HR-konsulent (fuldmægtig) til HR og Arbejdsmiljø

Er du interesseret i at beskæftige dig med opgaver fra hele HR-paletten, herunder rekruttering, ledelsessparring og organisations- og kompetenceudvikling? Så er det dig, vi søger!

Om HR og Arbejdsmiljø
HR og Arbejdsmiljø blev oprettet den 1. januar 2024 og er forankret i styrelsens Økonomienhed. Vi er et relativt nyt team, som består af 5 medarbejdere – inklusiv dig – og vi arbejder i øjeblikket på at opbygge den lokale HR og Arbejdsmiljø-funktion ved at fastlægge effektive og værdigivende arbejdsgange. Samtidig sigter vi efter at løse vores opgaver på bedst mulige måde, så medarbejdere og ledere i Styrelsen for Patientsikkerhed kan levere på kerneopgaverne og arbejde for et trygt sundhedsvæsen.

Du vil derfor blive en central medarbejder i arbejdet med at udvikle HR-området for styrelsen.

Din hverdag hos os
Som HR-konsulent kommer du til at varetage en bred vifte af opgaver fra hele HR-paletten, herunder rekruttering, personaleadministration og løbende ledelsessparring. Du vil samtidig skulle varetage større og mindre udviklingsopgaver og -projekter.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Rekruttering fra A-Z, herunder varetage og publicere stillingsopslag, lønforhandle og sikre en solid og god onboarding af vores nye medarbejdere
• Rådgive medarbejdere, ledere og chefer om spørgsmål vedrørende kompetenceudvikling, trivsel, arbejdsmiljø, sygefravær, ferie, arbejdstid mm.
• Personaleadministrative ad-hoc opgaver
• Bidrage til diverse projekter og indsatser – f.eks. ift. kompetenceudvikling, samarbejdet om den grønne omstilling og udarbejdelse af politikker og retningslinjer
• Koordinering af styrelsens deltagelse på karrieremesser
• Udvikling af teamets arbejdsgange, koncepter og praksis

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Vi forventer, at du har en relevant kandidatuddannelse, f.eks. indenfor personalejura, HRM, organisationsudvikling e.l. Du må gerne have erfaring fra en lignende stilling. Det er vigtigt, at du er engageret, løsningsorienteret og kan tage ansvar.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Trives med at rådgive medarbejdere, ledere og chefer i HR-relaterede spørgsmål
• Er serviceminded og god til at skabe gode relationer til kolleger og samarbejdspartnere
• Kan skabe overblik, er grundig og arbejder systematisk og struktureret i en hverdag med højt tempo
• Kan formulere dig enkelt og præcist både mundtligt og skriftligt
• Har lyst til at beskæftige dig og trives med en bred vifte af HR-administrative opgaver

Vi tilbyder
Et lærerigt og meningsfuldt arbejde med spændende og varierede opgaver, som du selv kan være med til at præge. Du bliver en del af et fagligt stærkt HR-team, hvor du sammen med dygtige og engagerede kolleger får mulighed for at bruge og udvikle dine kompetencer.

Vores team er kendetegnet ved tværfaglighed, samarbejde, sparring og en uformel omgangstone.

Vi er derudover en arbejdsplads der prioriterer samarbejdet om den grønne omstilling.

Du bliver omfattet af en flekstidsaftale, en gratis kaffe- og frugtordning, gode træningsfaciliteter, og så har vi en god kantine og en smuk beliggenhed. Derudover har vi en aktiv personaleforening og en kunstforening sammen med Lægemiddelstyrelsen og Sundhedsstyrelsen. Det er muligt at tilmelde sig p-pladsordning.

Om ansættelsen
Ansættelsen er på fuld tid og tiltrædelse ønskes pr. 1. september 2024.

Den fysiske adresse er Islands Brygge 67, 2300 København S.

Du bliver ansat som fuldmægtig efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Ansøgningsfrist er den 9. maj 2024.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til sektionsleder Mathis Weidanz på tlf. 4488 9221.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 20. Du kan læse mere om os på www.stps.dk.