden er opdelt i to hjemmeplejegrupper i dagvagt, en sygeplejegruppe og en aften- og nattevagtsgruppe.
Vi har til huse på to matrikler med 100 meters afstand. Vores drøm er at blive samlet på en matrikel.
Personalegruppen består af kompetente, engagerede og omstillingsparate medarbejdere, der arbejder med stort fokus på kerneopgaven for at sikre borgerne de bedste betingelser for det gode liv.
Vi arbejder aktivt med stærke fællesskaber, da det er vigtigt for os med et godt arbejdsmiljø, høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen. 

Din profil
Du kommer med et sundhedsfagligt og ikke mindst ledelsesmæssigt afsæt. Du har dokumenteret erfaring med at skabe følgeskab og du har solide kompetencer inden for arbejdet i en politisk styret organisation.  Du har et sikkert og analytisk blik for økonomi og ved, hvordan man kommer hele vejen rundt om budgettet. Som leder er du synlig, nærværende og kommunikerende. Din ledelse balancerer du ved at være inddragende, lede gennem dit lederteam med to gruppeledere og nøglepersoner med særlige funktioner og ansvarsopgaver. I finder i fællesskab løsninger sammen med de forskellige faggrupper. Du har ligeledes mod og handlekraft og følger beslutninger til dørs.

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende lederstilling i en velfungerende organisation
• En arbejdsplads med højt til loftet, åbenhed og lydhørhed for nye ideer 
• Et velfungerende MED-system.
• En varieret hverdag med fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen
• Ledelsessparring og dialogmøder
• Mulighed for faglig og personlig udvikling

Du får:
Ansvar, men står aldrig alene. Du bliver nemlig en del af en ledergruppe, der er ambitiøse og energifyldte. Vi har en uhøjtidelig omgangstone og er gode til at sætte ledelse på dagsordenen, og vi ser det som vores fælles ansvar, at have fokus på kerneopgaven og orden i tingene. 

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger omkring stillingen er du velkommen til at kontakte områdeleder Lotte Boserup på [email protected] eller på 2576 5830.

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, eventuel efteruddannelse og tidligere beskæftigelse skal være modtaget elektronisk senest den 5. maj 2024 kl. 24.00.

Efter ansøgningsfristen udvælgelses kandidater til 1. samtale. Du vil blive kontaktet telefonisk, hvis du udvælges til 1. samtale, som afholdes den 8. maj 2024. 

Det forventes, at ansøger har sat sig ind i Job- og personprofilen til stillingen, som findes her via dette Link

Der anvendes Neo-Pi-3 profilanalyse i forbindelse med 2. samtale. 

2. samtalerunde afholdes den 22. maj 2024. 

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra Sundhed og Omsorgs lederlønsmodel vedtaget i 2024. 

Læs mere om Ringkøbing-Skjern Kommune og vores værdier på: www.rksk.dk 

Se filmen om Sundhed og Omsorg her: Se film

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.