Genopslag - Social- og sundhedshjælpere i faste Dagvagtsstillinger til Helhedsplejen

Vil du være med til at gøre en forskel og skabe en værdifuld hverdag for Gribskov kommunes borgerne? Og har du lyst til at arbejde i en organisation, der vægter faglighed, arbejdsglæde og fleksibilitet?

Så glæder vi os rigtig meget til at høre fra lige netop dig!

Kom med ombord!

Vi har nogle spændende stillinger som social- og sundhedshjælpere, hvor du vil varetage specifikke plejeopgaver tæt på borgeren i eget hjem.

Hos os får du mulighed for at udvikle dine kompetencer og dit talent for plejeopgaver, både på jobbet og gennem intern og ekstern kompetenceudvikling. Du får gode kollegaer, som glæder sig til at byde dig velkommen, og engagerede kollegaer som er parate til at give dig sparring og hjælpe dig på vej i dit nye job.

Du vil opleve, at vi vægter et godt arbejdsmiljø og et stærkt tværfagligt samarbejde, fordi vi tror på, at det giver engagerede medarbejdere og de bedste resultater for borgerne.

Vi mangler dig, der

• er uddannet social- og sundhedshjælper
• brænder for at give borgere i eget hjem en god og værdig pleje
• har lyst til at indgå i et konstruktivt samarbejde med dine kollegaer
• kan arbejde selvstændigt og tager initiativ til at udvikle fagligheden i praksis
• kan håndtere digitale omsorgssystemer og ser det som en del af opgavesættet - vi arbejder med FSIII i Nexus
• har nemt ved at danne overblik og trives i en til tider travl hverdag
• er en god sparringspartner for dine kollegaer
• har en positiv tilgang og let til smil.

Har du lyst til at høre mere?

Vækker dette din nysgerrighed, og har du eventuelt lyst til en kaffeaftale, hvor du kan høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte

• distriktsleder Katarzyna Darling, Helsinge (SYD), telefon 49 72 78 93
• distriktsleder Helle Vibeke Nielsen (Vest), telefon 7249 6298,
• distriktsleder Karina Dinsen, Gilleleje, telefon 72 49 6317 eller
• distriktsleder Laila Ringsmose, Græsted (MIDT), telefon 72 49 61 39.

Yderligere oplysninger

Vi søger kollegaer til faste udekørende stillinger i dagvagt, 37 timer pr uge, med arbejde hver 2 eller 3 weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som fx overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger,
6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.

Tiltrædelse 1. august eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst, med mulighed for forhandling ud fra kvalifikationer.

Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort samt at du kan formulere dig mundtligt og skriftligt på et niveau svarende til minimum 9. klasses dansk.

Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente straffeattest og at det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.

Ansøgningsfrist og samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest mandag den 20. maj 2024. kl. 12.00.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 21 og 22

Holder du – lige som os – meget af at hjælpe andre mennesker, så glæder vi os til at høre fra dig.

I Center for Sundhed og Omsorg har vi formuleret VORES FÆLLES HVORDAN, ud fra byrådets ambition om at møde borgerne, hvor borgerne er:

I CSO er vi NYSGERRIGE på borgerne og hinanden
Vi HJÆLPER hinanden og FINDER FÆLLES løsninger

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Ansøgningsfrist: 20. maj 2024