Familieplejekonsulent søges til Roskilde Kommune

Er du vores nye dygtige familieplejekonsulent?

Familieplejen søger en familieplejekonsulent, der gerne må have erfaring inden for socialfagligt arbejde med udsatte familier, som har deres børn/unge anbragt.

I Roskilde kommune har vi en vision om at ”alle børn og unge skal trives og blive hele mennesker, og hvor alle børn og unge har evner og kompetencer som de skal have mulighed for at udfolde og udvikle, både individuelt og i fællesskab med andre”. Vi har også en vision om, at størstedelen af Roskilde kommunes anbragte børn og unge kan anbringes i en netværkspleje eller plejefamilie fremfor på institution – Det skal også være din vision. 

Familieplejen er en del af Roskilde Familiecenter, som består af familieplejekonsulenter, familieterapeuter, psykologer og samværskonsulenter. Du vil komme til at sidde på Roskilde Rådhus sammen med 5 andre familieplejekonsulenter, samt en afdelingsleder og centerleder. Den rette kandidat skal derfor også være indstillet på tværfagligt samarbejde og dele sin praksisviden med kollegaer på tværs af centeret.

Vores fælles mål er at finde de bedste løsninger for de børn og familier, som vi arbejder med. Som vores nye familieplejekonsulent vil du få kollegaer som har et udpræget ressourcefokuseret og netværksorienteret blik på det socialfaglige arbejde. Du skal derfor være en person der både trives med at være selvkørende med egne opgaver, men samtidig også være en holdspiller, som kan støtte og hjælpe dine kollegaer i akutte og pressede situationer.

Familieplejen såvel som hele Roskilde Familiecenter er i en rivende udvikling, og vi er engagerede i en række spændende projekter, med fokus på anbragte børns trivsel og læringspotentiale, herunder; ”Projekt Lær for Livet”, ”Den gode anbringelse - styrket samarbejde mellem døgninstitutioner og plejefamilier”, Plejefamilier i centrum og ”Børns vilkår- bedre børneinddragelse”. Vi er optagede af hele tiden at lære mere, og udvikle på vores praksis, så vi kan styrke anbringelserne og familierne til fordel for de anbragte børn og unge. Vi ved at faglighed og trivsel hænger uløseligt sammen. Derfor har vi et mindset der tager udgangspunkt i, at vi vil levere de bedste indsatser for de børn og familier vi arbejder med, og vi vil hjælpe hinanden kollegialt og internt for at nå vores mål.

Du skal arbejde tæt sammen med myndighedsafdelingerne, samarbejdspartnere og ledelse. Derfor forventer vi også at du som person er nysgerrig og opsøgende i forhold til behov og løsninger, og samtidig vedholdende i arbejdet med at implementere de aftalte strategiske løsninger.

Vi arbejder udviklingsorienteret med rekruttering, matchning og pædagogisk supervision af plejefamilier med henblik på, at flere børn og unge kan profitere af at bo i en plejefamilie. Familieplejen i Roskilde rekrutterer plejefamilier i hele Danmark. Rekrutteringsprocessen sker i makkerskab med en kollega fra Familieplejen, omkring det enkelte barns/den unges udvikling og trivsel.

Vores nye familieplejekonsulent vil få ansvaret for følgende opgaver:

• Matchning mellem børn/unge og plejefamilier/institutioner.
• Understøttende samtaler med plejefamilierne omkring barnet/den unge.
• Supervisionsnetværksgrupper til plejefamilierne.
• Netværksafdækning.
• Telefonisk/online rådgivningssamtaler med plejefamilierne.
• Støtte plejefamilierne i statusskrivning.
• Triangulering og andet relevant kontakt med Socialtilsynet.
• Opgaver i et tæt samarbejde med myndighedsafsnittet.
• Koordinering af indsats og samarbejde med og omkring barnet/den unge.
• At udarbejde kontrakter mellem Roskilde kommune og plejefamilier/institutioner.
• Deltage ved møder med relevante samarbejdspartnere.
• Fast ugentlig vagt på Rådhuset.
• TSOP ”Tæt støttet opstartsforløb” i ny anbringelser.

Faglige og personlige kompetencer

Vores nye familieplejekonsulent:

• Er pædagog, socialrådgiver eller anden relevant socialfaglig uddannelse, gerne med en relevant efteruddannelse inden for løsningsfokuseret og mentaliseringsbaseret tilgang.
• Gerne erfaring som familieplejekonsulent.
• Du befinder dig godt med at arbejde selvstændigt i konsulentrollen og med sparring fra et stærkt arbejdsfællesskab. Du har ligeledes kendskab til anbringelsesområdet og indsigt i kommunale arbejdsgange.
• Du har blik for betydningen af, og erfaring med, et godt og konstruktivt tværfagligt samarbejde i et til tider komplekst felt mellem aktørerne rundt om barnet/den unge.
• Jobbet kræver, at du er i stand til at håndtere krydspres, skabe overblik, arbejde analytisk, udvise handlekraft, naturlig autoritet og fleksibilitet.
• Vi forventer, at du er et engageret menneske med stærke samarbejdsevner, samt at du kan arbejde struktureret og har gode skriftlige kompetencer.
• Arbejder helhedsorienteret og det er naturligt for dig at sikre inddragelse af relevante ressourcer i barnets/den unges og familiens netværk.

Har en åben og nysgerrig tilgang til arbejdet med plejefamilierne og ønsker at biddrage med fælles faglig udvikling i afdelingen og på tværs af Roskilde Familiecenter.
Skal være interesseret i faglig sparring i teamet.

Jobbet som familieplejekonsulent kræver, at du kan arbejde selvstændigt, ansvarsfuldt og målrettet, samt har et skarpt blik for at vurdere børn og unges trivsel og udvikling. Herunder at du er initiativrig, fleksibel og kreativ i arbejdet med børn/unge og familier. Desuden er det en forudsætning at du har kørekort og en fordel, hvis du kan stille egen bil til rådighed. Det er tilmed en fordel at have erfaring med at arbejde i IT systemer såsom DUBU og e-Doc, men ikke et krav.

Vi tilbyder:

• En afdeling som anskuer et godt arbejdsmiljø som afgørende for vores opgaveløsning.
• At du bliver en del af et afsnit med stort engagement og høj faglighed.
• Mulighed for faglig udvikling og supervision.
• En afdeling med et let omgangstone og humor.
• Stor fleksibilitet og indflydelse på din arbejdstilrettelæggelse.
• Et tæt samarbejde med afdelingslederen.
• En arbejdsplads hvor der er fart på og dagene aldrig er ens.
• En medarbejdergruppe der værdsætter faglige refleksioner, som en del af kvalificeringen af det socialfaglige arbejde.
• At du kan blive en del af et team der arbejder med et udpræget ressourceblik, og går løsningsfokuseret til opgaverne.

Løn og ansættelsesforhold: 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn.

Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. juni 2024
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Kontakt afdelingsleder Mette Maschvitsz Wrem på telefon 21 54 50 78 eller vores Centerleder Michal Ingvald Engstrand på telefon 24 80 43 94 for at høre mere om stillingen. 

Ansøgningsfrist søndag den 14. april 2024

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 22. april 2024