Fagkoordinator til Center for Job & Unge i Gribskov

En af vores dygtige fagkoordinatorer er flyttet tilbage til det jyske, og derfor søger vi en ny kollega til at udfylde hendes vigtige rolle som fagkoordinator for Team Forsikrede & Jobparate og Team Fleksjob & Ledighedsydelse.

Hvorfor skal du søge stillingen?

Vi kan tilbyde dig en stilling som, hvis vi selv skal sige det, er ret spændende. Vi synes den er spændende fordi et af dine fokusområder vil være udvikling af medarbejdernes faglighed, da vi vægter høj kvalitet i opgaveløsningen. Det betyder for dig, at du skal have lyst til at facilitere undervisning for medarbejderne, men også være klar på at det primært er dig medarbejderne går til, når de har brug for faglig sparring.

Du skal derfor have lyst til at påtage dig en rolle som nøgleperson for at sikre, at sagsbehandlernes kompetencer kan imødekomme vores fokus på faglighed og kvalitet. Vores afgørelser har store og direkte konsekvenser for de berørte borgere, og derfor er det en vigtig rolle du skal bestride.

Som en del af stillingen vil du desuden blive Center for Job & Unges uddannelsesambassadør. Det betyder, at du skal bidrage til at udbrede kendskabet til mulighederne for efteruddannelse og opkvalificering for borgerne (primært +30 år) til centrets medarbejdere.

Du vil være i tæt dialog med din leder, som står til rådighed for sparring og ideudveksling i det daglige, og du vil blive mødt med en høj grad af tillid og frihed under ansvar.

Hvad skal du lave?

Opgaverne er mangfoldige, store og små, og vil primært have elementer af rådgivning, vejledning, kvalitetssikring og udvikling. Nedenfor er nogle eksempler på, hvad din arbejdsdag kommer til at gå med

• Du holder dig opdateret på relevant lovgivning og praksis, så lovgivning og regler på beskæftigelsesområdet er implementeret og anvendes korrekt i sagsbehandlingen, fx ved hjælp af arbejdsgange der er forståelige for sagsbehandlerne.
• Fire gange om året gennemfører du ledelsestilsyn og giver medarbejderne feedback på dette.
• Du underviser i generelle emner på området, og giver sparring på konkrete borgersager, samt bidrager til at håndtere klager over afgørelser. I den forbindelse er der særdeles vigtigt, at du kan skabe en tryg kultur omkring læring og udvikling.
• Derudover vil du fungere som sparringspartner for ledelsen ift. den faglige retning for teamet, fordi du ved meget om hvad der rør sig i praksis og blandt medarbejderne, og er ambitiøs på teamets vegne.
• Som uddannelsesambassadør er du opsøgende på tværs af de forskellige teams i Center for Job & Unge ift. at motivere til at tale efteruddannelse og opkvalificering med borgerne.
• Du vil desuden indgå i og bidrage til et team af fagkoordinatorer. Teamet er samlet på tværs af Center for Job & Unge, fordi vi finder det meningsfuldt at samarbejdet strækker sig ud over vores team, da det bidrager til høj faglig kvalitet i opgaveløsningen og bedre løsninger for borgerne. I den forbindelse vil du også blive involveret i tværfaglige projekter og opgaver.
• 1-2 gange om måneden vil du være mødeleder i Rehabiliteringsteamet.

Hvad skal du kunne?

Det er krav for vores side, at du har erfaring med at sætte sig ind i og formidle kompliceret lovgivning, og din uddannelsesmæssige baggrund kan være jurist, socialrådgiver eller socialformidler.

Derudover er det særligt vigtigt for os, at du

• har erfaring fra beskæftigelsesområdet, da det vil gøre din læringskurve mindre stejl, hvis du kender vores verden.
• har gode pædagogiske evner og flair for formidling (både skriftligt og mundtligt).
• har overblik, og kan strukturere og prioritere i en travl hverdag, da der vil være rift om din faglighed og dine kompetencer.
• har erfaring med eller kan sætte dig ind i vores primære IT-system, som er jobcentrets fagsystem FASIT.
• er kvalitetsbevidst, vedholdende og loyal, da det for os vil bidrage til at sikre den høje kvalitet i de komplekse opgaver.
• hviler i din faglighed, og kan lide at udfordre og at blive udfordret i opgaveløsningen, så vi sammen kommer frem til de bedste løsninger.
• er indstillet på at din dag ikke nødvendigvis vil forløbe som planlagt.
• er robust, når du indgår i svære sager og dialoger med udsatte borgere.

Hvad med det kollegiale?

Du bliver en del af afdelingen Job & Karriere, som består af Team Forsikrede & Jobparate, Team Fleksjob & Ledighedsydelse, samt Ydelsescentret. Vi er i alt knap tyve medarbejdere, to fagkoordinatorer (dig på Jobcentersiden og en kollega på Ydelsessiden), og en leder. Kendetegnet for afdelingen og centret er en uformel omgangstone med plads til latter og kollegial opmærksomhed, og vi har fokus på at fastholde og udvikle en høj grad af psykologisk tryghed.

I Gribskov kommune lægger vi vægt på et godt arbejdsmiljø og en god omgangstone, og vi forventer at alle byder konstruktivt og positivt ind i samarbejdet og opgaveløsningen. Udover dine nærmeste kolleger vil du få berøringsflader bredt omkring i huset, hvor vi hjælper hinanden i hverdagen til gavn for vores borgere og Gribskov kommune.

Hvad kan vi tilbyde?

Center for Job & Unge bor i et nyt administrationshus omgivet af smuk natur. Når du arbejder hos os, har du bl.a. adgang til

• Lækker kantine.
• Gode parkeringsforhold, inkl. pladser med ladestandere til elbiler.
• Flextid og mulighed for hjemmearbejde.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i jobbet og organisationen.
• Personaleforening og Velfærdsudvalg med sociale arrangementer og andre aktiviteter.
• Leje af ferieboliger i Danmark, Sverige og Tyskland.
• En masse gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen.

Det praktiske

Hvis du har læst med så langt, må du være interesseret i at høre mere. Så har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden.

Leder Rune Bech vil med glæde tage en snak med dig på telefon 72 49 83 15. Kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt.

Stillingen er på 37 timer.
Løn forhandles individuelt med udgangspunkt i gældende HK- eller DS-overenskomst.
Tiltrædelse d. 1. august 2024.

Arbejdsstedet vil være Center for Job og Unge og vores fysiske placering er på Østergade 62, 3200 Helsinge.

Ansøgningsfrist og samtaler

Er du interesseret, så send din ansøgning, cv og andre relevante dokumenter senest den 20. maj 2024. Vi glæder os til at modtage det.

1. samtale forventer vi at afholde den 27. maj 2024, og en evt. 2. samtale vil blive afholdt den 30. maj 2024.

Det er forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.
 

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Ansøgningsfrist: 20. maj 2024