Faglig leder til bostedet Vinklen

'Det fede ved mit arbejde er, at jeg praktiserer faglig ledelse, at jeg har gode kolleger på alle niveauer i organisationen og mine muligheder for kompetenceudvikling, supervision og karrieremuligheder er i top', Katrine Marie faglig leder Vinklen.

Vinklen har syv botilbud til borgere med psykisk og kognitiv funktionsnedsættelse, komorbiditet og autisme. Vinklens botilbud er fordelt som tre § 107-tilbud, tre § 105/§ 85-tilbud og et § 108a-tilbud. Vinklen en del af Center for Selvstændig Bolig og Beskæftigelse (CSBB), der hører under Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Om jobbet
Som faglig leder indgår du i et tæt samarbejde med botilbudslederen, den anden faglige leder og teams på tilbuddene, der arbejder medstyrende. Ligeledes vægtes et tæt samarbejde med pårørende, og at lederne også prioriterer deltagelse i fx arrangementer, samtaler og møder med både borgere og pårørende.

I Vinklen og CSBB arbejder vi rehabiliterende i samarbejde med borgerne, og organisationen har udarbejdet et metodehæfte, som de faglige ledere er med til at sætte i spil sammen med medarbejderne. Det fælles faglige fundament består bl.a. af neuropædagogik og KRAP.

Vi søger en leder, der trives i og kan finde balancen i de ledelsesmæssige krydsfelter og de paradokser, der kendetegner ledelsesopgaven anno 2024, altså i en travl hverdag, strategiske overvejelser, personaleledelse, faglig ledelse og løbende forandringer og omstillinger. Desuden er det vigtigt, at du ser værdi i at flytte dig rundt mellem vores matrikler, der er geografisk spredt, men også, at dette kalder på din evne til at lede på distancen, når nødvendigt.

Som faglig leder i Vinklen

• er du med til at udvikle vores faglige profil, herunder planlægge og facilitere implementeringsprocesser, kvalificere dokumentationen i fagsystemet DOMUS, understøtte at metoder og teori omsættes til praksis samt arbejde efter udviklingsplaner, som lederteamet har stor indflydelse på
• vil du deltage i personale-, pårørende- og samarbejdsmøder med tværfaglige samarbejdspartnere med fx psykoterapeuter, socialrådgivere, sygeplejersker, psykiater og myndighed
• kommer du til at deltage i både MUS- og GRUS-samtaler og har også selvstændigt ansvar for øvrige områder: koordinering, coache og vejlede medarbejdere i deres faglige og personlige udvikling – bl.a. ud fra metoder og tænkning fra NLP (neuro lingvistisk programmering)
• støtter og vejleder du medarbejdere og teams ift. medstyrets udvikling
• understøtter du teamarbejdet med bl.a. velfærdsteknologi og sundhedsfaglige opgaver
• bliver du en del af en arbejdsplads med høj social kapital, hvor fx temadage, fredagsbarer, julefrokost, seminarer, faglige netværksgrupper understøtter det gode arbejdsmiljø, og du får adgang til massageordning
• har du frihed under ansvar til i samarbejde med ledelsesteamet at planlægge hjemmearbejdsdage, og optjente afspadseringstimer bliver også koordineret og planlagt til afvikling sammen med dine lederkolleger
• kan der være behov for, at du er fleksibel med din arbejdstid fx i forbindelse med pårørendearrangementer eller husmøder med beboerne
• er der gode muligheder for at videreudvikle og dygtiggøre sig bl.a. gennem deltagelse i temadage, kurser, uddannelse, supervision og sparring
• er du en del af et ledelsesteam med fælles ledelsesansvar og du får to kompetente lederkollegaer med mange års erfaring i faget, som er åbne for at lytte til dine idéer og prioriterer et ugentligt ledermøde til sparring og koordinering
• har du en fast base på et af vores botilbud, men samtidigt en hverdag kendetegnet af at bevæge dig rundt mellem de forskellige tilbud og arbejde derfra, så du har løbende og tæt kontakt til beboere og medarbejdere

Vi forventer, at du

• kan være sparringspartner i forhold til udvikling af pædagogiske tilbud, arbejde konstruktivt med konflikthåndtering og aktivt understøtte samarbejdet i teams
• har gode samarbejdsevner og erfaring med at samarbejde med mange forskellige mennesketyper og respekt for andres forskellige perspektiver på verden
• kan støtte medarbejderne i at reflektere, træffe beslutninger og udvikle deres kompetencer
• er visionær og inspirerende og har en god energi
• har gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt og kan bruge disse til at lære fra dig, og at du ikke er bleg for at stille dig op for en forsamling af medarbejdere og videreformidle relevante emner fx på en temadag
• har mulighed for at prioritere, at de fleste af dine arbejdstimer lægges fysisk i organisationen
• er frisk på, at en arbejdsdag også består af transport rundt i byen til vores forskellige adresser i Vinklen/CSBB (OBS parkeringsmuligheder for bil følger gældende P-regler i Københavns Kommune og evt. udgift til dette står man selv for)

Kvalifikationer

• har en pædagogisk uddannelse
• har erfaring med at lede medstyrende teams og med at coache og vejlede personalegrupper
• har bred erfaring med arbejdet indenfor psykisk og kognitiv funktionsnedsættelse og autisme
• evner at agere, fungere og bevare overblik under konstante forandringer og i en travl hverdag, da det er et grundvilkår
• er handlekraftig og målrettet i din opgaveløsning, er hamrende god til at få fulgt opgaver helt til dørs og kan sige til, når du har behov for sparring og understøttelse
• har lyst og evne til at arbejde selvstændigt

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Vi ønsker, at du kan tiltræde den 1. juni 2024 eller efter aftale.

Yderligere information
Evt. spørgsmål rettes til botilbudsleder Susanne Wolfsberg på 2281 6667 eller faglig leder Katrine Marie Hansen på 5162 9830. Se også mere på Københavns Kommunes Hjemmeside.

Har du lyst til disse spændende opgaver og udfordringer, beder vi dig fremsende en ansøgning, CV og relevant dokumentation. 

Søg via linket senest mandag den 15. april 2024
Vi holder samtaler fredag den 19. og onsdag den 24. april.