Er du uddannet sosu-assistent, sygehjælper eller sosu-hjælper, og vil du være med til at hygge om vores beboere om aftenen, så de oplever livsglæde og følelsen af at høre hjemme på Tagenshus?

Tagenshus er et lille og moderne plejehjem som åbnede dørene for vores beboere den 1. september 2011. Huset har 55 plejeboliger, fordelt på 5 enheder hvor hver enhed har eget køkken og opholdsstue. Alle boligerne er 2 rums boliger. Der er tre afdelinger på Tagenshus, afdeling A, B og C. Afdeling A og C er almindelige plejeafdelinger med 22 beboere fordelt på 2 etager/enheder. Afdeling B er målrettet til yngre beboere med varige funktionsnedsættelser pga. længerevarende alkoholmisbrug og har 11 boliger.

Stillingen er en fast stilling i aftenvagt. Det er en aftenvagtstilling på 28 t/uge, hvor du arbejder hver mandag og tirsdag og har fri hver onsdag og torsdag. Du arbejder fredag, lørdag og søndag i ulige uger, med arbejdstid fra kl. 15.00-23.00.

Tagenshus er kendetegnende ved at være et hus i udvikling, og vi ønsker hele tiden at blive bedre. I øjeblikket står vi foran et stort arbejde, hvor vi blandt andet ska arbejde med det gode måltid og med hverdagsrehabilitering i aftenvagten.

Når man er ansat på Tagenshus, husker vi på at beboerne skal være her og vi kan være her. Derfor har vi beboerne i centrum og arbejder ud fra deres ønsker og behov. Døgnet må gerne flyde lidt på Tagenshus, for vi hjælper hinanden og har sammen fokus på det der er vores kerne opgave, nemlig ”vores beboere”.

• Trives med at arbejde selvstændigt og i teams
• Er ansvarsbevidst, pligtopfyldende og mødestabil
• Er tydelig i din kommunikation, både verbal og nonverbal
• Kan arbejde selvstændigt og problemløsende
• Har godt humør og lyst til at gøre en forskel
• Kan lide faglig ledelse.

• Stabile og engagerede kollegaer
• Medindflydelse på egen og husets udvikling
• Åben og lydhør ledelse og et godt arbejdsmiljø

Kan du se dig selv i stillingen, så send os en ansøgning hurtigst muligt.

Vil du vide mere om os er du mere end velkommen at kontakte afdelingslederen Caroline Brandt, på telefon 32 46 46 20.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.