Erfaren seniorporteføljeleder til at portefølje-styre anlægsprojekter og tilslutning af vedvarende energi

Vil du bidrage til Energinets arbejde med den grønne omstilling i en rolle som ”team lead” i en lille porteføljegruppe, hvor opgaverne omhandler analyser, rapportering og styring af en voksende portefølje af komplekse anlægsprojekter?

”Hvis du kan lide en hverdag med fart over feltet, hvor to dage ikke er ens, og hvor vi lægger skinnerne, mens vi kører, så kan jeg tilbyde et virkeligt spændende job. Vi har fået en kæmpe-opgave i at planlægge og udbygge et elnet, der har en helt central rolle i, at vi som land lykkes med den grønne omstilling. Og her spiller vores arbejde med porteføljestyring en central rolle i at nå de ønskede resultater," fortæller Director Morten Byskov Jacobsen.

Du kan se frem til en spændende hverdag med forskelligartede ansvarsområder og opgaver

På kontoret i Fredericia bliver du en del af Netplanlægning – El, som arbejder med den kort- og langsigtede planlægning af elnettet. Afdelingen er kendetegnet ved et højt fagligt niveau og stort engagement for at samarbejde og løse de ”svære” opgaver. Vi arbejder ud fra en flad hierarkisk struktur, hvor alle har mulighed for at blive hørt og frembringe gode ideer.

Porteføljegruppen har ansvaret for porteføljestyring af alle el-projekter forankret i Systemansvar. Dette indebærer projekter i screeningsfasen, hvor projekter ”fødes” og opstartes, og projekter i modningsfasen hvor projekterne nærmere konkretiseres, inden de overleveres til vores søsterselskab, Eltransmission, hvor projekterne etableres gennem fysiske anlægsopgaver. Et velfungerende samarbejde med porteføljegruppen i Eltransmission er derfor nødvendigt for at nå vores mål.

Du spiller en central rolle i at opbygge og håndtere porteføljen af projekter, og dine ansvarsområder omfatter:

• Porteføljestyring: Du driver, vedligeholder, udvikler og implementerer porteføljestyrings-processer- og metoder for at understøtte effektiv planlægning, prioritering og opfølgning på projekter. Herunder arbejde på tværs af organisationen for at afstemme prioriteringer og skabe det nødvendige end2end-perspektiv i porteføljeprocessen 
• Data og analyser: Du arbejder med dataudtræk og dataanalyser, der kan skabe de bedste forudsætninger for vores beslutningsgrundlag
• Stakeholder management: Du imødekommer det interne behov for afrapportering på porteføljen og samarbejde på tværs af Energinet. Dette omfatter at deltage i diverse styregrupper, koordineringsgrupper og referencegrupper
• Risikostyring: Du påviser og dokumenterer eventuelle problemstillinger i porteføljen. Herunder tids- og ressourceudfordringer
• Team lead: Du har det faglige ansvar for en lille gruppe af medarbejdere i porteføljegruppen. Dette omfatter mødekoordinering, fordeling af opgaver, løsning af opgaver samt prioriteringer og udvikling i teamet

”Du kan se frem til en rolle med stor handlefrihed, hvor du selv skaber dit råderum og prioriterer samarbejdet på tværs af Energinet. Jeg har som leder fokus på at sikre mandatet så langt ud i organisationen som muligt og rydde barrierer af vejen, så der er rig mulighed for at bringe egne ideer på banen,” uddyber Morten.

Du lykkes i rollen, når du er med til at forme porteføljearbejdet, og med et holistisk perspektiv på vores portefølje og problemer heri kan vurdere, hvilke prioriteringer der står først for i portefølje-gruppen. På længere sigt bidrager du ligeledes til at sikre den rette rapportering af porteføljen og implementere et setup, hvor vi på baggrund af tilgængelige data kan lave forskellige analyser og forecast-modeller.

Med en solid faglig værktøjskasse og en samarbejdende tilgang evner du at holde overblikket

Vi vægter erfaring med porteføljestyring, planlægning og porteføljeledelse – gerne fra et lignende job eller en rolle som porteføljekonsulent, planner eller S&OP-specialist. Du har erfaring med projektledelse, men vi værdsætter, at du også har erfaring med at lede mindre teams og kommunikere til kolleger på leder- og direktørniveau. Samtidig kan du sikre fremdrift i porteføljeopgaverne og gode samarbejdsflader på tværs af organisationen.

Følgende faglige kvalifikationer lægges der særligt vægt på:

• Erfaring med at håndtere store datamængder samt anvende Excel og Power BI til databearbejdning
• Forståelse for at arbejde i en større og kompleks organisation
• Evne til at formidle information og samarbejde konstruktivt med forskellige mennesker

Som person er du nysgerrig, imødekommende og støtter gerne din sidemand. Du trives i en organisation i forandring, hvor der til tider er travlt, men hvor der samtidig er rig mulighed for medbestemmelse og indflydelse.

Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?

Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest den 11. april. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 18. april, hvor vi holder 1. samtale online, og 25. april, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.

Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Morten Byskov Jacobsen på tlf. 2929 3263.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.

Du bliver en del af Energinet Systemansvar, hvis kerneopgaver er at indpasse vedvarende energi, sikre lige adgang til nettene, udvikle markedsdesign, overvåge og balancere transmissionsnettet og at varetage forsyningssikkerheden i Danmark.