Fast stilling i blandet vagt som aften-/nattevagt på Hørup plejecenter

Er du SSA eller SSH, og har du lyst til at gøre en forskel for vores beboere på Hørup Plejecenter?

Vi har en fast stilling på 30-37 timer/uge. Din stilling vil både indeholde 1) aftenvagt med weekendvagt hver anden weekend og 2) nattevagt. Fordeling mellem aften- og nattevagt er cirka halvdelen til hver type vagt.

På Hørup Plejecenter lægger vi stor vægt på, at livet leves hele livet – og at den enkelte oplever livskvalitet i hverdagen. Det gør vi med afsæt i de personalepolitiske værdier og med kernelementer som kvalitet, kontinuitet og korpsånd.

Hørup Plejecenter er et hjem, hvor der er plads, tid og rum til den enkelte. Et hjem hvor hver og en kan føle sig velkommen og tilpas og med stort fokus på beboernes medinddragelse i store som små beslutninger.

Fakta om Hørup Plejecenter

Hørup Plejecenter består af 52 almene plejeboliger, og vi betjener desuden 24 centernære ældreboliger. Derudover er plejecentret uddannelsessted for SOSU-elever.

Vi tilbyder dig:

• Gode og engagerede kolleger
• Fokus på faglighed
• En arbejdsplads, der er nytænkende, fleksibel og konstant i udvikling
• En spændende arbejdsplads, hvor ikke 2 dage er ens
• Introduktion, oplæring og kompetenceudvikling

Om dig:

• Har uddannelse som SOSU-assistent eller SOSU-hjælper
• Er mødestabil
• Er positiv og anerkendende i din kommunikation og adfærd
• Er dygtig til planlægge, koordinere og tage fagligt ansvar
• Byder ind i et godt samarbejde
• Er fleksibel, udviser engagement og bidrager med et åbent og udadvendt sind

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende aftaler med den forhandlingsberettigede organisation. 

Yderligere information:

Daglig leder Dorthe Callesen på tlf. 2790 6348 / [email protected]
Daglig leder Susanna Vollbrecht på tlf. 2790 0381 /[email protected]

Stillingerne ønskes besat pr. 1. maj 2024 eller efter aftale. Vedlæg et nøjagtigt CV og skriv i ansøgningen, hvad dit foretrukne timetal er.

Der gennemføres løbende samtaler, hvorfor stillingsopslaget vil blive taget ned, når rette kandidat er fundet.