Velkommen til dit team
Lægemiddelenheden består af fire farmaceuter, én faglig koordinator, en administrativ medarbejder og to lægefaglige konsulenter, som er tilknyttet fire timer om ugen. Lægemiddelenheden har et bredt samarbejde med bl.a. Den Regionale Lægemiddelkomité, Sygehusapoteket, Klinisk Farmakologisk Enhed og Socialområdet. Herudover samarbejdes der tværregionalt med andre lægemiddelenheder og nationalt i fora i f.eks. Sundhedsstyrelsen.
Lægemiddelenhedens kerneopgave er at fremme rationel lægemiddelbehandling i primærsektoren og på tværs af sektorerne til gavn for regionens borgere, samt at sikre effektiv udnyttelse af ressourcerne på lægemiddelområdet.
Stillingen hører organisatorisk til Region Sjællands Lægemiddelenhed i funktionsområdet ’Kvalitet og lægemidler’, med enhedens funktionschef som din nærmeste leder.
Lægemiddelenheden beskæftiger sig med opgaver vedrørende rationel farmakoterapi, såsom understøttelse af datadreven kvalitetsudvikling i almen praksis via klyngesamarbejde og regionale lægemiddelanbefalinger til almen praksis (www.basislisten.dk). Under overskriften ”Medicinindsatsen” gennemføres f.eks. en bred indsats, som sikrer løbende feedback til de praktiserende læger om deres medicinordination. Lægemiddelenheden er desuden høringspart ved lovændringer og er repræsenteret i Den regionale Lægemiddelkomité og flere andre fora.
Der er høj faglighed i teamet af farmaceuter, som er travlt beskæftiget med mange forskellige opgaver, der kræver en stor faglig indsigt og forståelse, bl.a. udvikling af indsatser i forhold til nedbringelse af stigende sygesikringsudgifter. I teamet sparrer vi med hinanden.
Der venter dig mange spændende opgaver
Den regionale Lægemiddelkomité har besluttet en tværsektoriel indsats for nedbringelse af opioidforbruget i Region Sjælland. Forbruget af opioider ligger i Region Sjælland knap 30 % over landsgennemsnittet. En tværsektoriel styregruppe er nedsat til at drive indsatsen. Projektet er rammesat til foreløbigt 3 år. Der søges en farmaceut til at tovholde og lede projektet.
Du vil få ansvaret for at koordinere og drive flere indsatser til nedbringelse af opioidforbruget. Udvikling af indsatserne vil du også få medindflydelse på. Indsatserne er dataunderstøttet, så der vil også indgå datatræk, analyse og bearbejdning.
Dine arbejdsopgaver er som udgangspunkt:
Projektledelse af opioid-indsatsen, herunder koordinering af og opfølgning på indsatser
Mødeledelse af styregruppen
Tværfagligt samarbejde med de ansvarlige for indsatserne
Varetagelse af Lægemiddelenhedens indsatser på opioidområdet ift. almen praksis
Datatræk, analyse og bearbejdning
Formidling af resultater af opioid-indsatsen
Løbende afrapportering til ledelsen
Vores forventninger til dig
Vi forventer, at du:
Er uddannet farmaceut med minimum 5 års relevant erfaring
Erfaringsbaserede kompetencer:
Er tryg i din faglighed og har et bredt lægemiddelfagligt fundament
Har erfaring med formidling, projektledelse og udviklingsopgaver
Har betydelig tværfaglig samarbejdserfaring og en god fornemmelse for modtageren
Personlige kompetencer:
Er en ambitiøs farmaceut, som brænder for klinisk farmaci
Kan arbejde selvstændigt og overholde tidsfrister
Forstår værdien af relationer for opgaveløsningen i tværfagligt samarbejde og i teamet
Kommunikerer respektfuldt, åbent og tydeligt
Har gode analytiske evner i relation til arbejde med lægemiddelstatistik og analyser af lægemiddelforbrug
Herudover lægger vi vægt på:
At du har kørekort og er villig til at deltage i mødeaktiviteter i hele regionen. Enkelte møder kan ligge i aftentimerne
At du kan ’tænke ud af boksen’, trives med forandringer og er løsningsorienteret, da vores område er i kontinuert udvikling
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen inkl. frokost og flextidsordning og ønskes besat pr. 1. juni 2024. Eller 1. august 2024.
Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, og det primære arbejdssted er Næstved Sygehus Ringstedgade 37, hvor Lægemiddelenheden er placeret. Der kan forekomme aktivitet på andre matrikler.
Der er gode parkeringsforhold, kantineordning, frugtordning og regelmæssig togdrift til København og Fyn.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser senest den 5. april 2024.
Vi forventer, at samtaler afvikles fredag d. 12 april 2024 på Næstved Sygehus Ringstedgade 37, 4700 Næstved.
Kontakt os gerne
Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt gerne funktionschef Kitten Weber på mail [email protected], hvorefter du vil blive ringet op.
Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen varetager de sundhedsopgaver som ligger før og efter sygehusdelen.
Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i et fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.
Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, blandt andet i Regionshuset i Sorø, og Næstved.
Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Du kan læse mere om strategien 2022 - 2025 Region Sjælland - For borgerne og ”Sundhedsaftalen”, som danner grundlaget for vores vision.
Du kan også se vores organisationsdiagra
Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 19.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir