Farmakonom med udvikling for øje søges til Nyborg Kommune

Ønsker du at arbejde med kvalitetssikring og patientsikkerhed, samt udvikling af det farmaceutiske område indenfor kommunen? Brænder du for kerneopgaven? Og kan du i dit arbejde være med til at understøtte og udvikle organisationen på tværs indenfor ældreområdet? Så er det netop dig, vi søger.

Vi søger en farmakonom til en nyoprettet stilling med ansættelse snarest muligt eller fra 1. juni 2024. Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid.

Med et mål om at gøre det endnu bedre for både borgere og medarbejdere, og som et af flere initiativer, for at imødekomme fremtidens udfordringer indenfor sundheds- og ældreområdet, har vi startet en proces med at etablere faste tværfaglige teams i kommunens 5 hjemmeplejedistrikter. 

De første større ændringer er allerede gennemført og distrikterne har nu rehabiliteringsterapeuter og farmakonomer tilknyttet. Fra medio marts til ultimo maj måned iværksætter vi en proces, hvor kommunens sygeplejersker også bliver en del af de tværfaglige teams. 

Derudover rummer kommunen 5 plejehjem og midlertidige pladser.

Du vil blive ansat i Distrikt Sygepleje, Sundhed og Ældre, med daglig indmøde i Nyborg by, hvorfra din stilling vil arbejde på tværs indenfor ældreområdet.

Vi er en attraktiv arbejdsplads med et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden. Så vil du bidrage positivt til vores arbejdsfællesskab på tværs af afdelingerne, hvor vi anerkender alle fagligheder og hjælper hinanden bedst muligt til gavn for borgerne. Så skynd dig at søge stillingen. 

Forventninger til opgaver:

• Projekt- og udviklingsarbejde, der sikrer innovation fx i form af teknologiske løsninger, som er med til at frigive tid i plejen.
• Deltagelse i medicingruppen. 
• Undervisning af interne samarbejdspartnere, herunder fx SSA og sygeplejersker.
• Kollegial sparring og vidensdeling på tværs af organisationen.
• Kontakt til eksterne samarbejdspartnere som apotek, læger, hospital osv.
• Arbejde med kvalitetssikring og patientsikkerhed i form af øget medicinkvalitet og medicinsikkerhed både indenfor hjemmepleje og plejehjem.
• Holde den farmaceutiske viden opdateret og vidensdeling på tværs, samt koordinering af kurser og uddannelse.
• Backup for de resterende farmakonomer i forbindelse med ferie og fravær.

Vi forventer, at du som vores nye kollega: 

• Er uddannet farmakonom.
• Møder borgere og pårørende med omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet.
• Er nysgerrig, opsøgende og undersøgende indenfor det farmaceutiske område.
• Kan udføre og evaluere medicinhåndtering i samarbejde med andre faggrupper.
• Kan etablere og bevare et godt samarbejde med borgerne, kollegaer og andre samarbejdspartnere.
• Bidrager til det gode arbejdsmiljø og arbejdsfællesskabet på tværs.

Vi tilbyder: 

• En dynamisk arbejdsplads med et forpligtende fællesskab, hvor der er fokus på kompetencer og ansvar.
• Medindflydelse på egen vagtplan.
• Individuel oplæring og introduktion til stillingen, samt medindflydelse på udvikling af stillingen.
• Engagerede kollegaer og en ledelse, som prioriterer både drift og udvikling.
• Ugentligt mødeforum, hvor faglige udfordringer eller dilemmaer drøftes og hvor interne og eksterne undervisere inddrages. 

Læs mere her om kerneopgaven og vores værdier

Distrikt Sygepleje har til huse tæt på tog- og busstation samt motorvejs til- og frakørsel.
Togtur Odense-Nyborg tager 15 minutter + ca. 3 minutter på cykel fra stationen.
Bilturen fra Korsør tager ca. 20 min., fra Slagelse og Odense tager det ca. 30 min., og fra Svendborg tager det ca. 40 min. med bil.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Yderligere oplysninger:  
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse. 

Kørekort er en nødvendighed. Der stilles bil eller cykel til rådighed.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte distriktsleder for Sygepleje Nanna Kjær på tlf.: 2133 2646 eller mail: [email protected]

Ansøgningsfristen er torsdag 4. april 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 10. april 2024
Tiltrædelse er snarest muligt eller fra 1. juni 2024  

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø. 

Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.