Har du lyst til at gøre en forskel for hjemløse mænd og støtte dem videre i livet mod en mere selvstændig og meningsfuld tilværelse i egen bolig? Så er det måske dig, vi leder efter, som vores nye kollega på Sporskift.

Hvem er vi? 

Sporskift Forsorgshjem er et privat forsorgshjem med plads til 7 beboere, som tilbyder midlertidigt ophold og hjælp til hjemløse efter Servicelovens §110. Tilbuddet blev grundlagt i 2020 som et alternativ til de større og traditionelle institutionslignende herberger. 

Vores kerneopgave er at hjælpe vores beboere ud af hjemløsheden og hen imod en selvstændig tilværelse i egen bolig og hertil at skabe de bedste forudsætninger for deres generelle trivsel, udvikling og livskvalitet. 

Sporskifts målgruppe består af en blandet gruppe af hjemløse mænd i alderen 20-65 år. Udover boligløshed er de udfordret af særlige psykosociale problemstillinger. Tilbuddet tilbyder misbrugsfrie rammer og henvender sig ikke til borgere med omfattende misbrug eller tunge psykiatriske udfordringer. 

Vi tilbyder: 

• 30-37 timers stilling med opstart hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette.
• Skiftende vagter, ca. to aftenvagter pr. uge og weekendarbejde hver 3. eller 4. weekend. 
• En spændende arbejdsplads, hvor du kan opnå faglig udvikling, relevant erfaring og gøre en forskel for hjemløse mænd i udsatte positioner. 
• En arbejdsplads med godt kollegialt samarbejde, hvor tonen er anerkendende, respektfuldt og med en forståelse for den enkeltes livssituation.
• Plads til kreativ tænkning og udfoldelse 
• Mulighed for at deltage i ekstern supervision og undervisning samt diverse relevante kurser.

Stillingens arbejdsopgaver:

• Varetage en kontaktpersonsfunktion for ca. 3 beboere med dertil hørerende arbejdsopgaver.
• Udarbejdelse af §110-udredninger og plan for opholdet, samt statusskrivelser.
• Opfølgningssamtaler og koordinering af indsats/støtte i samarbejde med kollegaer og eksterne samarbejdspartnere.
• Støtte, guide og vejlede beboerne ift. ADL træning.
• Motivere, inspirere og understøtte livskvalitetsfremmende handlinger.
• Daglig journalføring i et socialfagligt IT-system.
• Formidle relevante pædagogiske refleksioner og dele viden med kollegaer. 
• Arrangere og koordinere aktiviteter i samarbejde med beboerne i og udenfor huset. 

Derudover vil der være opgaver af praktisk karakter, som er forbundet med driften af huset. 

Vi søger en kollega, der

• er uddannet socialrådgiver, socialpædagog, sygeplejerske eller ergoterapeut og som har erfaring fra et §110-tilbud (ufravigelige krav)
• brænder for området og er motiveret for at gøre en forskel for hjemløse mænd
• er fagligt engageret og har kendskab til den narrative metode, den motiverende samtale (MI) og Housing First.
• kan kontribuere positivt til det kollegiale samarbejde. 

Har du nogen spørgsmål til os? 

Kontakt:

Daglig leder, Mohamed på telefon 60730774

Ansøgningsfrist: Ansøgninger bliver behandlet løbende indtil vi har fundet den rette til jobbet. 

Vi glæder os til at høre fra dig.