Holmstrupgård søger 1 lærer til vores specialundervisningstilbud i en fast 37-timers stilling pr. 1. august 2024 eller snarest muligt.

Holmstrupgårds specialundervisningstilbud er en nøglefunktion i Holmstrupgårds dagtilbud og Holmstrupgårds samlede behandlingstilbud. 
Specialundervisningstilbuddet har cirka 53 elever, heraf 14 elever i den undervisningspligtige alder og ca. 38 unge ud over den undervisningspligtige alder i forskellige indsatser. Skoledagen gennemføres i tæt samarbejde og koordination med døgnafdelingerne, Holmstrupgårds beskæftigelsestilbud og ride- og kunstterapi.
Eleverne er alle normalt begavede, men kan have faglige huller som resultat af isolationsproblematikker, skolevægring og længerevarende psykiatriske forløb med indlæggelser. Derfor vil der også være unge, som er ud over den undervisningspligtige alder, og som skal støttes i at afslutte folkeskolen.

Vi søger en uddannet folkeskolelærer, til at indgå i lærergruppen med 12 lærere og to faglærere, og som har linjefagene:

• Dansk
• Billedkunst
• Keramik
• Samfundsfag

Derudover vil det være en fordel, hvis du kan undervise inden for:

• Engelsk
• Musik
• Matematik
• Skrive og læsesvage elever
• Den specialpædagogiske retning

I tillæg til undervisningsopgaven vil du få opgaver ind i den samlede skoledrift, hvor de unge tilbydes fuld fagrække, men også mange forskellige kreative fag og aktiviteter, som understøtter trivsel og aktivitet. 
Skolens overordnede kerneopgave er: "Vi vil samarbejde med den unge og øvrige aktører om at skabe en dynamisk ramme for faglig udvikling, almen dannelse og håb for fremtiden". Som lærer på Holmstrupgård skal du derfor kunne:

• skabe kontakt og arbejde relationelt med de unge, herunder gennem dialog motivere de unge til læring
• tage afsæt i den enkelte unges individuelle behov og faglige udgangspunkt
• skabe et roligt, trygt og tolerant læringsmiljø
• reflektere over og udvikle din didaktik og faglighed i samarbejde med kolleger
• arbejde struktureret og forudsigeligt – og være parat til at bryde med begge dele igen, hvis der er behov for det
• kunne samarbejde med både lærerkolleger og de øvrige kolleger på døgnafdelingerne på Holmstrupgård
• være kontaktlærer for unge, herunder repræsentere skolen og læringsperspektivet i forhold til den unge på teammøder og konferencer på døgnafdelingerne

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med og viden om unge med psykiatriske vanskeligheder eller med specialundervisning.
Vi lægger vægt på, at vores kommende kollega er rummelig, tålmodig, empatisk, fleksibel og har gode samarbejdsevner.
Vi kan til gengæld tilbyde et højt fagligt og specialiseret miljø og et spændende arbejde med 12 dygtige og gode kolleger; lærere og faglærere samt yderligere 200 faguddannede kolleger på resten af Holmstrupgård. I jobbet er der løbende supervision og gode muligheder for efteruddannelse og kurser.

Holmstrupgård er en selvejende institution under Jysk Børneforsorg/Fredehjem med driftsoverenskomst med Region Midtjylland. Holmstrupgård er et højt specialiseret socialpsykiatrisk dag- og døgntilbud til unge i alderen 12-23 (30) år med psykiatriske vanskeligheder som skizofreni, autismespektrum-forstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser, depressive tilstande, spiseforstyrrelser og svær selvskade. Holmstrupgård består af 5 døgnafdelinger, specialundervisningstilbud og beskæftigelse, udslusning samt flere ambulante behandlingstilbud. Vi tilbyder en helhedsorienteret pædagogisk og miljøterapeutisk behandling på et psykodynamisk grundlag.
Du kan læse mere om Holmstrupgård på vores hjemmeside www.holmstrupgaard.dk.
 

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst (SL)
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Annette Rosehr Alsner på tlf: 24228428 eller mail: [email protected] . 
Ansøgningsfrist den 29. april 2024 kl.23.59. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. 

Når du sender ansøgning vedlæg da relevante uddannelsesbeviser 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.