Hjemmeplejen Distrikt 1 søger tre social- og sundhedshjælpere til dagvagt i H.H. Kocks Vej

Et meningsfuldt arbejde med borgerne i centrum

Hvem er vi:
Hjemmeplejegruppen H.H. Kocks Vej - Team 1 er i en spændende udvikling, hvor der er fokus på kompetenceudvikling af hver enkelte medarbejder og medinddragelse af medarbejderne i problemløsningerne.
H.H. Kocks vej består af to hjemmeplejegrupper Team 1 og Team 2, som er i gang med forberedelserne til at få etableret små teams, hvor der er fokus på tillid, tryghed, inddragelse og udvikling - og naturligvis med kerneopgaven i fokus.
Hos os vægter vi vores arbejdsmiljø højt. Vi møder ind med et smil og starter dagen ud med en god faglig drøftelse i form af triage. Vi ser gerne at du som person har et positivt mindset og er imødekommende, samt kan arbejde selvstændigt og tage ansvar.

Vi tilbyder:

• Medindflydelse på egen vagtplan og timeantal med mulighed for individuelt vagtskema.
• Arbejde hver 2. eller 3. weekend.
• Dygtige kollegaer som hjælper hinanden og gør hverdagen meningsfuld.
• Et godt tværfagligt samarbejde med social- og sundhedsassistenter, terapeuter og sygeplejersker mv.
• En spændende arbejdsplads i udvikling, hvor du har mulighed for at deltage og præge processen
• Grundig individuel introduktion
• En ambitiøs ledelse der har fokus på etablering af relationer, kommunikation og anerkendelse

Vi forventer:

• At du vægter kvalitet i opgaveløsningen og sætter borgeren i centrum
• At du udviser fagligt engagement og ansvarlighed
• At du kan arbejde selvstændigt/tage medansvar og medvirker aktivt i udviklingsprocesser.
• At du kan bevare overblikket, også i travle situationer og kan arbejde selvstændig.
• At du er fleksibel og bidrager til et positivt arbejdsmiljø, samt har et godt humør.
• Vi har fokus på Rehabilitering - tidlig opsporing og arbejder med elektronisk triage, som metode.
• Vi anvender KMD NEXUS til planlægning og dokumentation.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning

Ønsker du at få uddybet ovenstående er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Nina Kawa på [email protected]   

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
I Roskilde Kommune indhentes der straffeattest ved ansættelse.

Ansøgningsfrist: mandag den 20. maj 2024.
Der vil blive kaldt ind til samtaler løbende.